先秦儒家思想在企业管理中的作用

郭 敏

摘要：儒家思想以其深厚的思想内涵和文化意蕴对中国社会发展产生了深远的影响。在经济社会迅速发展的今天，先秦思想还在冉冉生辉，以它独有的方武彰显出传统文化魅力。本文从先秦儒家思想内核角度浅析先秦儒家思想在企业管理中的作用。

关键词：先秦儒家思想，企业管理；作用

文章编号：978-7-80712-402-3(2009)04-093-02

“先秦是中国文化发生和初创时期，是中国文学上古期的第一段，这时候确立的文化精神对后世具有极其深远的影响。先秦文学作为先秦文化的一部分，以其独有的魅力，昭示着中国文学强大的生命力。”先秦诸子说理散文中的儒家思想更以其深厚的思想内涵和文化意蕴对中国社会发展产生了深远的影响。现实社会中有人这样说：“我们渴望博采东西沉淀，纵擒古今精髓，以此来探索未来，但美好愿望不得不遭受现实无休止的嘲讽。所以，我们对儒家思想是否能够解决企业管理中的现实问题抱有忧虑。”这种忧虑不是没有原因的，书店里到处可见将先秦思想用于管理的书籍。这些琳琅满目的书籍强烈充斥人眼球的同时，本身的价值也让人怀疑。先秦儒家思想在历史长河中有深远的影响，但它有用吗?它能解决企业管理中的现实问题吗?它是否会在商品经济大潮冲击下不堪一击呢?下面从儒家思想内核、企业中的以人为本及人性化管理方面论述之。

一、儒家思想内核“仁”与“中和－和谐”思想

“仁”是儒家思想的内核，这一思想有不同的涵义。“仁义”、“仁德”、“以人为本”、“修己治人”等。从这些涵义我们可以看出“仁”这一思想内核主要指的是人道德修养方面，延伸到管理上可以说：“管理是一个始于‘正己(或‘修己)而终于‘正人(或‘治人)的过程”这里对儒家思想内核“仁”的解释还只是字面意义上的狭隘延伸。儒家思想发展到今天，在现代企业管理中，它有了更深广的意义所在。在管理中本着本着“仁”的原则，使人尽其才，物尽其用。本着以人为本的原则，从实际情况出发加强人性化管理等。这些都是儒家思想在历史长河发展中的进步和提高。

“中和”“和谐”思想也是儒家思想内核之一，先秦“和谐”思想发展到今天，从大的方面来看，延展到社会和谐发展，从小的方面来看，无论是小到一个家庭，还是大到一个企业，“和谐”思想都非常重要。一个家庭内部“家和万事兴”，企业内部部门和部门之间要和谐安排工作，领导之间要和谐相处，员工之间以和为贵、礼貌待人等等。这些都是儒家思想千百年在社会中无形影响的结果。

《礼记·礼运》篇中这样写道，“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”由此可见先秦思想中很早就重视在选拔人才上“选贤与能”，在与人交往上“讲信修睦”。今天引申到企业管理中就是在选拔人才的时候注意“选贤能”，在管理员工时候“讲信修睦”，一切以和为贵，使员工们和睦相处，更好地为集体服务。

中华民族渊远流长的古代文化是我们的民族之根，以这些文化尤其是先秦思想为奠基，今天我们的各项管理和发展才不至于游谈无根，才有可能向更深更广处发展。

二、企业中的以人为本及人性化管理

“企”字由“人”和“止”组成，企业无“人”则“止”。可见：“人”在企业中的重要作用，人是企业的第一要素!没有人的存在，企业管理概念也就失去了它本身的意义。企业管理中要以人为本。什么是企业管理中的以人为本呢?企业管理中的以人为本概念，在具体的企业和不同环境中有不同的内涵，一般说来，主要指的是人的管理，具体就是在企业管理中尊重人、理解人、认识人。一切以员工的利益为出发点制定方针制度，最终使员工个人利益和企业集体利益相统一，实现公共利益的最大化。

以上是从一般管理学意义得出的以人为本及人性化管理的内涵，以人为本在先秦儒家思想中是怎样体现的呢?《论语·颜渊》篇中，季康子问政于孔子。孔子对曰：“政者，正也。子帅(率)以正，孰敢不正。”孔子回答季康子的这句话很有意义。意思是说；政者，也可以说是正，人品行为端正的意思。如果为政者率先修身养性，达到“正己”的境界。属下们怎么敢行为不端、人品不正呢?相反如果管理者本身做不到“正己”“修身”这一点，又怎样去很好的管理属下呢?从这里我们明白，在管理中“修已”与“正人”是密不可分、相辅相成的。

管理中，管理者要加强道德修养、进行理论学习。不管是人品、技能还是理论素养都要提高，切实树立一个良好的外在形象，在员工面前立一个良好的榜样。现代企业管理中的以人为本，不仅要正己。为受管理者树立一个很好的榜样，还要在管理过程中一切从集体利益出发，做出合乎人心所向的决策。真正以德服人，那些在管理过程中一切从个人小圈子，一己私利出发的人是不可能成为真正优秀管理者的。

三、小结

先秦儒家思想在企业管理中有很重要的作用，但在企业中还有其他管理思想的存在，在管理中，不能偏颇于某一方面，要综合运用。如果过于注重儒家的思想，可能会导致企业在管理中有令不行，一盘散沙。管理者的权威一定程度上打折扣，不能得以很好地实现。对儒家思想在企业管理中的作用，我们要正确看待，扬长避短，使先秦儒家思想更好的为企业管理服务。

社会发展到今天，虽然书店里那么多琳琅满目的儒家思想与管理相嫁接的书籍让人们感到困惑和无所适从，这只是商品经济大潮下不可避免的产物。不能影响儒家思想在管理中的真正作用。只要我们仔细研读古代文学作品，深刻理解先秦思想的精髓，让这些古人的优秀思想意识在我们这一代身上得以传承，并在实际生活中灵活运用，就能对今天社会发展起到重要作用。由此。我们可以说；先秦儒家思想在企业管理中的无用论是站不住脚的，在商品经济大潮的冲击下，它一定程度上能解决企业管理中的很多问题。期盼在我们这代人的努力下，先秦优秀的思想文化能发扬光大，在以后企业管理中发挥着越来越重要的作用。