农村财务管理人才培养存在的问题及优化措施

摘要：农村财务管理人才作为乡村治理的关键人物，其职责不仅是记录和管理财务数据，更重要的是通过其专业的财务管理知识参与到农村财务管理实践活动中，保障农民的利益，推动农村的经济发展，提升农业的经济水平；因此必须高度重视农村财务管理人才的培养。本文分析了农村财务管理人才培养的重要性及存在的问题，提出了针对性的优化措施，以期提高农村财务管理水平，助力农村发展，推动乡村振兴。

关键词：农村；财务管理；人才培养；乡村振兴

随着乡村振兴战略的实施，农村财务管理人才在乡村振兴中扮演着越来越重要的角色。农民收入的增加、农村面貌的蜕变、农业水平的提升离不开农村财务管理人才的精心预算与规划。他们通过精准的预算管理、严格的内控建设以及高效的资产管理，为农村发展和农业现代化提供了坚实的财务支持，发挥着不可替代的作用，保障了资金使用的效率和项目的成功率，有效提高了农村经济管理水平[1]。

1 农村财务管理人才培养的重要性

农村财务管理人才的培养对于推动乡村振兴战略具有重要的意义[2]。农村财务管理人才是农村经济发展的中坚力量，负责农村资产的管理与增值，以及财政资源的合理配置。农村财务管理人员的专业能力和管理素质直接影响到农村经济的安全与稳定，关乎农民生活水平的提高、农村面貌的提升、农业现代化进程的推进。

1.1 有助于提升农村财务管理能力

农村财务管理人才的培养对于提升农村财务管理能力具有重要的意义。专业的农村财务管理人才能够通过精细化的管理手段，确保每一笔资金的使用都能产生最大的效益，从而使村集体资产实现保值增值。在合理规划和运用财政资金方面，专业的财务管理人员可根据当地的实际情况和发展需求，制定出切实可行的财务计划，使资金能够高效地利用于农业生产和农村基础设施建设等领域。他们还能够密切关注国家时事变化，以确保所有财务活动都符合法律法规的要求，并在此基础上探索创新的财务管理方式，以适应不断变化的外部环境，从而提升农村的财务管理能力。

1.2 有助于提高农村治理水平

农村财务管理人才的培养对于改善农村治理具有深远的影响。培养专业的农村财务管理人员不仅能够保证农村资产的安全和增值，还能提高农村公共事务的决策透明度和公正性。通过推广财务公开和民主管理，能够增强村民对村务的知情权和参与权，从而激发农村社会的活力和创造力。农村财务管理人才的培养能够帮助农村单位形成一支廉洁奉公、业务精湛的管理队伍，推动农村经济的健康发展和农民生活的改善，为构建和谐稳定的农村社会秩序奠定坚实

的基础。

1.3 有助于推进农业现代化进程

农村财务管理人才的培养对于农业现代化进程的推进至关重要[3]。专业的农村财务管理人才能够通过实施科学的财务管理，确保农业发展所需的资金得到合理配置和有效使用。这些资金可以用于引进先进的农业科技设备，比如精准农业、智能灌溉、无人机植保等，应用到农村生产实践，从而提高农业生产的效率和精准度。此外，专业的农村财务管理人员还能够助推农业产业结构的调整，他们通过分析市场需求和地域特色，能够指导农民合理安排种植结构和养殖规模，提高农业的经济效益，推进农业现代化进程。

2 农村财务管理人才培养存在的问题

农村财务管理人才培养是指针对农村地区的特殊情况和实际需求，通过各种途径和方法，培养具备一定财务专业知识和技能的人才，以合理规划村级组织和农村的经济活动，并实现有效组织以及良好监督。在乡村振兴战略的背景下，农村经济稳步向好发展，农村发展机遇越来越多，但随之而来的挑战也不容忽视，农村财务管理人才培养过程中存在着的问题必须高度重视。

