横沥镇村级动物防疫员工作考核办法

钟庆华

（广东省惠州市惠城区横沥畜牧兽医与渔业站，惠州 516000）

横沥镇村级动物防疫员工作考核办法

钟庆华

（广东省惠州市惠城区横沥畜牧兽医与渔业站，惠州 516000）

为规范村级动物防疫员管理，建立一支素质好、战斗力强、思想重视、工作主动、业务熟练、领导放心、群众满意的基层动物防疫队伍，有效预防和控制重大动物疫病的发生和传播，提高应对突发性重大动物疫情的能力，建立健全重大动物疫病的长效防控机制，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《广东省动物防疫条例》及《印发惠城区村级动物防疫员管理办法（试行）的通知》等规定，结合横沥镇实际，制定了村级动物防疫员工作考核办法。

1 考核范围

本镇所有聘用的村级动物防疫员。

2 考核时间

每年考核1次，在每年的12月份进行，并结合平时工作开展情况综合考核得出结果，将考核结果与12月底报镇府，由镇府汇总报区畜牧兽医与渔业局备案。

3 考核组织

年度考核由横沥镇动物防疫工作领导小组进行考核。

4 考核程序

成立考核小组成员名单→确定考核具体时间→按照考评方法进行考核→得出考核结果。

村级动物防疫员工作业绩的考核结果记入个人档案，并由专人保管。考核结果作为续聘和奖惩的主要依据。

5 考核内容及考核方法

5.1 畜禽养殖档案管理及其他报表（5分）

及时准确统计、上报本村畜禽存栏情况，对村内养殖户饲养的各种动物建档登记，得5分。每迟报1次，扣1分；每发现谎报、缺报1次，扣2分。

5.2 强制免疫工作情况（50分）

按照横沥镇的动物防疫工作安排，在规定时间内保质保量完成重大动物疫病强制免疫工作，免疫后畜禽免疫证发放（填写）率、免疫档案建档率、牲畜耳标佩戴率均达到100%，并按要求规范填写免疫证和免疫档案并及时汇总上报，免疫注射操作规范，得45分。

集中免疫结束后，随机抽查所分管责任区内连片散养户20个，计算免疫率（以免疫档案、免疫证和加挂耳标为准，畜禽缺1项认定为没有免疫，不需要加挂免疫标识的除外），并核对免疫档案填写是否属实、齐全。免疫密度低于100%的，具体扣分见附表；每发现1户免疫证填写不规范的，扣1分；每发现1处免疫档案记录与实际不符的，扣1分；不能按时完成任务的扣1分。

浪费疫苗的，扣5分。

不按照免疫规程操作的，造成责任事故的，每次扣10分。

5.3 免疫抗体合格率（20分）

由畜牧兽医与渔业站按照局的安排，随机选择（不重复）行政村抽取20份禽血样送检，以检测的高致病性禽流感及鸡新城疫抗体、牲畜口蹄疫、猪瘟水平高低作为评分依据，抗体水平在70%以上的得满分，低于70%的不得分。

5.4 动物疫情处理和消毒灭源（5分）

按规定要求搞好辖区内动物疫情普查并将普查情况及时上报畜牧兽医与渔业站，对责任区域内小型畜禽养殖场进行监管，发现异常要按规定及时上报镇动物防疫监督机构，并严格遵守疫情保密制度，得3分。

疫情普查工作不力，每缺报或迟报1次的，扣1分；出现疫情上报不及时或故意虚报、瞒报、漏报1次扣2分；导致严重后果的，另作处分。

积极参加动物防疫部门组织实施的动物疫情扑灭工作，按要求督促小型养殖场及散户做好消毒工作，对防疫重点区域做好消毒灭源工作，并做好消毒记录，得2分。

对于不积极参加横沥镇府组织实施的动物疫情扑灭工作的，该项不得分；每发现1次不能按时完成分管区域消毒灭源任务的，扣1分；没有督促养殖户落实消毒制度和做好消毒记录的，每发现1次，扣1分。

