王秀华
(河南工业贸易职业学院,河南郑州450012)
中国共青团是党的助手和后备军,担负着向党组织输送新鲜血液、培养后备军的重任。胡锦涛总书记特别强调,共青团要“全面履行职能作用,着眼新的形势和任务,进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平”,要“坚持眼睛向下、重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”[1]。随着经济社会的不断发展和国内外环境的变化,在市场经济条件下,团员青年的思想观念、行为方式都发生了深刻变化,价值取向也日趋多元化。
面临新的形势,高校共青团工作出现了许多新的问题,致使共青团组织对青年团员的号召力、凝聚力有所弱化,具体表现在以下四个方面。
团组织作为一个有着光荣历史和传统的组织,制度建设是比较完善的,但是,近年来在基层团组织中,有些是团组织应当建立的制度而没有建,有些是“制度上墙不上心”,建立的制度没有很好地执行和落实。在团的基层委员会、常委会中执行较少,团委会、常委会开会研究重大事情较少;没有严格按有关规定对不合格团员进行处理;团员教育评议制度、团费交纳和管理制度、团员注册登记制度、支部团员大会、支委会等团的会议制度流于形式;团课制度不健全,团课学习制度没有认真执行,团课到课率比较低;团籍注册制度不规范等问题比较普遍;团的工作时间常被各项繁重的任务所占用。团干部从事团工作的时间经常得不到保障,专职团干部“专职不专用”的现象比较普遍。个别学校领导重视党的工作,忽视团的工作,团活动内容多,经费少,团支部缺乏经费保证。
由于中学阶段,还是以应试教育为主,有的基层团支部没有把共青团工作放在应有的位置上,认为只要抓好学习部分就行。个别基层团支部缺乏对团的章程、发展历程、地位作用等团的基本知识和光荣传统教育,致使一些团员对共青团的相关知识、团组织的性质和作用都不甚了解。部分团员不重视理论学习,理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习的自觉性、积极性和主动性不足。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化,政治敏锐性和政治鉴别力不强。
部分团组织的创新意识不够强,开展各项活动的时代性和针对性不够突出,核心引导和管理作用发挥不够,部分基层团组织活动形式内容单一,形式陈旧,团支部的活动与团员青年的需求结合不够紧密,与当前社会形势对学校团的工作要求不相适应。由于来自不同的家庭,团员青年的生活方式、社会经历、思想、目标也有很大的差异性。少数团员青年不能正确认识共青团工作的重要性,进取心不强,没有主人翁意识,对团组织开展的各项活动参与度不高,部分团员青年游离于组织之外。
有的基层团干部知识陈旧,对新知识知之甚少,思想观念模糊;有的不注重从大局思考共青团工作,不注重围绕党政中心争取党政支持,工作方向不明确,工作思路不清晰;有的刚开始从事共青团工作时有激情,有干劲,但工作一段时间后缺乏持续的领跑能力;有的创新应变能力差,对新形势下的新问题拿不出有效的解决办法,联系实际处理问题的能力不强;有的缺乏良好的工作艺术,工作方法简单;有的沟通协作能力差,不能与其他部门很好配合,遇事不想办法协调;有的事业心、责任感不强,思想作风不正,工作作风不实,脱离青年团员。个别兼职团干部,兼而不专、兼而不管,上面有号召就应付一下,有的只是“传话筒”,上级来了通知,就照文转发,喊喊口号,提个要求,不落实,影响了共青团工作的开展。
共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础[2]。共青团有凝聚力,才会对青年有吸引力;共青团有凝聚力,才会在团结的基础上形成战斗力。凝聚力是兴团之本、强团之策、发展之源,是团组织的核心竞争力。笔者认为有以下四个途径,增强共青团组织的号召力和凝聚力。
基层团组织是团建工作的“桥头堡”,只有不断加强和改善党组织对共青团工作的领导,才能保证团工作沿着正确的方向前进,以党的建设带领和推动团的建设。因此,基层团组织建设要健全党建带团建工作机制,增加团活动经费,探索团组织规范化管理。在基层团组织建设上,重点抓好“五个规范化”:一是组织设置规范化。努力完善并严格执行团员教育评议制度、团费交纳和管理制度、团员注册登记制度、团课学习制度、团籍注册制度等。二是团干配备规范化。配齐配强各级团干,切实把德才兼备,责任心强、素质高、热爱团的工作并具有开拓精神的青年选到团干位置上来,使团组织始终保持有朝气、有作为,保证专职团干专职专用。三是制度建设规范化。突出抓好团的组织生活正常化和团籍管理工作,搞好集中交接、集中办理。保证团组织工作的时间,不随便占用法定团日时间。四是工作考核规范化。按照党建带团建的思路,实行上级团组织和同级党组织双重考核。五是要检查监督规范化。建立检查监督制度,保证监督有力。通过规范、完善和落实基层团组织制度建设,切实达到推进团建创新的目的,不断提高基层团建工作水平。
