打造“五领”党支部 赋能企业高质量发展

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，中国煤炭地质总局地球物理勘探研究院研究所（以下简称：物探研究所）党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以引领煤炭物探技术创新发展为己任，通过打造以“旗帜领航、堡垒领先、书记领衔、党员领跑、项目领办”为内涵的“五领”党支部，努力将党建优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

旗帜领航明方向，用党的创新理论引领企业把稳高质量发展“方向盘”

物探研究所党支部坚持用党的创新理论武装思想、凝心铸魂，引导党员干部胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”。

坚持统一思想、凝心铸魂。聚焦学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神、习近平总书记关于新一轮找矿突破战略行动指示精神等重要内容，通过采用以上率下深入学、丰富载体创新学、专题辅导集中学、学用结合促干学的“四学”联动机制，引导党员干部进一步深化理论武装、筑牢思想根基。

坚持聚焦主业、学以致用。在思路上，坚持将“第一议题”转化为指导实践的“第一行动”，把理论学习成果转化为推动工作的新思路、新办法、新举措。在行动上，持续强化物探技术在重要矿集区勘探开发、增储上产、攻深找盲、探边摸底、空白区找矿等方面的先导作用，投身新一轮找矿突破战略行动；加快传统产业改造升级，壮大战略性新兴产业，因地制宜发展新质生产力，突出AI等现代人工智能技术在采集、处理、解释、远程诊断、成果报告与整理提交中的运用。

堡垒领先筑根基，以“四个到位”作为提升基层党建水平的“催化剂”

物探研究所党支部严格落实党建工作责任制，以“四个到位”持续抓基层、打基础，建强战斗堡垒。

制度建设到位。对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度，持续完善党建工作制度体系，补齐制度短板。建立“党建指导员”工作制度，构建常态化党建基础工作自查自纠机制，系统加强对支部组织生活的培训指导，形成制度建设和执行闭环。

思想建设到位。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，创新学习模式，注重研讨交流和措施落地，以“政治理论研讨学”和“现场参观实践学”等特色形式，促进主题党日焕发新活力、产生新质效。

作风建设到位。党支部书记履行党风廉政建设“第一责任人”责任，纪检委员履行监督责任，常态化开展廉洁谈话提醒和讲授廉洁党课。强化警示教育，通过定期通报违规违纪典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等，以案为鉴、以案促改。

作用发挥到位。围绕中心工作，深入开展“三亮三比”（亮身份、比规范，亮职责、比创新，亮任务、比成效）专项行动，通过揭榜挂帅清“两金”、推进8090工程师带徒、建立内部创新小组，让党员在市场开拓、科技创新、提质增效、安全生产等工作中谋实情、出实招、唱主角。

书记领衔作表率，让党支部书记成为挺膺担当、推动发展的“领头雁”

物探研究所党支部坚持从四个方面发力，通过书记领衔，团结带领班子成员一心一意谋发展。

领衔理思路。坚持党建引领，围绕主责主业理清发展思路，即以深地探测重大专项为抓手，全力打造“一米宽、万米深”“单项冠军”，持续深耕复杂地区地震勘探资料处理解释技术，满足“深部”和“精细”找矿需求；以深度域岩性地震技术、多源地球物理数据智能处理解释技术为基础，提高智能开采透明地质保障能力，为煤炭资源清洁高效绿色开发提供地质保障。

领衔拓市场。深化产业链供应链创新链党建融合发展，构建对外推介物探全产业技术体系，组织成立党员骨干讲师团，先后为汾西矿业、淮北矿业、山西华阳集团等单位开展技术培训，推广创新成果，提升企业品牌影响力，有效增强客户黏性。2024年，研究所新签合同超额完成全年目标任务，为2025年开局起步打下了坚实基础。

领衔促改革。聚焦“五个价值”提升，对标世界一流及提质增效等专项行动，持续深化三项制度改革，紧盯工效联动与价值创造，完善薪酬向科研及生产一线倾斜分配机制，在企业营造了党员干部职工心齐气顺干劲足的浓厚氛围。