5.5 参加各种活动

按时参加会议、培训及完成镇、站布置的临时性工作的，得10分。每迟到或早退1次，扣1分；无故缺席或未经许可不参加的扣每次3分，达3次（含3次）以上的此项不得分；未能完成临时性工作的扣5分。

5.6 动物防疫物资的管理（使用、保管）情况

对兽医站发放的动物防疫物资如注射器、针头、保温箱、耳标（免疫标识）、耳标钳、培训资料、免疫证、免疫档案等能够妥善保管，使用过程中损坏的物资如耳标钳、注射器如修复后仍不能正常使用的应交回兽医站处理，得10分。丢失物资的，每次扣3分，并负责相应费用。

6 评分办法

根据考核内容1次1记分，当场统计入档，事后不补。

70分（不含）以下为不及格

70分（含70分）以上至80分（不含80）以下为合格

80分（含80分）以上至90分（不含90）以下为良好

90分（含90分）以上为优秀

7 奖惩办法

（1）工作成绩突出，经年度考核达到90分以上的，给予适当奖励。

（2）被市、区、镇评为先进的1次分别加5、3、2分，并计入总分参加考评。

（3）凡不按技术规程操作，出现责任事故的一次扣10分，并对造成的损失承担10%。

（4）防疫密度连续不合格又不及时补免的不得享受工作经费补贴。

（5）防疫工作经费补贴每半年（考核后）统一发放1次。具体标准为：90分及以上的为“优秀”，80～89分的为“良好”，70～79分的为“合格”，70分以下的为“不合格”。其中，被评为“合格”以上的防疫员按标准核发工作补贴，因村级防疫员本身工作原因经考核不合格的不发放防疫工作经费补贴。

8 年度考核结果

作为村级动物防疫员是否续聘的重要依据，连续2年动物防疫工作考核不合格的防疫员不再续聘。

9 本办法如与上级新政策规定有相抵触的从其规定。

10 本办法自2011年7月1日施行。

11 本办法由横沥镇人民政府负责解释。

附件：横沥镇村级动物防疫员工作考核表

考核项目（内容）满 分100分畜禽养殖档案管理 对动物防疫责任区的畜禽养殖情况（入栏、出栏、存栏、死亡等）进行登记，有按要求进行登记的得满分，否则不得分。考核评分方法5分牛口蹄疫免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.2分，低于90%此项不得分。免疫档案、免疫标识、免疫证缺少任何一项的均作没有免疫注射处理（下同）5分高致病性禽流感免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.2分，低于90%此项不得分。 5分鸡新城疫免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.2分，低于90%此项不得分。 5分强制性免疫注射高致病性猪蓝耳病免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.1分，低于90%此项不得分。 5分猪口蹄疫免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.1分，低于90%此项不得分。 5分猪瘟免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.2分，低于90%此项不得分。 5分犬狂犬病免疫注射率要求达100%，连片检查20户，查免疫接种数量占的比例计算平均免疫率，免疫率100%得满分，每下降1%扣0.2分，低于80%此项不得分。 5分浪费疫苗的扣5分；不按照免疫操作规程注射造成责任损失的扣10分。 5分免疫抗体合格率 由站按照局的安排每个行政村抽取20份禽血样送检，以检测的高致病性禽流感及鸡新城疫抗体水平高低作为评分依据，抗体水平在70%以上的得满分，低于70%的不得分。 20分查源灭源疫情处理能按照站的安排按时正确做好动物疫病的查源灭源工作，发现畜禽有异常死亡的现象能及时报告分片站员，对疑似为动物疫情的能按照动物疫情报告制度进行处理。没按要求做好的此项不得分，造成严重后果的另作处分。参加会议、培训及完成镇、站布置的临时性工作5分按时参加站及上级政府及有关部门召开的会议和按时参加动物防疫工作培训，对站及上级政府安排的临时性工作能按照要求完成好，得满分，开会迟到的每次扣1分，无故缺席或未经许可不参加的扣每次5分，未能完成临时性工作的此项不得分。10分动物防疫物资管理情况 按兽医站要求进行管理的，得10分。造成丢失的，每次扣3分。 10