班子成员
- 领导干部发挥“头雁效应”的内生机理与提效之道
和文化氛围、班子成员三个方面因素的影响。要通过锻合格之头雁、积载翼之厚风、培团结之雁群，推动领导干部充分发挥“头雁效应”。［关键词］领导干部；“头雁效应”；规章制度；班子成员［中图分类号］D262.3 ［文献标识码］A ［文章编号］1672-2426（2023）05-0052-08习近平总书记在党的二十大报告中提出：“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出
党政干部学刊 2023年5期2023-06-18
- 泸州市
宋庆带领有关班子成员，到各区县对接林业重点工作。各区县党委或政府主要领导、分管领导和林业主管部门全体班子成员参与座谈。市林业竹业局以问题为导向，就各区县存在的不同短板、弱项，列出清单，提前发函告知区县，商定时间召开座谈会深入交换意见。此次对接座谈得到了各区县的高度重视，各区县党委或政府主要领导均参与了座谈。市林业竹业局通过把诊问脉，助推区县补短板、强弱项、破难题，推进林竹工作更上新的台阶。
绿色天府 2022年3期2022-11-23
- 光荣榜
孝杰等关工委班子成员，始终是《中国火炬》坚强的支持者（图/宁波市关工委）四川省成都市关工委执行主任何绍华，常务副主任童若春（女）手扶先进集体奖牌，高兴地合不拢嘴（图/成都市关工委）江苏省无锡市关工委副主任邱雪珍手捧奖牌，信心满满（图/无锡市关工委）福建省泉州市各级关工委多年来一直非常支持《中国火炬》。图为市关工委主任宋长青手捧奖牌，与班子成员和五老合影（图/泉州市关工委）
中国火炬 2021年11期2021-11-23
- 原平市：完善抄送通报机制 推动“两个责任”落地生根
室负责向市委班子成员、市政府党组班子成员抄送通报的起草工作；市纪委监委各监督检查室、各派驻纪检监察组负责向各自所联系单位党委（党组）班子成员抄送通报的起草工作。经分管委领导审核，及时抄送责任单位的分管领导、党委（党组）书记，督促全市各级党委（党组）班子成员掌握分管领域政治生态。对抄送的纪律检查建议书、监察建议书及党纪政务处分决定，定期汇总统计，建立专门台账，由责任单位的党委（党组）书记作为第一责任人、分管领导作为直接责任人共同落实整改任务，相关纪检监察组织
支部建设 2021年15期2021-11-16
- 抓实“三进三建” 夯实发展根基
的示范基地。班子成员进一线，建示范引领基地俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”县直机关幼儿园党支部狠抓班子建设，坚持班子成员进学堂、进课堂、进食堂，以身示范带头干，带着职工一起干，干出了清风正气，干出了骄人业绩。进学堂，引领学习守初心。幼儿园党支部扎实开展主题党日活动，通过政治学习、组织生活会、专题讨论、承诺践诺、实践锻炼、评选“每月一星”等活动，深化“两学一做”学习教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面提高党员的思想素质和党
湖北教育·中小学党建 2021年5期2021-09-10
- 当时我就笑出了声
了，而且部分班子成员根本没签到。小贺这才明白为什么局长突然要找签到记录。小贺当然不敢不听局长的吩咐，但也怕这签到记录交上去得罪大半个单位。思前想后，小贺找到了办公室主任小李。小李也觉得这是个棘手的事，说道;“局长让拿签到记录肯定是发现了当天考勤存在问题。这样吧，你先去跟老齐哥透个气。老齐哥既是当天没签到的班子成员，也是咱们这局里资历最老的人。先跟他说一下，他自然会跟局长沟通，也会告诉其他班子成员。班子成员都知道了，自己想办法补假条就是了。”小贺又有些担心：
廉政瞭望 2021年8期2021-08-27
- 新时代农村学校班子建设的思考
