女性编辑角色超载现象分析及应对策略

黄文英 方月婵 吴云霞

(1，2，3. 东莞理工学院 学报编辑部，广东 东莞 523808)

角色超载，即指个体超越了时间、金钱和精力所允许的限度而承担太多的角色或承担对个体具有太多要求的角色。[1]女性编辑，作为现代职业女性，其职业特性，加之女性特定身份，使其承载着社会与家庭双重的角色及角色特性所赋予的多重任务：在工作上，她们要有较高、较深层次的追求，具备“全能”、“专才”的职业技能；在生活上，她们要扮演贤妻良母的角色，并在承受着来自工作、家庭的双重压力的同时，还承载着平衡工作、家庭而产生的心理冲突带来的压力。较之于男性，她们肩负着更加沉重的压力，表现出明显的角色超载。分析女性编辑角色超载现象，研究女性编辑压力现状，探讨缓解和释放压力的对策，对女性编辑的身心健康和编辑工作的顺利进行，保证出版物质量的提升，具有重要的积极作用。

一、编辑角色的职业负荷

(一)职责要求的全面性与工作特征的繁杂性形成巨大的工作压力

职业性质决定了编辑的工作是繁杂的、琐碎的。就科技期刊而言，编辑需处理的日常事务，如选题组稿、稿件录入、初步审稿、发送专家审稿、回复审稿意见、编辑、校对稿件、排版、送清样、付印、稿件发行，特定的时候，还要完成统计各项指标、收集管理材料档案等工作(大多数编辑均同时承担着编务任务)；同时，还必须正确处理编、审、著之间的复杂关系。在完成日常编辑工作之余，她们还要博览群书，在学术上有所探索。繁重的编辑任务和工作强度，令她们整天马不停蹄。女性编辑因其细腻而又追求完美的天性，细致与繁琐的工作任务常常由她们来完成。因职称晋升方面的政策对女性编辑并无倾斜，她们在完成繁琐的编辑事务之余，还须努力争取各级课题，研究撰写学术论文。长期繁忙的工作事务与沉重的科研负担必然在时间上引起矛盾，造成女性编辑无比焦虑的内心感受。

(二)知识更新要求与能力提升需要引发强烈的职业危机

出版市场竞争及科技的迅速发展，在出版物质量及编辑能力方面提出了新的更高的要求，造成编辑人员强烈的职业危机感。随着市场经济的深入发展，学术期刊市场的竞争也日趋激烈，国家对出版物质量要求越来越高。出版单位必须努力创造出适合市场竞争模式的管理体制和运行机制。为此，编辑必须不断更新、重组知识结构，储备大量知识，练就善于识别和解读有效信息的本领，提高稿件处理能力、稿件鉴别能力、知识传播与知识转化能力等。同时，随着在机在线编辑成为出版社、期刊社主要的编辑形式，任何一位编辑都必须顺应时代潮流，不断加强计算机和网络知识的学习，加强信息捕捉能力和分析能力。时代的发展与知识更新步伐的迅速，迫使女性编辑必须以极快的速度提升自己，职业危机感已步步向许多女性编辑逼近，令她们产生随时有被时代淘汰的忧虑。特别是对处在孕期、哺乳期、更年期的女性编辑，因生理因素及其他种种实际困难影响了自身素质的提高而忧心忡忡；年纪偏大的女性编辑因受身体及传统文化的影响，对于知识和技能的获取，更容易产生畏难与焦虑不安的情绪。

随着媒介外部竞争及学术内部竞争的激烈，文字使用失范和剽窃、抄袭、粗制滥造现象屡见不鲜，更对编辑语言文字“把关”者的能力提出了严峻考验，对编辑文字加工处理技能等素养提出了更高的要求。另有不少声音呼吁“编辑学者化”[2-4]，这对于“双肩挑”的女性编辑来说更是一个巨大的挑战。编辑职业修养要求的全面性、能力要求的多面性、探索知识的无止境性与个人精力的有限性，形成女性编辑沉重的职业负荷，更造成她们焦虑、危机感等独特的心理感受。

