韩 巍 张含宇
摘要:组织文化自从80年代被管理理论界和实务界广泛推崇以来,在国内已逾二十年的历史。然而当学者们在对组织文化的一些学说广为介绍的同时,却较少关注组织文化研究方法的深入探讨。本文以国际上组织文化研究通行方法的介绍为背景,结合我国部分学者的研究成果,论述了组织文化研究应有的方法取向。
关键词:组织文化;方法论
中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:1002—2848(2003)05—0050—05
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