时代农村学校班子成员要有政治站位在领导干部能力建设中，政治能力是第一位的。一所学校要始终明确为谁培养人，培养怎么样的人，这就要求学校每一位班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论修养，要有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治立场站位。学校要加强党建工作，班子成员要成为积极参与者和组织者，要把抓党建和促教学有机结合起来，要丰富党建载体，把教育教学活动贯穿在党建活动中，提高教育教学质量。学校要充分发挥班子成员及党员先锋示
中小学校长 2020年1期2020-12-17
- 珍惜与维护基层单位领导班子团结的实践与思考
讨。关键词：班子成员;五个方面;班子团结中图分类号：C933.4 文献标识码：A文章编号：1003-2177（2020）24-0068-02基层单位领导班子团结一致，是做好一切工作的前提和保证。那么，基层单位的领导班子成员应当怎样维护好一个班子团结呢？1 提升集体领导观念，要多尽职履责不争权基层班子的建设要加强，首要的就是要搞好一个基层单位的领导成员中的班子团结。如果一个基层单位领导层都不团结，那么这个单位、这个组织的团结就不可能搞好。班子成员在各自负责的
海外文摘·学术 2020年24期2020-06-10
- 自流井区：让同级监督打得开情面
这说明区党政班子成员越来越重视、适应纪委监委的同级监督。”自流井区纪委监委相关负责人称，“提示单”只是当地破解“一把手监督、同级监督”难题的举措之一。从监督人到监督分管领域“去年一系列案子让我们下深水啃这块‘硬骨头。”自流井区委常委、区纪委书记、区监委主任张军谈起探索的初衷称。2019年，自流井区纪委监委先后立案查处了区住建局党委书记、局长吕泉，荣边镇原镇长聂小平，区机关事务管理中心副主任熊剑等人。“调查过程中，我们发现有关单位和部门在干部教育监督、房屋征
廉政瞭望·下半月 2020年4期2020-05-25
- 一六四团办职工夜校培训班
一六四团党委班子成员分赴各自挂钩连队，为职工及“两委”成员举办深化改革再学习再宣传再教育夜校学习班。八连、二连、三连、十连职工及连队“两委”200余人参加学习培训。培训班上，该团党委班子成员聚焦社会稳定和长治久安总目标，结合各连队实际，围绕《新疆生产建设兵团连队职工守则（试行）》和《兵团职工管理办法》等内容进行讲解，通俗易懂，让职工进一步加深理解，明确了权利义务，自觉履行民兵义务，为改革大局服务。□
兵团工运 2019年6期2019-12-13
- 荷塘区：开展扫黑除恶专项督查
荷塘区教育局班子成员深入各中小学校、幼儿园督查扫黑除恶专项斗争工作。班子成员仔细查看了各单位的举报箱设置、宣传氛围营造、《致家长一封信》回执存档、相关会议记录、主题班会资料等，询問校园欺凌、校园周边环境治理以及校园安全隐患排查、自查自纠等情况，并鼓励师生、家长积极举报黑恶线索。 目前，全区26所中小学校27块电子屏每天滚动播放扫黑除恶宣传标语100余条，校内、外共悬挂57条横幅，制作了44块板报，发放《扫黑除恶专项斗争致家长的一封信》39500余份，
科教新报 2019年15期2019-09-10
- 省档案馆召开2018年度民主生活会
馆（局）领导班子成员深入进行对照检查、党性分析。会议由省档案馆馆长明平英主持。省委民主生活会第七督导组组长、省直机关工委副巡视员杨金升，省委组织部党政处调研员赵海娥，省纪委驻省委办公厅纪检组副组长杨亚莉等人到会指导。会上，省档案馆巡视员赵万吉代表馆领导班子通报2017年度民主生活会整改落实情况及2018年度民主生活会征求意见建议情况。明平英代表馆领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查。明平英紧扣会议主题，聚焦政治建设、作风建设、担当负责、从严治党等方面
