关于报刊编辑创新的思考

温冠男

（黑龙江省社会主义学院，黑龙江 哈尔滨 150090）

关于报刊编辑创新的思考

温冠男

（黑龙江省社会主义学院，黑龙江 哈尔滨 150090）

报刊是舆论阵地，也是一种精神文化产品，创新是现代报刊的生存之道。创新是编辑的天职，报刊编辑活动应该是一种具有创新性的活动。只有创新，报刊才能适应社会发展，才能促进出版繁荣。

报刊编辑；创新；思考

编辑工作的创新性并不是一个新的命题，只是在知识经济飞速发展的今天，这个命题显得更为引人注目。长期以来，编辑的工作没有受到足够的重视，不少人认为，编辑不过就是在别人的劳动成果上删删改改，修修补补，是一种简单的重复性劳动，毫无创造性可言。其实，编辑工作的创造性体现在出版的方方面面，渗透在从组稿到排版的各个环节。编辑担负着普及知识的历史重任。随着时代的发展，读者视野的扩大和知识结构的变化，报刊编辑工作也必须有新起点、新角度、新语言、新内容、新形式。为适应社会发展，促进出版繁荣，编辑必须不断地进行创新。编辑创新主要表现在以下几个方面：

一、编辑观念创新

社会在发展，人类在进步。在知识经济时代，编辑出版业要生存和发展，同样要求思想的不断解放和观念的不断更新。江泽民同志指出：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新也是编辑工作的灵魂。实现编辑的创新，首先要实现编辑观念的创新，这对报刊出版业的发展非常关键。

编辑创造性地开展工作源于观念的创新。观念创新就是要摒弃惯有的思维定势，建立一种全新的思想。观念创新需要有不懈追求的创新品格，要以一定的理论和实践为基础，是一个充分积累、不断学习的过程。观念创新必须具有创造性思维和开拓意识，必须树立精品意识。每个编辑都应本着对读者负责的态度，尽量形成自己独特的编辑风格，有自己特定的读者群，有特定的选题思路，有自己的艺术追求，这样才能使自己编辑的报刊在市场竞争中以新制胜，立于不败之地。

（一）编辑观念创新需要开拓精神。创新要求人们在开拓中去创造。观念创新与开拓精神紧密相连。我国近代的编辑家张元济提出了“喜新厌旧”的编辑思想，这就要求编辑勇于并善于进取，在工作思路、工作方式、工作领域中去开拓别人未曾涉足的“处女地”，挖掘独特的构思和崭新的设计，从而创造出自己的优势。编辑的开拓精神应当体现在编辑工作的整个过程中，工作思路和工作方法应不断更新，适应时代的发展。

（二）编辑观念创新需要创造性思维。加强观念创新，必须经常进行创造性思维的训练。编辑创造性思维活动是在长期工作、学习中形成的丰厚积淀的基础上，针对某个亟待解决的编辑工作对象，进行相关信息吸纳，不拘泥，不守旧，让思想张开双翼自由翱翔，多角度、全方位地思考问题，独辟蹊径，获得独特的选题构思和设想，对整个出版过程、市场定位、销售目标及其他出版目标进行统筹规划设计的思维活动。对于编辑而言，求异创新思维是非常重要的。要做一名优秀的编辑，除了知识、经验的积累以外，要时时刻刻把作者、读者放在心上，用做笔记、剪报、电脑贮存等形式，有针对性地获取有关信息，利用调查、预测以及决策理论，分析近期出版选题、未来出版走向，时时刻刻思考怎样根据各种有效信息策划出与众不同的选题，制定出独特而又有效的编辑方案，使出版物在激烈的竞争中凸现出来，获得最佳的投入产出比。

（三）编辑观念创新需要精品意识。树立精品意识的目的，是要将精品意识进行物化，用精品意识指导编辑工作，切实抓出精品。认真选题组稿，精心策划，是做好这一工作的关键。编辑要大量占有信息，掌握最新研究动态，选题要瞄准社会的热点、焦点和难点，按精品的水平进行编校，按精品的气势进行设计和印装，按精品的目标进行广泛宣传。在保证文稿三审质量良好以上的基础上，编辑要对文稿进行精心加工，细心校对，对编校的每一环节都要认真把关，不出差错。装帧设计一定要讲究风格，突出特色；印刷用纸要考究，印装要高标准。与一般出版物相比，精品要给人以“鹤立鸡群”之感，显示出精品的风范。