二、家庭角色承载的压力

随着社会经济的不断发展，女性逐渐获得了与男性同等的社会权利和责任。女性的社会地位随着社会经济的不断发展而提升，现代社会职业女性已成为各行各业中不可缺少的一部分。据2008年的一份调查报告统计，我国城乡妇女就业人数已达3.37亿，女性从业人员占全部从业人员总数的45%以上。[5]职业女性越来越凸显其重要的社会角色。但是，中国两千年的封建社会及文化促成的“刚强的男性与温柔的女性”、“男主外，女主内”的社会习俗，却还一直影响着人们的生活，总是以事业和家庭成功与否来评判女性的人生价值，女性编辑毫无例外地肩负起社会和家庭双重角色的重担。据笔者多次与同人交流调查所得，90%以上的女性编辑均承担起家庭的主要角色。她们在出版单位要敬业、进取、富有开拓精神，是个好编辑；他们在家庭要成为温柔、贤惠的妻子和母亲乃至媳妇、女儿。女性编辑的压力，从集中于个人的工作、恋爱问题, 逐步转移到以家庭、他人为中心的经济和子女问题上。年轻的女编辑承担着婚恋、孕育等问题，无形中增加的户外活动、子女的课业辅导、名目繁多的杂务活等家庭的内在压力，常常令她们筋疲力尽。而中年女性编辑则是家庭的栋梁，上要照顾老人，下要抚育子女，在家庭中她们是最繁忙、最劳碌的人，要处理繁忙的家庭事务，要在朋友、姻亲、家庭等纵横交错的人际关系中角逐。劳顿的家庭琐事，快节奏的生活，常使她们处于某种紧张状态之中。

三、角色冲突引发的压力

(一)时间、精力冲突形成的压力

永无休止的编辑事务使编辑像棱子一样地忙碌，同时还要费尽心机地为各种工作问题而思虑。以书刊编辑为例，在制定选题计划的时候，要考虑组织稿源、物色作者；在严把审稿关时，要应对复杂的人际关系、社会关系；在规范文稿时，要考虑出版物的社会效益与经济效益。在完成工作任务的同时，更要考虑自已的前程，不断充实与完善自我。身为女性编辑，工作与事业已大大耗费了她们的时间与精力，当家庭生活还需她们全身心地付出时，就很难成功地在二者之间找到平衡点，常常两头奔波而又顾此失彼。既要侧重于工作，又要照顾好家庭，时间、精力上形成的冲突，使许多女性编辑产生不安、无奈、压抑等情绪，甚至有些还诱发身心疾病。研究发现，有50%～80%的疾病都是和心理疾病和压力有关的疾病。[6]

(二)角色需要与角色能力的冲突

马斯洛需要层次理论认为，人的基本心理需要包含五个层次，即生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要。当尊重需要和自我实现需要得不到满足时，便会产生自我价值得不到体现，潜力得不到发挥，能力抱负得不到实现的感受，产生自卑、压抑的心里感觉。作为职业女性，女性编辑有其追求成功的理想，有不断晋升、不断提高自我修养以期获得尊重的期望。她们需要学习，需要进行学术上的研究，需要在科研上有成就。但是，编辑进行学术研究，首先必须要有充分的时间，过于繁忙的编辑事务，加之过于繁多的家庭责任，女性编辑很难有学术研究的时间和平静心情的保证，这便大大影响了她们知识的获取与技能的提高。由于不同起跑线的原因，女性编辑在学术上与男性有了较大的差距，能力与理想的反差造成了女性编辑心里的不平衡与失落感。而且作为职业女性缺乏学习和进行深层次的思考，在繁忙而紧张的工作之余，也会从内心涌出一份空虚的感觉，涌起一股向人倾诉烦恼、幻想和情感的渴望，会有莫名的独孤与疲劳、烦闷的感受。这些都大大影响着女性编辑的身心健康。

(三)社会期待理想化与角色现实能力的冲突

社会对女性的价值评判是事业和家庭都成功才算成功者。而实际上，女性编辑很难做到事业与家庭两兼顾。正如赫伯•戈德伯格和汉瑞特•布莉卡在《阴阳合壁男女之间》一书中指出的：“奋力想要兼顾事业和个人生活的女性，常常陷入两难的困惑中，并为此付出巨大的代价，无论如何总有一方落败。如果把事业摆在第一位，全力以赴，往往觉得愧对家庭，或是牺牲了个人健康和美好的生活。相反地，如果全力奉献给丈夫、孩子，又似乎平白断送了大好事业前途。”[7]追求完美的女性总力求以成功者的角色自居，但由于家务劳动占据大量的时间和精力，现实又要求女性编辑与男性处于一样的竞争环境，接受社会竞争的统一衡量尺度，因此，即使她们已付出很多的努力，可能也缺乏学术上的竞争力。当社会的理想化期待与现实能力形成反差时，势必使女性编辑产生紧张的情绪，诱发生存的压力感。