陕西档案 2019年2期2019-05-07
- 电网企业基层单位落实同级监督的实践与思考
纪委书记作为班子成员，有些同志怕自己受制于人，怕对主要领导苗头性倾向性问题进行监督和提醒可能会受到怪罪，因而思前顾后不敢监督;二是个别班子成员接受监督的意识不强以及老好人思想的影响，导致纪委不敢监督。有些基层党委对纪委监督的理解不全面，认为纪委主要任务是对下级的监督，对同级的监督，只不过是一种形式，使得纪委难以开展同级监督，加上有些同志老好人思想的作祟，怕得罪人，抹不开脸面，张不开嘴，最终导致了不愿去监督。三是有些基层单位的纪委在落实同级监督时，因监督机制
青年与社会 2019年34期2019-02-11
- 不断激发领导班子的内在活力
释道。把领导班子成员个体作用发挥到最大化。个体是整体中的个体，而不是独立的个体，它有机地存在于整体这个系统之中，每一个个体的活力因子都能为整体系统增添积极因素、注入正能量。而要个体能力最大化地释放出来，需要积蓄能量、培养动能、创造势能、厚积待发。让创造活力竞相迸发、创新源泉充分涌流，必须为每名班子成员搭建发挥聪明才智、不断有所作为的有效平台。作为一名班子成员，既然能够走上领导岗位，必然会有不同于他人的品格和特征，只有把每个个体的鲜明品格彰显出来、个性突出出
共产党员·下 2018年6期2018-12-05
- 不断激发领导班子的内在活力
释道。把领导班子成员个体作用发挥到最大化。个体是整体中的个体，而不是独立的个体，它有机地存在于整体这个系统之中，每一个个体的活力因子都能为整体系统增添积极因素、注入正能量。而要个体能力最大化地释放出来，需要积蓄能量、培养动能、创造势能、厚积待发。让创造活力竞相迸发、创新源泉充分涌流，必须为每名班子成员搭建发挥聪明才智、不断有所作为的有效平台。作为一名班子成员，既然能够走上领导岗位，必然会有不同于他人的品格和特征，只有把每个个体的鲜明品格彰显出来、个性突出出
共产党员(辽宁) 2018年12期2018-11-19
- 破解领导班子内耗须提高团结能力
题教育，组织班子成员学习党的宗旨，学习毛泽东的《为人民服务》，学习革命先烈崇高的革命理想和献身精神，回顾自己入党誓言，反思当初入党图什么，如今在党为什么，今后为党干什么，打牢立党为公、做官为民的思想根基。坚持教育方法的科学性。切实解决一些班子教育中存在的抓法上“一阵风”，上级有具体要求时大张旗鼓，集中教育一过便偃旗息鼓；方式上“一贯制”，只问耕种不问收成；要求上“一般粗”，不分重点不分对象，大锅饭一锅煮。要从以下方面改进：一是坚持集中教育与日常教育相结合。
中国党政干部论坛 2018年6期2018-09-28
- 华柴公司召开专题民主生活会
斌主持，9名班子成员参加会议，会议采取“讲一个、评一个”的方式进行。为确保关于此次专题民主生活会取得实实在在的效果，公司党委结合自身实际，制定了工作方案，明确了民主生活会主题、重点环节和时间节点。公司党委组织班子成员集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中國共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》等内容，进一步深化此次专题民主生活会的思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。通过发放征求意见表、谈心谈话等
中国军转民 2018年9期2018-09-10
- 抓好基层分公司班子建设至关重要
