试论会计职业道德建设

[摘 要]本文从会计职业道德的概念出发，阐述了加强会计职业道德建设的必要性，探讨了会计职业道德建设的途径。

[关键词] 会计 职业道德建设

新《会计法》的实施，对于规范会计行为，保证会计资料真实、完整，加强财务管理，提高经济效益，具有重要的现实意义。加强会计职业道德建设，必须加强宣传教育，建立健全会计法规和监督机制，建立一支爱岗敬业、忠于职守、熟悉法规、依法办事、实事求是、客观公正、廉洁奉公、不谋私利、精通业务、自强不息、改革创新、搞好服务为内容的会计队伍。会计人员作为会计工作的主要承担者，其道德水平的优劣，业务素质的高低，直接影响着会计工作质量。

1 会计职业道德概念

1.1 会计职业道德的含义

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的，调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德含义的可从以下方面理解。

1.2会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段

在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这此经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公共利益时有冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。

1.3 会计职业道德具有相对稳定性

会计是一门实用性很强的学科，是为加强经营管理、提高经济效益、规范市场经济秩序、维护社会公众利益服务的。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求，在社会经济关系不断变迁中，保持自己的相对稳定性。

1.4 会计职业道德具有广泛的社会性

会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求，会计目标决定了会计所承担的社会责任，随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。会计因其服务对象涉及社会的方方面面，提供的会计信息是公共产品，所以会计职业道德的优劣将影响国家和社会公共利益。

2 会计职业道德的基本内容

2.1 爱岗敬业，忠于职守

会计人员应充分认识到会计职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用。会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。因此，要求会计人员要端正思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业观念，勤勤恳恳，兢兢业业，坚守岗位，以高度的事业心做好本职工作。

2.2熟悉法规，依法办事

在市场经济中，任何单位的经济业务都必须遵守国家的财经法律、法规。因此，从事会计工作的人员，为了更好地履行核算和监督的职责，首先要认真学习和掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时，知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性。其次，会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，决不能为个人或小团体的利益，弄虚作假、营私舞弊。

2.3 实事求是，客观公正

会计是经济管理的重要组成部分，会计资料不仅是各单位进行经营管理和业务管理的依据，而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据。如果会计数据失真，那会计核算就毫无意义，这不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不弄虚作假，不搞假帐，维护会计信息的真实性。

2.4 廉洁牵公，不谋私利

会计工作是各方利益分配的关键，只有在会计工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方的利益关系。会计工作天天要与“钱”“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质，就可能经不住金钱的诱惑，还可能走上犯罪的道路。因此，会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及企业的规章制度，做到手提万贯，一尘不染。

2.5 精通业务，自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，而且随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，提出了许多过去不曾遇到的新问题，会计面临着许多新的课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度更新。因此，会计人员必须在实践中不断地学习，认真钻研业务技能，精通现代科学技术，熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作发展的需要。

2.6 改革创新，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。会计人员必须改变过去那种单纯的记账、算账、报账的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆改革，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，并运用自己所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

3 加强会计职业道德建设的必要性

《会计法》第39条明确规定“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济体制建设，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。

3.1会计职业道德建设是对会计法律制度的重要补充

会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法规不能替代的。例如，会计法律只能对会计人员不得违法的行为做出规定，不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求，但是，如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然，会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

3.2. 会计职业道德是规范会计行为的基础

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

3.3会计职业道德是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲，会计目标是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者的能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，以会计职业道德规范约束会计人员的行为是实现会计目标的重要保证。

3.4会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者的遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。

4 加强会计职业道德建设的途径

4.1加强职业道德教育，提高会计人员对会计职业道德的认识

会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，应贯穿于会计人员的整个职业生涯之中。不仅要加强在岗会计人员的职业道德教育，而且还应重视在校会计专业学生的职业道德教育。对在岗会计人员的职业道德教育，要长期组织会计人员继续教育，注意业务知识和职业道德教育并重。对在校会计专业学生的职业道德教育，使他们充分认识到职业道德的重要性，使他们在走向工作岗位之前就树立良好的职业道德风范。与此同时，还应重视舆论宣传的作用，舆论可以对会计人员的道德行为起到扬抑作用。在会计领域中，只有形成了扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论环境，会计职业道德教育才能取得良好的效果。

4.2加强职业道德教育，增强财会人员的使命感

会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务越来越繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多，在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德，认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

4.3建立监督机制，以法管财

监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。它们由两个不同的主体构成。会计监督是会计人员的执法行为。它主要是通过审查、报账、记帐、核算、分析等会计程序，对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映。社会监督一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促，二是由会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。加强法制教育，培养以法理财的观念和能力，对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。

4.4建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量

财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换”。实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。

4.5建立健全选拔和激励约束机制，提高会计人员业务素质

建立健全选拔机制。任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。建立激励约束机制。现代经济建设需要大批高素质的合格会计人才。在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚，并与岗位资格、评聘专业职务、提职晋级、精神与物质奖励等结合起来。促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。

参考文献：

[1] 杨雄胜等。会计职业道德与会计法规知识江苏省会计学会编著，2003，

[2] 斯惠文。谈论提高会计人员素质[J] 辽宁教育会计通讯。2000，(8)(9)

[作者简介]胡乐鹏，(1961—)，男，江苏徐州人，1986毕业于苏州大学，会计师、审计师，现在江苏华美工程建设集团有限公司工作，任副总会计师