四、缓解压力的对策

(一)正确认识自我

“男人和女人的关系是人类间最自然、直接和相互需要的关系。”[8]女人并非是次于男人的第二性。女性角色超载现象，很大原因在于女性受传统文化意识的影响及自我意识的丧失。女性编辑首先要摆正自己的角色定位，改变“小女人”的文化意识，正确认识自己对事业和家庭的责任与需求。不过，女性编辑重新认识自我也并非是走向极端的“女权主义”，究竟是侧重职业、侧重积累，还是侧重家庭，要根据家庭的情况和自己的意愿、能力而定，做到合理安排，事先规划好人生不同阶段中工作和生活的目标。

(二)学会自我调适

1. 降低期望值，分阶段实现目标。心理学研究表明，压力程度与目标期望值存在密切的关系。女性编辑既想在事业上出成就，又想达到贤妻良母的目标标准，给自己带来了巨大的压力，其中工作压力是女性编辑主要的压力。由于家庭重担，学术上疏于研究而造成的科研成果的不尽人意与她们事业上的高目标形成了反差，由此引发的焦虑最令她们感到困扰。针对具体情况，女性编辑要正确评估自己，提出适宜的期望，分阶段实现目标。这样分解了集中性的压力，以每次阶段目标的实现所获得的喜悦，做为实现下一个目标的动力，生活便会显得轻松。

2. 学会调控自己，泰然应对困难。有调查研究表明，女性的压力更多来自于自身的心理冲突与个人的心理特质方面的原因。[5]因此，女性编辑要学会了解自己的情绪、心理特点，学会调控情绪，理性处理问题，以平常心态看待繁忙的编辑事务及复杂的人际关系，泰然应对编辑工作及家庭生活中遇到的困难和压力，对工作及生活中的失误与挫折不耿耿于怀，克服完美思想。特别重要的一点是，不怀疑和低估自己的能力，正确评价自己。自我评价的准确性对减少工作压力很重要。[9]充分发挥自己的文化涵养，培养高雅气质，增强自信心，视压力和困难为生活中的一种历练，学会享受生命的挑战。

3. 学会转移，减轻压力。碰到困难和压力时陷入其中，容易造成人情绪低落、抑郁、胸闷，产生心理疾病，降低工作效率。而转移是一种最好的办法，当压力太大背不动时就放下来不想它，把注意力转到轻松快乐的事上来。比如女性编辑可参加瑜伽、健美操、肚皮舞等运动，运动能让人很好地将生活中的一切不痛快之事进行发泄，而运动完之后会感到非常轻松，这样就可以把压力释放出去。也可多亲近大自然，让大自然的伟大来发现自身的渺小和困难的微乎其微，在大自然中彻底放松自己。大自然是最有效的减压场所，当心情慢慢放松下来，再重新去面对工作与生活时，就会发现压力其实也没那么大。

4. 加强学习，提高素养，陶冶情操。学习，可以开阔人的视野，增进人的智慧，提高认识的深度，丰富人的内心，深刻人的思想。因此身为知识女性，女性编辑要懂得不断进取，巧妙安排工作与学习，努力提升业务能力和科研能力，以开阔的胸怀接纳困难和压力，以从容的心态应对快速变化时代的挑战。

(三)争取单位与家庭的支持

1. 工作单位给予更多的人文关怀。出版单位领导要在工作中多一点“人情味”，体察女性编辑的情绪表现，体谅她们的困难，尽可能给予关心和帮助，特别是要关心孕期、哺乳期和更年期的女性编辑。根据编辑工作的特性，可实行弹性工作制，如实行轮班半天制，允许哺乳期间的年轻编辑、家庭有要事的女性编辑把工作带回家完成，或者请同事帮忙完成，从工作量与时间上多给予以关照，让她们更和谐地处理好公事与家事之间发生的冲突。同时，努力为女性编辑的科研进修提供方便，创造良好的工作与学习条件，让女性编辑在轻松愉悦的环境中充分发挥潜能与才智。

2. 家庭给予支持和帮助。“家庭美满才是女性的成功”成为大多数女性人生的价值观念。因此，当夫妻双方在事业发展上发生冲突时，哪怕是事业心极强的女性，也总会以牺牲自己而成全对方，承担起更多的家庭责任以求家庭的安定和美，但事业压力引发的焦虑却又时时与她们相伴。因而，家庭的其他成员特别是丈夫，要体会到妻子的付出，体谅妻子承受的压力，多给予关怀，并主动承担部分家务活以减轻妻子的负担。女性编辑也要学会在付出的同时，向家人表达自己的困扰与需求，不应独自承担心理冲突带来的压力。她们可以适当降低家务质量标准，或在条件允许的情况下请专人分担家务等琐事，让自身从家庭事务中解脱出来，在家人的关心与自己的努力下，克服困难，解决矛盾，营造和睦的家庭氛围，缓解紧张情绪，减轻心理压力。