子集体内部和班子成员个体内因的角度，谈一谈对加强基层分公司班子建设进行的一些思考。一、牢固树立三个观念在当前整个社会都比较浮躁的大环境之中，要想抓好班子建设，每个班子成员个体都必须自觉加强“三观”改造，特别是要牢固树立正确的利益观、团队观和责任观。1.要牢固树立正确的利益观。古人讲“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。如果班子成员不树立正确的利益观，班子建设、队伍建设无论如何是搞不好的，换句话讲，班子建设、队伍建设搞不好，班子成员中的某个人或几个人绝
科学导报 2018年6期2018-05-14
- 天下大事必作于细
，我忘记通知班子成员，导致开会时除了主持会议的领导在场，其他班子成员均未到场。诸如此类，我挨了不少批评。在你自认为把会议室打扫得窗明几净的时候，角落一个被遗忘的烟头就会把你打扫半天的成果一票否决；在你洋洋洒洒写出一篇自我感觉良好的材料时，一个错别字或者一个语病就会给人留下粗心大意的印象。千里之堤溃于蚁穴，对于细节的疏忽常常会酿成大错；千里之行始于足下，踏踏实实做好每一件事情，循序渐进才能有所收获。（作者单位：枝江市百里洲镇人民政府）
党员生活 2018年5期2018-04-17
- 广安市广安区：“多级多点”织密廉政谈话网
即主要领导对班子成员谈、班子成员对分管责任对象谈、部门负责人对一般干部谈，时时绷紧弦、刻刻敲警钟。在此基础上，区纪委针对任职谈话、责任谈话、提醒谈话和诫勉谈话等不同類别和点位的廉政谈话，对该怎么谈、谈什么以及适用情形等进行明确要求，推动谈话规范化、制度化。此外，区纪委班子成员还带队到各乡镇、部门对全区纪检干部工作情况和干部作风进行监督检查，有针对性地对纪检干部进行个别谈话、集体约谈等。endprint
廉政瞭望 2018年1期2018-01-27
- 浅谈班子成员分歧的类型、成因及分级管控机制
。一个单位的班子成员之间产生分歧在所难免，往往对一个问题的观点意见不同产生分歧甚至争得面红耳赤，如果置之不理，极易造成班子成员摩擦升级、矛盾不断。以下主要是对班子成员分歧的类型和成因展开研究与探讨，并对完善机制、分级管控进行了分析与阐述。【关键词】班子成员；分歧；分级管控一个班子里，因班子成员之间经历、立场、态度等方面的差异，加之看问题的角度不同，会对同一个问题产生不同的看法，采取不同的行为。面对分歧，必须找出形成原因，建立分级管控机制，减少相互间的摩擦和
办公室业务 2017年12期2018-01-18
- 井研县：“一单一函一书一本”监督同级党委
制，推动党委班子成员落实全面从严治党主体责任。建立清单管理明责机制，协助县委县政府主要负责人及班子成员根据不同职责，量身制定“共性+个性”主体责任清单。每季度向个别履行主体责任不及时的党委班子成员发出落实党风廉政建设主体责任提示函，提醒按时完成清单所列的各项目标任务。制发《井研县党风廉政建设主体责任任务督办书》，以“发点球”形式向分管县领导反馈问题。配发《2017年度落實党风廉政主体责任履责纪实本》，让主体责任履职做到工作有痕、落实有力、倒查有据。（于勇）
廉政瞭望 2017年10期2017-12-19
- 和顺县：坚持问题导向 让“四风”问题无处藏身
土特产给机关班子成员拜年，你的心意我领了。但作为派驻纪检组长我要对你提出严厉批评，你给班子成员的土特产我不能拿，对已经拿了你的土特产的班子成员我会教育他们让他们给你送回去……你搞种植也不容易，农委对你们种植大户的帮扶也是因为你符合政策才能享受，现在提醒你，以后决不能再有这样的行为，否则会按相关规定对你进行处理……”这是前不久上午九点左右从和顺县农委派驻纪检组长办公室传出来的电话声，多么坚决有力。发现问题及时制止，让“四风”问题和违反中央八项规定行为在农委无
支部建设 2017年6期2017-11-24
- 如何坚持谈心谈话制度
带着问题谈，班子成员之间要经常开展谈心，主动亮明自身存在的問题，诚恳指出对方的问题，相互交换对所在领导班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。领导干部要带头示范，一般要做到“三必谈”：党委（党组）主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈，