领衔建和谐。坚持以人为本，常态化与党员干部职工开展谈心谈话，把职工冷暖挂在心上，为党员干部职工办好事、办实事、排忧难，努力构建和谐稳定、充满正能量的“大家庭”。

党员领跑当先锋，把党员锻造成为爱岗敬业、攻坚克难的“排头兵”

物探研究所党支部注重以“岗”“队”“室”搭建党员发挥作用的平台，激励广大党员在推动高质量发展中站排头、挑重担、当先锋。

设立党员先锋岗，激活党员先锋模范作用。围绕科技创新难点及经营管理重点，设立了11个党员先锋岗、4个党员示范岗，组织党员在市场开拓、科技创新、成果转化等方面发挥作用，先后完成了40多个地质找矿数据处理、解释、服务项目，为20余对矿井提供高质量、高精度远程地震地质服务，利用现有的地质资料和成果进行二次开发和多次延续勘查，提升了勘查与资源开发利用水平。

组建党员先锋队，推动党员融入战新产业。围绕智能矿山建设和矿山企业安全生产的重大需求，组建由青年党员罗忠琴为代表的青年党员先锋队——“罗忠琴创新工作室”，揭榜中煤地质总局“矿山智能化开采高精度地质模型研建与系统开发”重大专项，聚力攻关透明地质及三维地质建模技术，并先后承担5个重要社会科研项目、完成了40余个横向成果转化项目，产生了良好的经济效益、市场效益和品牌效益。

承担研究室建设，促进党员主动担当作为。围绕国家安监总局“矿山透明地质与数字孪生技术”重点实验室建设，支部党员主动承担了“矿山地质建模与智能分析”研究室建设任务，开发细小构造三维地震精细化解释、煤岩识别、煤层顶板坚硬岩层、采空区大面积悬顶、主要含水层及隐伏导水通道的准确识别、冲击危险性等关键地质技术，为打造煤矿智能化开采透明地质保障技术体系、保障煤矿智能化建设发挥了重要作用。

项目领办见实效，把重点项目建设成为实现“弯道超车”的“强引擎”

物探研究所党支部建立“破难攻坚”任务领办机制，形成了重点项目由1名党员干部主动领办、若干名党员共同推进的管理体系。

以科技为引领，不断创新。针对承担的鑫岩煤矿三维地震勘探项目巨厚覆盖层下的2、8号薄煤层清晰成像等难题，支部党员主动领办，带领项目组成员研究了一套全新的“两宽两高”技术体系，提高了分辨率及勘探精度，薄煤层回收率提高了20%以上，为高精度三维地震勘探技术在黄土塬地区大范围推广应用进行了有力探索。

以市场为导向，不断拓展。承担的西山马兰矿综合勘查项目，以近25%的利润率获评中煤地质总局“优秀市场开发项目”。该项目集三维地震、电法、地表调查于一体，并通过高效组织，实现了项目当年签合同、当年施工、当年结算、当年回款的良好经营模式。

以成果为目标，不断突破。聚焦端牢能源饭碗，打破技术壁垒，在高精度三维地质建模、透明地质项目实施过程中，成功将构造极其复杂区的小构造探测准确率提升了10%以上，达到行业最高精度，为煤炭资源清洁高效绿色开发提供了地质保障能力。

在“五领”党支部的驱动下，近三年，物探研究所利润总额年均增长28.7%，科技研发投入年均增长15.6%，优于行业优秀值，“一利五率”指标持续改善。自主研发的“远程诊断地质服务系统项目”，聚焦客户实时服务需求，大幅提升了煤炭资源的综合采出率，保障了矿井生产高效安全衔接，市场影响力不断增强，推动企业迈出了高质量党建引领保障高质量发展的坚实步伐。

（责任编辑：若 妍）