学有所用是我的快乐

文/杨茜

学有所用是我的快乐

文/杨茜

国外在20世纪六七十年代启动了一系列关注员工精神健康、推动员工职业发展的计划方案，由于国外的模式并不适应国内情况，一直到本世纪初，中国本土的企业心理服务才开始发展。在中国很多企业的管理者还没有充分认识到企业中心理问题重要性的时候，作为心理学硕士，我被招录至静安区人民检察院，成为我院心理学工作小组的一员，与团队成员共同开展队伍建设中的心理学探索工作。能够学有所用，我感到十分快乐。

我院的心理学工作小组，由党组书记、检察长罗昌平担任组长，全面指导心理学工作的开展，陆续将我院取得二级心理咨询师资质的干警吸纳为小组成员。除了我之外，其他小组成员都不是专职做这项工作的，但他们对心理学的热爱促动我不断去更新专业知识，优化知识结构，更专业、科学地开展工作；他们作为资深检察干警，有效指导我这个新进人员学会用检察思路方法开展工作，做到理论与实践的统一，使心理学探索工作得到了干警的认同。

如果把我院的心理学探索工作比作一棵生机勃勃的树，我体会到假如没有院党组的前瞻性决策，并坚持把心理学工作作为一项长期的工作来抓，这棵树的树苗不会破土而出不断抽出新枝的；假如没有全院干警对每项活动的积极参与和大力支持，这棵树苗不会迅速成长为一株小树；假如没有工作小组的热情投入与辛勤耕耘，这株小树不会如此生机勃勃的。

全院的目标是一致的，就是将这棵小树培育成一棵参天大树。因此在党组的认同和支持下，我院下一阶段将从外部引入专业的心理服务机构，为干警提供一条独立、保密、专业的倾诉通道，引导干警解决工作、生活中的各种心理困扰，促进干警工作与生活平衡，增强干警在队伍中的幸福感受，保持“愉快工作、健康生活”的良好心理状态，提升工作绩效。