当代贵州 2017年10期2017-05-26
- 短评
政首长负责与班子成员集体担责的关系。追责当然首当其冲的要追行政首长的责，他与班子成员的关系是共责关系，但又不是半斤八两的关系，主要责任必须落实在行政首长的头上，其他班子成员也不能脱了干系。其次，分管领导与一般领导的关系也并非各打五十大板的关系，分管出了问题，主责当然“当仁不让”，由于班子是一个整体，集体的决策必须由班子共担，所以，其他班子成员要负次要责任。集体担责是一个辩证的原则关系，不能法不责众不问责，但也要根据参与决策人员的职责划分责任，要讲主次、轻重
方圆 2017年5期2017-03-28
- 攀枝花市开展脱贫攻坚督导暨走访慰问活动
枝花市林业局班子成员带着全局广大干部职工的真情厚意，前往对口帮扶的米易县草坝村开展脱贫攻坚督导暨走访慰问活动。活动中，班子成员召开座谈会听取驻村扶贫工作组和村两委汇报，充分了解该村对扶贫工作的意见和建议，就前期扶贫工作进展情况和下一阶段工作交换了意见，明确了驻村工作组下一步的工作重点和目标。随后班子成员采取分组入户的方式，前往帮扶户家中与困难群众面对面交流，了解他们的实际困难，鼓励他们克服困难，再接再厉，争取早日脱贫致富，并为全村38户建档立卡贫困户送上大
绿色天府 2017年11期2017-03-06
- 永吉农商行召开民主生活会
我批评，每个班子成员依次深刻地剖析了自己在思想认识、学习情况、作风建设等方面存在的问题和不足，并剖析了问题产生的根源，制定整改措施。在开展批评与自我批评过程中，班子成员间能够本着“开诚布公、坦诚相待”的原则和态度，不保留、不护短地相互间提意見和建议。通过开展“批评与自我批评”，达到了班子成员能够正视自身存在的问题，互相帮助、共同提高、和谐共事的目的和效果，以此更好地促进永吉农商行各项工作的开展。endprint
吉林农业·下半月 2017年1期2017-02-16
- 郧西 结对帮扶倒逼年轻干部成长
部成长。每位班子成员结对一至两名年轻干部，半年一调整。年轻干部在班子成员分管的领域做好文字方面的工作，班子成员传授年轻干部实战经验。并强化考核管理，除结对领导的常态管理外，乡镇另行组成考核督办专班，每天通报年轻干部工作完成情况。关心关怀生活，通过开展文体活动，强化年轻干部与领导、年轻干部相互间的沟通与交流，并千方百计地解除年轻干部后顾之忧。（张俊飞）endprint
党员生活 2017年1期2017-02-05
- 浑源县：“四举措”进一步优化涉纪信访接待工作
访群众。二是班子成员或室（中心）主任带班接访。每一接访小组均由一名班子成员或室（中心）主任带班，负责接访工作，对照工作流程要求及时处理信访件。三是确定书记（副书记）“信访接待日”。将每周四确定为县纪委书记（副书记）“信访接待日”。每逢接待日，县纪委书记（副书记）在信访接待大厅坐班轮流接访。四是建立牵头负责制。除“信访接待日”坐班接访外，县纪委书记（副书记）还每人牵头负责一大组，及时协调处理本组一周之内的涉纪信访接待工作。（浑纪宣）
支部建设 2016年36期2016-11-28
- 永吉农商行召开民主生活会
刘钊代表党委班子成员对照在“三严三实”中存在的不严不实问题进行了深刻的剖析。在开展批评与自我批评过程中，班子成员间能够本着开诚布公、坦诚相待的原则和态度，不保留、不护短地相互提意见和建议，达到了班子成员能够正视自身存在的问题及互相帮助、共同提高、和谐共事的目的和效果，以此更好地促进永吉农商行各项工作的开展，实现永吉农商行的跨越發展。
吉林农业·下半月 2016年3期2016-05-30
- 谈心谈话要谈通谈透
