新形势下安徽省淮河河道管理单位工会的建设与发展

熊志斌

新形势下安徽省淮河河道管理单位工会的建设与发展

熊志斌

工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者，在我国两个文明建设中具有十分重要的地位和作用。长期以来，安徽省淮河河道局工会在党组织和上级工会的领导下，坚持正确的政治方向，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕水利改革与发展的中心任务，全面履行工会的各项职能，全力推动贯彻落实党中央关于工会的建设指导方针，在建立健全职代会制度、实行政务公开和民主管理、推行平等协商、签订集体合同制度等方面，开展了形式多样的技术和精神文明创建活动，做了大量富有成效的工作，开创了安徽淮河河道管理工会系统为治淮大局服务的良好局面。

水利是国民经济和社会发展的重要基础设施。兴水利、除水害，是实践“三个代表”重要思想、科学发展观的要求和具体体现，当前治淮水利事业发展的大好形势，为做好新时期淮河河道水利系统的工会工作提供了很好的机遇。在历次防汛抗旱工作中和当前的大规模的治淮建设中，安徽淮河河道管理局工会积极围绕水利中心工作，动员和组织系统内广大职工不畏艰险，努力拼搏，扎实工作，开展了形式多样的劳动竞赛和“查隐患、保安全”活动，为安徽淮河河道管理、水利建设发展发挥了重要作用。

在传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变中，工会工作大有可为，可以利用自身的条件和优势发挥不可替代的重要作用。近年来，安徽省淮河河道系统工会组织认真贯彻落实水利部《关于进一步加强水利系统工会工作的若干意见》、《水利系统基层企事业单位民主管理的若干规定》和《水利系统全心全意依靠职工办好企事业的意见》等文件，积极开展各类活动，对促进水利系统的民主管理和工会建设起到了积极作用。

为充分发挥工会组织的协调带动作用，为治淮事业做好后勤服务和思想鼓动工作，在新的形势下，安徽省淮河河道系统各级工会从实践“三个代表”和科学发展观的高度深刻认识工会工作的重要地位和作用，创造性地开展工作。继续紧密围绕水利改革和发展的中心任务，积极参与民主决策、民主管理、民主监督，推进水利系统的两个文明建设。团结和带领广大水利职工积极投身到各项水利建设中去，把水利工程建设好、管理好，搞好水资源的开发、利用、治理、配置、节约和保护；结合水利行业实际，开展多层次、多种形式的劳动竞赛和合理化建议活动，调动和保护广大水利职工的积极性、主动性和创造性；履行维护职工合法权益的基本职责，努力解决职工工作和生活中的实际困难；按照贴近群众、贴近基层、深入实际、调查研究的要求，随时掌握职工的思想动态，加强思想政治工作，真正成为密切联系群众的纽带；深入开展丰富多彩的行业精神文明创建活动，坚持正面宣传引导，大力发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断增强淮河河道系统的凝聚力、向心力和战斗力。

安徽省淮河河道系统各级工会在各项工作中，不断提升工会工作的整体水平，不断加强工会在单位中的地位，不断扩大工会在管理层和职工中的影响力，为淮河河道管理单位形成健康稳定的格局提供保障。在工会的自身建设中，始终强化基层工会干部队伍的教育培养工作，改善工会干部的素质和知识结构；始终坚持加强工会队伍建设，切实从思想上、政治上、业务上、作风上全面加强工会干部队伍建设，把工会建设成能带领广大工会工作者和全体职工团结奋斗的坚强集体，使得工会干部队伍能真正做到真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心职工困难，诚心诚意地为群众做好事、办实事。

长期以来，安徽省淮河河道管理系统各级工会在切实维护职工利益，保障职工的民主权利，满足职工的精神文化需求方面，做了大量工作，成效显著。但也必须看到，还存在工会传统思想与现代水利和可持续发展水利工作不相适应的情况：一是思想不够解放，习惯于传统的思维定势和工作方式，缺乏创新精神；二是履行维护职工合法权益职责、主动关心职工和帮助职工解决实际问题不够；三是在一定程度上存在着工会工作行政化的倾向。淮河河道管理单位各级工会要按照全国总工会和水利部党组的要求，充分认识加强和改进工会作风建设的重要意义，不断研究新情况，反映新问题，积极献计献策，切实履行好工会的维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。

治淮事业的不断发展为做好水利工会工作带来了难得的机遇，为工会工作者提供了施展聪明才智的天地。安徽省淮河河道系统的各级工会，将进一步增强责任感、使命感和紧迫感，抓住机遇，开拓进取，求真务实，埋头苦干，团结和带领广大职工，以良好的精神状态和扎实的工作作风，努力开创新时期淮河河道管理的新局面

安徽省淮河河道管理局233000）

（专栏编辑：周 权）