二、编辑知识创新

编辑工作是文化工作，编辑劳动是精神劳动，不具备一定的学识是不可能胜任的。随着编辑技术支持的不断更新，报刊编辑想有所前进，有所创新，就应该不断地学习新知识。

随着计算机技术及信息技术的发展，人类社会从生产到生活各个方面都发生了革命性的变化，同时也带来了编辑手段的现代化。21世纪期刊出版方式将向多元化发展，即纸质出版、电子出版(包括磁盘、光盘、网络等)并存。伏案审读、纸笔修编的方式越来越多地被荧屏扫描、键盘操作的方式所代替；缓慢的手工编辑作业，转变为快速的编辑判断显示；用笔增删勾画的技术被电脑的自动程序取代。这些变化将使编辑工作由书面编辑转化为屏幕编辑，从封闭设计到开放设计，从候时校对转成即时校对，从文本检索到磁盘检索，编辑排版进一步现代化。编辑要充分利用现代化的编辑手段，从文字处理、编排设计、装帧设计等方面不断创新，以适应出版市场高度竞争、高速发展的需求。

三、编辑素质创新

编辑工作是出版社各项工作的源头，编辑担负着传播思想、传递信息、为人类增添新的文化财富的职责。在传媒市场竞争日趋激烈的今天，编辑的创新素质和创新能力直接关系到报刊的前途和命运。新时代的报刊编辑应该具有的创新素质可概括为以下几个方面：洞悉信息的敏感、求新求异的思维、认知鉴赏的眼光、批判怀疑的精神、优化提升的能力、与众不同的风格。

第一，洞悉信息的敏感。在瞬息万变的信息时代，编辑必须主动把握社会信息，特别是文化信息，从中发现新题材、新领域、新成果、新趋势，适时地调整选题结构。第二，求新求异的思维。这集中表现在选题创新方面，其关键是看编辑能否预见社会的发展趋势，发现新的文化需求，创造新的发展空间，使自己的工作具有前瞻性，做到“人无我有，人有我新”。第三，认知鉴赏的眼光。编辑应加强政治理论学习，加强业务学习，提高观察能力，增强敏感性，以提升自己的认知鉴赏能力。第四，批判怀疑的精神。这是对稿件的一种创新性的识别。既要求编辑具有批评怀疑的精神，又要求编辑多了解文化信息。第五，优化提升的能力。对于编辑人员来讲，优化是一种职责，是编辑活动本质属性的表现。编辑的优化提升能增加原型作品的价值，开发、优化原型作品是一种创造性的劳动。第六，与众不同的风格。时代提倡个性化，编辑也必须有自己的特色和风格。一个好的选题，无论是内容的选择，还是形式的设计，都应该体现出编辑独到的眼光和独有的特色。这种能力是别人无法替代的，是最有竞争力的。

四、编辑工作创新

报刊是时代精神的传声筒，是各种声音汇聚激荡碰撞的地方，单向度的观念为读者所厌弃。从哲学角度看，事物都是发展变化着的，一切观念都在向着多种价值取向流变，因此，编辑工作也应紧跟潮流，不断创新。报刊的编辑工作包括制定编辑方针和报道方针，选择和组织稿件，整理加工、配置组合稿件，设计编排版面，直到印刷，等等，编辑工作贯穿于报刊全过程。在这一过程中，无处不蕴含着信息资源的重新配置的创新活动，而不仅仅是被动地把关。

（一）稿件的选择和加工蕴含着创造性。编辑部每天都要收到不同来源的稿件，编辑要做的一项工作，就是从大量的来稿中，选出有价值的、新鲜的、重要的信息，加以编排整理，这需要具备一定的专业理论素质和技术素质，更需要有沙里淘金的本领。编辑需要在众多的稿件中挑选出具有新闻价值的稿件，因此，选稿本身就是一种创造性的劳动，是一种创造性的劳动过程。我们应该让主动创新意识根植于编辑人员内心深处并引导其编辑工作，让每一位编辑人员成为主动创新型编辑，并将他们的主动创新意识体现在他们的选题创新之中。

具体到一篇文章，有十个编辑会有十种编辑角度，十种修改文本，甚至有十个编辑会有十个标题。读者的观念和趣味多元化，要求报刊有多种编辑方法、多种风格。采用任何一种编辑风格和方法，都会获得一些读者，也失去一些读者，这是正常现象，并没有太大的优劣之别。我们不应简单地褒此贬彼，更不应轻易地否定创新。

（二）稿件的优化配置蕴含着创造性。一篇稿件经过修改，从事实、思想、辞章等方面来看，应该是合乎见报的要求了，但从某些方面来看，它又有一定的局限性。编辑还应根据稿件之间的相互联系，组成统一的稿件群，这是对新闻资源的再认识。在这一过程中，优化配置是关键，否则，就会造成新闻资源的浪费，达不到较好的宣传效果。优化配置经常采用的方法一种是同题集中法，即把内容相同的相关稿件放在一个标题下集中拼排，产生亲和力。第二种是专栏集纳法，将具有同一主题或具有同一内容、同一体裁的稿件，组成自成格局的局部版面。还有“画龙点睛”法，即配评论、加按语、配资料等。这些方法无一不具有创造性因素。