主要负责人与班子成员之间、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间，要做到不谈成绩谈问题，不谈情面谈不足，形成具体、可整改的条目式问题清单，真正找出差距、找准“痛点”。“不偏不虚”谈深思想，坦诚说出“观点”。思想通则心里通，心里通则万事通。谈心谈话要避免“穿靴戴帽”，做到不遮不掩、不绕不躲、不偏不虚，达到谈深谈通、谈开谈透的目的，要解开思想疙瘩、抛开思想包袱，只谈主观不谈客观，谈完问题谈原因，坦诚说出自己的“观点”，剖析对方产生问题的根源，原因
实践·党的教育版 2016年2期2016-04-13
- 校长应具备的四项修炼
带头作用，为班子成员树立榜样。黄校长已经年过半百，他有很强的事业心和责任感，对待工作热情、尽职尽责。他爱生如子、爱校如家，以学校发展为己任，时刻关注着教师、学生的成长和学校的发展。他严格要求自己，随堂听课、教研活动、家访------随处皆可见到他的身影。与这样一位校长干事业，班子的每一个成员浑身是劲，谁都不敢有丝毫含糊，大家以校长为核心，在工作上群策群力，共同为了教师、学生的成长和学校的发展而不懈努力。用人不疑，疑人不用。“一燕不能成春”，学校工作要取得实
河北教育(综合版) 2016年12期2016-04-11
- 追求“鼎效”管理 构建和谐团队
结果，也是对班子成员工作成效的最佳肯定。在管理实践中，我们深切感受到，如果成功地应用“鼎”的效应，将会取得良好的效果，并由此探索和积累了一套特有的“鼎效”管理模式。回顾总结我们的管理举措，大致分为以下五个方面：一、三层规划定方向，构建目标之“鼎”。目标是行动的方向。从建园开始，我们就制定了幼儿园的终极目标，那就是把滨海幼儿园建设成为“集示范性、实验性、研究型于一体的现代化幼儿园”。在这个大目标下，我们班子分别制定了中长期、短期、近期三个层面的规划，成为总目
儿童与健康(幼儿教师参考) 2016年4期2016-04-10
- 强化三个意识发挥好班子成员作用
个意识发挥好班子成员作用介湘军一个班子一台戏，“相互补台，好戏连台；相互拆台，都要下台”。围绕班子成员如何发挥好作用的重难点问题，结合工作实践和体会，感到要注重强化三个意识。一要强化核心意识一个班子里，主官是“主角”，“主角”是核心。班子成员要定准位，当好主官的左膀右臂，发挥好传递、协调、助手、补台的作用。实际工作中，要注意三点：一是补位而不缺位。为主官当好参谋，是班子成员的根本职责。班子成员要发挥主观能动性和创造性，对主官考虑不到的事情，要适时提醒，及时
政工学刊 2016年11期2016-01-07
- 构建“253”模式加强领导班子建设
政要求；每名班子成员每周至少一次到基层和生产现场，至少解决一个问题；每名班子成员至少帮带一名困难职工，与一名先进人物、一名基层干部、一名班组长、一名一线职工交朋友，同他们每月至少有一次谈心交流等。创建“四好”责任体系，一是班子成员创“四好”责任，规定党委书记负第一责任，行政主要领导负主要责任，其他成员负分管责任。二是班子成员个人责任，就是根据“四好”班子标准，结合班子成员分管的工作，一一对应规定个人责任，使“四好”的每项标准都有班子成员负责，使每名班子成员
共产党员(辽宁) 2015年17期2015-12-07
- 提高执行力度 重在班子建设尹学工
服职业倦怠。班子成员要强化专业思想，忠诚党的教育事业，坚定为国为民办教育的信念不动摇。我校每学期不定期召集班子成员集中学习教育法规、政策，使之在教育管理中不迷失方向。面对当今社会的各种诱惑，教育者就要耐得住寂寞，守得住清贫，就要以“身正为范，学高为师”的形象来要求自己。排除职业倦怠情绪，以饱满的热情投入到教育教学的管理之中。分工合作，凝聚合力，不单打独斗。首先，校长要做“伯乐”，要根据班子成员中各自的特长，安排位置，分配工作，用其所长，使他们在各自的岗位上
