袁永纯
新世纪正扑面而来,它将给我们带来诱人的风景,也将赋予教育更神圣的使命。作为学校校长,更是任重道远。笔者认为,要当好一名校长,仅凭正确使用手中的权力还远远不够,还必须不断完善自我,努力提高非权力影响力。
非权力影响力产生于个人自身因素,是指在行政权力以外,由其个人的品德、学识、才能、情感等因素对下属所起到的潜移默化的感召作用。它是行政权力所无法替代的。一名校长如不懂得提高并发挥这种行政权力以外的影响力,是难以获得成功的,甚至连手中的行政权力都会失灵。那么,怎样才能提高自身非权力影响力呢?
一要率先垂范,重德重行。古人说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”校长是教师的教师,是师生的楷模,校长的言谈举止对师生具有巨大的感染力,校长的品德修养,对形成良好的学校集体具有很大的向心力。因此,无论学校工作遇到多大困难,我们都要以忠诚之心敬业爱岗。同时做到为人正直,言行一致,胸怀坦荡,严于律己,处处以身作则,事事从我做起,吃苦在前,享受在后。相信这样,必能产生良好的道德感染力,赢得人心,共同搞好工作。
二要苦练内功,争做教育行家。校长是一所学校的灵魂。一个有能力、有才干的校长,会给学校带来成功,使人们对他产生敬佩感。敬佩感是一种心理磁力,它会吸引人们自觉地接受其影响。很难想像,一个不善管理、不精教育的校长能在教师中享有威信,能把学校办出高水平。因此,作为校长应深入研究学校管理,博采众长,同时,要加强自修,努力提高自己的教育教研能力,争做一名素质优良、业务精通的学校管理行家。
三要公正廉洁,艰苦创业。作为校长,要坚持依法治校,廉政治校,公正处理和协调校方与师生及社会的各种关系,实行民主理财,民主管校。做到“讲学习、讲政治、讲正气”,“公生明,廉生威,誠生信”。切实搞好开源节流,坚决制止奢侈浪费,拿公家的“毡帽”打彩等不良现象。任何时候都要耐得住艰苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节,给师生树立一个忠于事业的公仆形象,一个为党为公的共产党员形象,一个追求完美的人格风范形象。
四要倾注情感,厚待同事。“感人心者,莫过于情。”校长管理学校要运用“人本”原则,用丰富、真挚的情感去感化激励教师。多关心他们的疾苦,关心他们的生活与成长,力所能及地为教师排忧解难,尽量为教师提供施展自己才华的机会,同时要增强自律意识,倾听不同意见,开展批评与自我批评,时刻与党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致,全心全意为教育,全心全意为教师,上不愧于党、下不愧于民、自不愧于一校之长的光荣使命,不断在校长的岗位上建功立业。