杨孔柱
我曾经以为,表达欲并不是人人都有的,像那些拥有话语权的人,有的是讲话的平台和机会,早已讲够了、讲腻了,哪里还有什么“表达欲”?只有那些上了年纪的老大爷、老大妈才有强烈的表达欲,所谓“树老根多,人老话多”,一句话、一件事,总是翻来覆去,唠唠叨叨个不停;还有那些忍气吞声的下人、投诉无门的庶人,也都有强烈的表达欲,心里有满腹的冤屈和苦闷,总想找个地方诉说。
俄国有一位大文学家写过一篇小说,主人公是个生活在社会底层的马车夫,平时没有说话的机会,也没有人给他说话的机会,他和他的马儿一样,只能供人驱使,谁有工夫听他唠唠叨叨?天长日久,憋了一肚子话的他无处“表达”,只能向他的马儿倾诉。
人类社会发展到今天,科学技术高度发达,人们表达话语的时机、场合和方式方法也有了新的发展和变化。比如遍布城乡之间的娱乐场所、聊天室、话吧,就是专门供人“表达”的地方。还有上网聊天、博客等等,不断满足人们日益增长的表达欲望。
走上官场以后,参加的各种会议多了,听到的各类讲话多了,方才发现,原来这些为官者们也都有强烈的“表达欲”,尽管他们占有得天独厚的表达平台和相当充分的表达机会。但是他们还嫌不足,表达的欲望不仅没有丝毫节制,反而与日俱增!所谓“文山会海”就是这么形成的。一个小时的会,开成二个小时、三个小时甚至四个小时;“补充一点”或“强调几句”,结果变成几点、几十句、几百句;吃饭时间早己过了,主讲者还在那里不紧不慢娓娓道来,而且愈讲愈来劲,愈讲愈兴奋。我常感不解和纳闷:他们哪来那么多的话呢?他们每天没完没了地讲个不休,为什么就不感到疲惫和厌烦呢?
再看看、听听这些“表达欲”,究竟“表达”些什么?大抵上又是大话、空话、套话、废话,空洞无物,枯燥无味,而又水分太多,又臭又长,并没有多少实际意义。因为没有新鲜活泼的生动语言,更没有什么新意深意,所以讲起来很难吸引人、打动人,而听的人又不能不听,不敢不听,只好睁着两只眼睛硬着头皮听下去。如果领导在台上“表达”,那个听者在台下“打盹”,对领导的“表达”不屑一顾,那又面临被“解职”的危险。
试析为官者的“表达欲”,想来成因有三:一是炫耀。把功夫花在嘴皮上,把“表达”当作“本领”,以为“会说”就是“水平”,“能说”就是“能干”。实质上是“耍贫嘴”、“侃大山”,老百姓并不欣赏这一套。二是取宠。事情未干先“表达”,大喊大叫,虚张声势;做出一点成绩就大力“表达”,甚至把三分成绩“表达”成七分、十分。言不由衷,哗众取宠。三是伪装。以“表达”虚拟自己,把真实的自己掩盖起来,以博得上下信任和好感。殊不知,伪装是不能长久的,会说的不如会干的。
一般说来,普普通通人、平平凡凡人的表达欲,是一种正常的生理现象,有话就说,有屁就放,无伤大雅;或是一种压抑的心理状态,肚里有话、心里有气,总要找个地方宣泄。而为官者的“表达欲”则不同,他们拥有相当大的表达权利和空间,他们可以天天说、年年说、大会说、小会说,说了就要管用,说了就要负责。说好了,与事有补,与民有益;说糟了,成事不足,败事有余,老百姓是要跟着受苦受累、遭灾遭殃的。所以,奉劝一切患有“表达欲”的为官者,要少一点“表达欲”,多一点“埋头苦干欲”。即使需要“表達”、必须“表达”的,也要少说废话,简明扼要,入人耳心,力求实效。