江西教育A 2015年9期2015-11-03
- 构建“253”模式 加强领导班子建设
政要求；每名班子成员每周至少一次到基层和生产现场，至少解决一个问题；每名班子成员至少帮带一名困难职工，与一名先进人物、一名基层干部、一名班组长、一名一线职工交朋友，同他们每月至少有一次谈心交流等。创建“四好”责任体系，一是班子成员创“四好”责任，规定党委书记负第一责任，行政主要领导负主要责任，其他成员负分管责任。二是班子成员个人责任，就是根据“四好”班子标准，结合班子成员分管的工作，一一对应规定个人责任，使“四好”的每项标准都有班子成员负责，使每名班子成员
共产党员·上 2015年9期2015-10-16
- 审计“一把手”如何做好班子凝心聚力的几点思考
能对付，可对班子成员凝心聚力的问题还缺少办法，班子建设是单位建设的核心，它对单位建设具有示范、引领和凝聚作用，特别是换届之初，班子成员的性格特点还处于磨合适应期，更容易出现一些状况和问题，下面就这个问题谈几点思考。一、做好班子凝心聚力工作，审计“一把手”就要善于用共同的工作目标调动人、激励人班子是因工作而组建，干好工作是班子建设的首要任务和前提，过去经常听到这样一句话：班子成员在一起共事，先得要有工作上的感情，以后才会有私人感情，这句话颇有道理，因为班子是
审计与理财 2015年5期2015-07-02
- 民主生活会如何开出高质量
，“班长”与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门的干部群众，需要进行反复谈心与沟通。首先是要说清主旨，批评不是打棒子、扣帽子，而是要惩前毖后、治病救人;其次是要明确方法，实事求是地进行批评与自我批评，是什么讲什么，不夸大也不缩小;再次是要端正态度，摘掉有色眼镜，摒弃成见偏见，防止从个人恩怨、利害得失出发看人待事。恳切交心、坦诚沟通，才能培养严肃活泼的民主生活会氛围。“一把手”要以身作则“一把手”要率先“亮丑”，真批评、真接受，才能推动民主生活会开出成
当代党员 2015年4期2015-05-20
- 渭滨区检察院深入开展群众路线教育活动
查工作，要求班子成员做到“五个一”：一是要求每名班子成员深入开展一次调研活动；二是要求每名班子成员牵头解决一件群众反映的信访问题；三是要求每名班子成员对全院干警进行一次专题辅导；四是要求每名班子成员广泛征求一次意见；五是要求每名班子成员解决干警执法过程中一个突出问题。（张晋 王文钊）endprint
新西部 2014年8期2015-01-08
- 把握专题民主生活会的关键点
问题，更在于班子成员从心里往外认领归账。市委多次召开常委会，对于共性问题集体研究，由责任人认领归账；对于个性问题，由相关成员各自认领归账。每个班子成员对照25种表现和37个突出问题，反复聚焦，列出清单，对号入座，平均每位常委认领30条以上。第三，开好专题民主生活会，在于常委之间充分交流思想，更在于集中主要问题谈深谈透。市委常委班子按照“四必谈、四谈到”要求，利用4个整天，开展3轮以上的谈心谈话。班子成员之间谈心谈话主动亮明自身突出问题，诚恳指出对方问题，请
共产党员·上 2014年10期2014-11-18
- 『三互三合』缩短换届后领导班子『磨合期』
共识，推动新班子成员快速“调心归位”，在最短时间内进入工作角色。对于提任的，要求他们珍惜机遇，虚心好学，倍加努力，尽快融入新班子；对于转任的，引导他们正确对待岗位的调整，切实把好思路、好做法带到新岗位，打开新局面，创造新业绩；对于留任的，鼓励他们发挥经验丰富、熟悉乡情的优势，做好传帮带，在班子中发挥好应有的作用。优势“互补”增“合力”。针对新班子成员起点不同、能力优势各异的现状，宿城区提出了“集体领导、科学分工、优势互补、权责统一”的总体要求，突出强调要注
共产党员(辽宁) 2012年14期2012-08-15