一个组织的团结兴旺,离不开先进思想的引领。高校共青团的首要任务是引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用马克思主义的立场、方法、分析解决问题的能力,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,着力培养一大批坚定的青年马克思主义者,培养千千万万中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人[3]。作为党的助手和后备军,共青团要切实做好用社会主义核心价值体系教育青年的工作,坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果构筑青年的精神支柱。一是坚持用邓小平理论、科学发展观和党的十七大、团的十六大精神,构筑青年的精神支柱,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。二是深入开展以学习实践科学发展观等重要思想为主要内容,增强共青团员意识的主题教育活动,全面贯彻落实中央保持共产党员先进性教育精神,强化团员先进性意识,增强团员的进取心和光荣感,激励团员在各项任务中争当先锋。三是广泛采取团员自学、集中学习、交流互学、督促检查等方法,开展集中培训、团课、看电教片、专题报告会等学习活动,紧抓学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观的主线,增强团员坚持党基本路线的政治意识、守法意识。四是建立和完善入团前教育制度、团员发展制度、推优入党制度、团的民主生活制度、理论学习制度和实践教育制度,保证团员青年在组织中接受长期规范的教育和管理。
明确工作思路、改进工作方式,创新活动形式,拓宽活动渠道,既注意趣味性和娱乐性,又突出知识性和教育性,使团组织的活动新颖有趣,富有时代气息。根据团员青年的生理、心理特点,从团员青年的爱好需求出发,制定活动内容,设计活动形式,改进活动方案,广泛开展积极向上、学生喜闻乐见的各种活动。
利用节日、纪念日,广泛开展“永远跟党走,争做新一代”系列主题教育活动,分类引导青年把个人追求融入到全体人民的共同追求中,融入到社会实践中。大力开展校园文化活动;不断推出校园精品文化活动,构筑丰富多彩的校园文化平台,拓展新的活动载体,提升学生艺术素养。努力创造条件,开展勤工助学活动,促进毕业生就业创业。针对当前大专毕业生就业难的现状,建立大学生创业实践基地,拓宽就业服务渠道,为毕业生提供就业指导,构建服务毕业生就业创业的长效机制。通过评选争创大学生创业之星、自强之星、十佳青年志愿者等活动,最大程度地影响青年,进一步增强共青团的吸引力和凝聚力,激发广大团员青年的热情。
加大团组织活动的宣传力度,充分发挥网络宣传的优势,扩大网络宣传的受众面,加强共青团网络阵地的建设,使校园共青团网站成为宣传教育的新媒体、服务学生的新工具,实现网上网下“两线作战、联动并进”。
针对部分团干知识陈旧、思想观念模糊等现状,经常性地开展团干培训活动,强化理论学习,不断提高团干的思想政治素质。把理论学习同强化团干的信仰、信念、信心结合起来,把理论学习同当前实践结合起来,把分散学习与集中学习、个人自学与组织培训结合起来,多渠道地开展团干部理论培训工作,不断提高团干部的思想政治素质。抓住重大契机,召开专题研讨会,使团干部能及时了解党的路线、方针、政策,把握大局,积极寻找共青团工作的有效契合点。同时,抓好团干的作风建设。注重团干培训的实效,切实提高团干的素质和胜任本职工作的能力,增强其事业心和责任感,始终坚定崇高的理想信念,保持积极进取的精神状态和旺盛的斗志;鼓励广大团干扎实苦干、艰苦奋斗,深入学生,使其真正做到政治上过硬、作风上扎实、自律上严格,成为青年学生的道德表率,用自身的品行修养和人格魅力去影响和带动青年。大力挖掘和选树先进典型,利用校园网、广播站宣传优秀青年的先进事迹。树立一批自立自强、品学兼优的团干典型,充分发挥先进典型的模范带头作用,积极营造青年成长成才的社会氛围,启发团员青年去体验和感悟,引导团员青年增强历史使命感和社会责任感。
总之,只要从加强基层团组织建设、注重思想引领、创新团组织活动形式、提高团干素质四个方面着手,加强和改进高校团建工作,共青团组织的号召力和凝聚力就一定能有所增强。从而使高校团组织更加广泛地团结青年、引领青年,更好地服务青年,将广大团员青年更加紧密地团结在党的周围,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
[1] 胡锦涛.在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的讲话[EB/OL].http:∥news.sina.com.cn/o/2008-07-04/130614116718s.shtml.
[2] 陆昊.迎接新挑战开创新局面——在共青团十六届一中全会上的讲话[EB/OL].http:∥www.ccyl.org.cn/documents/zqf/t2008-06-24/78611.htm.
[3] 许青.新形势下如何增强高校共青团组织的凝聚力[J].河北青年管理干部学院学报,2009,(3).