版面设计作为编辑的一项工作，决不是消极地将各篇新闻简单地拼凑，而是要根据稿件特点，按一定的意图，赋予它们一定的表现形式。这其中所体现的编排思想，就蕴含着创新的成果。当前，版面的设计逐渐进入了理性、规则性、风格设计时期，无论是版面的整体把握，还是细节的图像处理 (如报头、图片、框线组合等)，各报刊都有各自的规则与风格，或恬淡，或娴雅，或刚劲，或豪放，都体现了各自的特点，也体现了不同的编辑思想与创造性。

五、编辑教育创新

新世纪编辑出版业的竞争，是编辑人才的竞争，是人才资源的竞争。加速培养拥有良好的创新意识、具有出色的创新能力、掌握一流的创新方法的编辑主体成为当务之急。在编辑教育方面，一是应采用新的教育方法，即运用当代科技成果，利用现代化的知识传播手段，培养现代化的面向未来的具有创新意识的编辑人才。二是注重整体素质教育。要从单一的学科性教育转向通才教育。面对知识经济的到来，需要对编辑教育进行创新，对编辑教育体系、教育结构、教育方法、教学内容进行改革和创新，加强对编辑主体的整体素质教育，培养编辑主体的创新精神，使他们在工作中树立创新意识，充分发挥各自的创造力。

出版物的质量，是和编辑队伍的素质高低成正比的。任何现代化的工具，最终还是靠高素质的人来掌握。江泽民同志在庆祝建党八十周年大会上的讲话中指出：“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”编辑出版工作要发展，也取决于建设好一支高素质的编辑队伍。这支队伍要头脑敏锐、知识丰富、精通业务、熟练地掌握现代化手段，要有很高的政治素质。

六、编辑管理创新

编辑管理由传统管理向现代管理转变，这是时代发展的必然要求。今天的编辑和计划经济时代的编辑有着极大的区别，即出版正在走向产业化的道路，而出版产业化之后，编辑将成为企业中的一员。企业中的一员，这是编辑角色的新定义。编辑作为企业的一员，是深深融入企业及市场之中的。推动管理创新的外部因素主要有市场变化、市场竞争以及社会政治文化背景的变迁等；推动管理创新的内部因素主要有资本与成本、编辑主体素质的提高、科学技术的进步以及编辑主体的创新观念等。编辑管理创新的效益最终检验标准是市场。编辑管理创新的任务，就在于不断整合各要素，使其处于最佳组合，最大限度地满足日益增长的不断变化的市场和社会的需要。

创新是有风险的，创新往往意味着出错，而美国硅谷文化中最富有魅力的亮点就是“容许出错机制”。报刊在舆论导向上不能出错，在新闻真实性上不能出错，然而在对社会问题挖掘深度上、在写作的方法和技巧上要大胆创新。只要是创新中的问题，都应该包容和鼓励，而不应粗暴地批评。

应该强调的是，激励编辑创新要注意把握好几个问题：一是倡导编辑百花齐放、百家争鸣要与把握正确的舆论导向相统一；二是倡导编辑自由创造要和遵守新闻纪律相统一；三是倡导编辑风格的多元化要与报刊性质的一元化相统一；四是倡导编辑创新要与继承报刊的优良传统相统一。在把握这“四个统一”中，关键是要以更加开放的视野和与时俱进的精神把握好统一中的“度”。

七、编辑市场创新

编辑市场创新包括开发新出版物产品，出版物审美创新、市场创新、品牌创新等。随着过剩经济的出现与买方市场的形成，经济利益对传媒事业的影响，也使编辑活动受到一定冲击，如某些报刊编辑除了处理稿件和信息以外，还要从事一些成品的营销活动。正如有人所说，现在的编辑，需要十八般武艺件件拿得起来，即从选题、组稿、审读、加工、校对、广告联系、印刷成本核算、印数分配、发行折扣洽谈、奖金分发……直至向广告客户催讨欠款等，什么都要管。尽管不是每一个编辑都这样，但是市场经济使传统的编辑工作受到相当大的影响，编辑的工作正在发生某种变化，也是毋庸讳言的。因此，创新不能盲目地创新，要以求真、求善、求美为原则。创新需要勇气、胆识，需要灵性和眼光。编辑可通过各种渠道(如展销会、学术研讨会、报刊发行渠道、网络等)把握市场脉搏，充分发挥编辑在市场营销中的创造性作用。

综上所述，编辑创新在编辑活动中具有重要的作用，编辑主体的创新性繁荣了我国的出版事业，丰富了人民群众的精神文化生活，推进了时代的进步与社会的发展。编辑创新势在必行。

G213

A

1671-1262（2011）02-0060-03

2011-05-15

温冠男，女，黑龙江省社会主义学院学报编辑部副编审。

王佳玲