- 盘山县强化“三新”巩固乡镇党委换届成果
镇的87名新班子成员进行了集中培训，进一步促使新班子牢固树立了科学发展的意识和理念。县委组织新班子成员近400人次，赴营口、开原等地参观学习，在与先进地区的比较中开眼界、找差距、明思路，全面提高了新一届班子的开放理念和发展意识。二是谈话作出新承诺。为全面强化新一届班子成员的责任意识，实施了两项“一对一谈话”，即县委书记、组织部长分别与新一届乡镇党委书记、乡镇长一对一谈话，乡镇党委书记与班子成员一对一谈话，对新班子成员提出具体明确的工作要求。结合创先争优活动
共产党员(辽宁) 2011年8期2011-08-15
- “东”与“西”
：“你把政府班子成员全部叫到这里来，我有话要说。”才两三分钟，该来的都到齐了。大家拿出笔记本，握好笔，挺胸抬头，双眼专注地盯着副区长，等待领导作重要指示。副区长扫视了大家一眼，冷冷地哼了一声：“今天本来区长要亲自来的，但他接到紧急通知要到市里开会，所以委托我来解决你们这里的政令不畅问题！”大家一听吃惊不小，你瞧我，我瞧你，如坠迷雾。镇长小心翼翼地问：“敢问副区长，我们东镇政府怎么政令不畅了？您说具体点，我们好整改。”“这还用得着我细说吗？”副区长厉声吼道：
杂文选刊 2011年12期2011-05-14
- 目标 用人 执行 激励
，具体到每个班子成员。幼儿园各个部门各个条线的工作都指向学期发展的共同目标。班子成员的智慧和力量都凝聚在同一个愿景。在目标实施阶段，园长尤其重视检查和控制目标的执行情况及阶段性目标的完成情况，并及时纠正实施过程中出现的偏差。我们重点做好两张卡，学期目标管理卡(学校总目标、各条线具体目标、每周各条线的工作目标)和每周目标进度卡(本周工作目标、计划工作、已落实工作及成效、未落实工作、存在问题分析及落实方案)。班子成员每周填写目标进度表，周五班子例会上进行反馈。
早期教育(教育教学) 2009年10期2009-10-23
- 民主集中制增进班子团结
点任务分解到班子成员身上,明确责任和完成时限,促使班子成员在其位、谋其政、行其权、尽其责,独立负责地抓好分管工作,并在充分信任的基础上,把集体领导与个人负责有机地统一起来,既发挥班子成员个人能动性,又体现集体领导原则,最终保证各项决策和工作任务的顺利落实。三、强化集体观念和协作意识在班子内部,每一个成员都有各自的分工,但大家都应当树立集体观念,自觉协作,密切配合,做到讲分工、讲合作、分工不分家。实行民主集中制,不仅靠班子成员的自觉性,更需要一系列的制度作保
商情 2009年20期2009-10-22
- 发挥模范带头作用 推动工作上新台阶
08年以来，班子成员共担任审判长审理案件72件，执结“骨头案”16件，不仅从程序和实体上给干警起到了示范作用，更重要的是锤炼了干警办理大案要案的能力。二、不辞劳苦承包信访案越级人访、信访，是和谐社会的一个不协调音符，把矛盾消灭在萌芽，把涉诉信访人稳定在基层，是各级司法机关的重要任务。2008年我院班子成员采用分片、包干、定人、限时方法，发扬千辛万苦、千言万语、千方百计的“三千精神”，消化涉诉人访、信访苗头案5件，平息了上级法院根据“属地息访原则”交办的4件
农村农业农民·A版 2009年1期2009-02-17
- 基层班子成员相处共事研究
层队伍建设，班子成员的团结是关键。从多个侧面阐述了班子成员怎样相处共事，如何化解矛盾。关键词：班子成员;共事;矛盾;团结我们保卫二分队现有干警13人，主要担负着油田197.9平方公里各类技防设施的安装、维护管理工作。担负着全厂治安重点部位、要害岗位的巡查任务和大队指挥中心的调度指挥工作。党政班子共有4人，做为队伍的主要领导，谁都想要带出一支“一流的队伍”，拥有一个团结向上特别能战斗的领导班子。要实现这个目的，关键看党政主要领导之间的关系处理的好坏及其他成员
总裁 2008年6期2008-10-24