如何把握个人职业生涯几个关键点和几个环节

文/杨 勇

一个人从学校步入社会，就会面临角色的转变，即从学生的角色转变为社会人的角色，同时面临如何选择自己的职业生涯的问题，当有了自己明确、清晰的职业生涯发展计划之后，下一个问题就是如何把握自己的职业生涯发展的几个关键环节。

第一个关键点：选择好自己的职业

首先要了解自己的性格特征、具备的专业技能、个人的价值观等，其次要有自己的未来发展方向（理想）和目标。自己的个性特征可以通过一些专业测试来获取适合发展的职业或职业类型，当然也不完全，但是对自己的职业目标和理想的确定就没有外界辅助手段来帮助自己了，那么，就得对自己要树立自己的理想和目标。在选择自己的职业的时候，千万别盲目和随意，一定首先考虑自己的性格特征再考虑自己理想，否则即使选择了自己理想的专业，性格特征不适合，那么，也很难取得成功。有些人的性格特征适合自己理想的职业，但由于就业的压力，有些人的选择却不是自己的理想，但以后是可以做调整的。

第二个关键点：选择好适合自己职业发展的组织

一个人的职业发展要有发展前途，就得选择一个好的企业，这也是很多人都想进入一些知名企业的原因之一，当然，并不是只有知名的企业才是好的组织，其实选择一个企业，不是是否很出名，而是看企业文化是否适合自己、进入该企业是否得到良好的培训和培养、自己能否学到东西等。

第三个关键点：勤奋和努力

选择好了自己的职业和适合自己发展的企业之后，是否勤奋和努力就成了有无好的职业发展关键了。

在职业发展中，还要把握以下几个职业发展的关键环节。

第一环节是职业发展期，即刚出来工作的1～3年

在这个时期，更多的是学习和调整自己的职业和发展方向。在这个时候，很多人会走向误区，一些人进入一家公司后，工作3个月发现（更多的是很多人自己认为）没有发展前途，没有学到东西，没有上级的关心等就选择了离职；还有些人是自己工作6个月或1年之后，由于工资没有增加等就选择离职。当遇到这样情况的时候，要冷静下来多思考，不要凭自己的主观印象来判断。

第二个环节是职业成长期，即工作3～8年

这个时期对职业生涯发展起关键作用，因为有了3年的工作经历并积累了一些工作经验和专业实践知识，同时明确了职业发展方向，那么，就要更多的学习和努力工作，不断的丰富自己的专业知识和技能，同时也要有意识的把自己培养成一个领导或专家。在这个阶段，重点是学习和积累自己的经验。

第三个环节是职业成熟期，即工作8～30年或更多

这个时期是职业收割期，但也会产生职业疲劳。在这个阶段里，千万别认为自己是这方面的专家了就忘记了学习和提高自己，要时刻给自己充电。在知识经济的时代，知识时刻在变化和不断更新，新的专业人才在出现，如果不学习，不久将会被淘汰。

第四个环节是职业衰退期，即在退休后

在这个时期，可以向专家顾问方向发展，发挥自己的余热。如果把握以上几个要点和几个环节，那么，距离成功的职业生涯就不远了。

总之，成功的职业发展=适合自己的职业+适合自己的良好的组织或企业+勤奋和努力。