活力
强化党建引领 赋能经济发展
财税金融
管理科学
- 国有企业工会价值与效率提升方式解析
- 基建投资项目实施风险及管控措施简析
- 国有企业工会工作创新研究
- 行政事业单位经济责任审计的风险分析与防范
- 电信运营商在激烈的市场竞争下如何做好计划管控研究
- 新时期优化公立医院人力资源薪酬激励路径探索
- 内部控制视域下事业单位预算绩效管理问题分析
- 事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探究
- OKR 赋能新型绩效管理模式
——以东南某沿海地铁公司职能序列员工绩效管理发展历程为例 - 国有企业工会权益保障工作研究
- 钢铁企业资本结构的优化与资金管理效率提升探析
- 加强事业单位固定资产管理研究
- 关于运用知识产权促进现代企业品牌建设的思考
- 企业人岗匹配策略思考
- 关于加强行政事业单位内控制度建设的思考
- 关于完善国有林业企业全面预算管理的几点思考
- 加强国有企业工会组织凝聚力思路探索
- 新时代如何做好加油站综合工时管理的工作
- 提升基层事业单位政府采购效能策略研究
- 试论如何以经济投资手段提升福利院管理水平
- 现代企业制度下国有企业成本控制方法体系的构建
- 房屋租赁企业提升资金管理质效的方法
- 国有企业基层管理人员胜任力、绩效与幸福感研究
- 新时期做好国企行政管理工作的意义
- 基层卫生院人才引进存在的问题及对策分析
- “互联网+”对道路运输安全管理的影响研究
- 国有企业内部控制与内部审计管理分析
- 价值链视角下企业战略成本管理优化策略
- 关于建立事业单位年轻员工激励约束机制的思考
- 企业集团对外投资股权管理存在的问题及对策分析
- 公路文化在新形势下公路系统人力资源管理中的作用与思考
- 浅析事业单位人力资源培训的创新途径
- 项目管理方法在通信工程管理中的运用
- 浅谈公立医院支出业务内部控制现状及完善
- 企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合研究
- 预售模式下电子商务供应链优化研究
- 自来水集团内审在企业内控中的价值与应用研究