2.1 农村财务管理人才数量不足

农村财务管理人员数量不足是当前我国农村经济发展中的一个突出问题。由于农村地区经济基础薄弱，对财务管理工作的重视程度不够，加上工作环境相对较差，愿意从事农村财务管理工作的专业人才十分有限，影响了农村财务管理工作的正常开展，进而影响了农民收入的增加和农村经济的健康发展。在许多偏远的农村地区，缺乏专业的财务管理人员，难以开展经济核算业务，财会人员仅由农村组织中的其他人员兼任，财务管理流于形式，无法发挥其应有的财务管理与经济监督决策职能，这不仅限制了农村经济的活力，也削弱了农民的收入增长潜力。农村财务管理人员的缺乏，在一定程度上会让农业投资的效益无法最大化，农民的利益得不到充分保障，进而影响农民的生产积极性和生活水平。

2.2 农村财务管理人才培养重视程度不够

农村财务管理人才培养的重视程度不够是导致农村财务管理水平落后的重要原因之一[4]。在许多农村地区，对农村财务管理人才的培养并没有得到足够的关注，缺乏系统的培训计划和优质的教育资源，这就直接导致了农村财务管理人员的专业素质不高，难以应对日益复杂的农村经济活动和财务管理需求。随着农村经济的快速发展和国家对农村政策的不断倾斜，农村财务管理的重要性日益凸显，但由于长期对农村财务管理人才培养的忽视，导致农村财务管理人员的知识结构陈旧，缺乏现代化的财务管理理念和方法，无法适应新时代社会发展，不能更好地实施乡村振兴战略。

2.3 农村财务管理人员专业素质整体不高

农村财务管理人员专业素质整体不高是当前我国农村经济发展中较为普遍的问题。农村财务管理人员专业素质整体不高，主要体现在以下几个方面：一是由于缺乏持续的教育培训，农村财务管理人员往往对最新的财会法规、税收政策、金融产品和经济服务等了解不够深入，难以在农村财务管理中提供科学合理的决策支持；二是部分财务管理人员缺乏责任心和职业道德，导致会计信息失真，影响了农村财务的透明度和公正性；三是传统的财务管理方式难以适应现代农业发展的需要，缺乏对风险管理和成本控制的有效手段。

2.4 农村财务管理人才培养机制不完善

农村财务管理人才培养机制的不完善会对农村经济计划、组织、领导、控制等流程产生十分不利的影响。较多农村没有针对农村财务管理人员制定长期的财务管理培训计划，往往是临时抱佛脚，或在出现问题后进行一些补救性的培训，并未能从根本上解决人才培训问题。政府部门对农村管理人才的管理缺乏激励机制，未能有效地针对农村财务管理人员确定出其明确的职业发展路径和晋升空间，降低了农村财务管理人员学习的热情和提升自己专业素质的积极性。

3 农村财务管理人才培养的优化措施

在乡村振兴背景下，培养农村财务管理人才能够让其获得专业的财务管理知识，并充分运用到农村发展实践中去，高效开展财务管理活动，保障农民的利益，推动农村区域经济发展。通过弥补农村管理人才数量不足、高度重视农村财务管理人才培养、提升农村财务管理人才的专业素质、建立健全农村财务管理人才培养机制等措施以促进农村财务管理的制度化规范化，保障农村经济活动有序开展，从而实现乡村全面振兴战略目标。

3.1 弥补农村管理人才数量不足

弥补农村管理人才数量不足是提升农村财务管理水平、促进农业经济发展的关键环节。为解决农村管理人才数量不足的问题，首先，应提高农村财务管理人员的社会地位和经济待遇，以吸引更多优秀的财会人才加入农村财务管理工作，参与农村经济管理与监督。其次，通过“三支一扶”计划、“大学生村官”计划等政策招录财会相关专业的高校毕业生到农村基层服务，以支持农村经济发展工作，有效增加农村财务管理人才数量。最后，政府和社会各界还应加大对农村财务管理人员的支持力度，鼓励并支持农村经济的发展，为农村财务管理提供更加充足的资源，为增加农村管理人才数量奠定强有力的基础。

3.2 高度重视农村财务管理人才培养

高度重视农村财务管理人才培养对于推动农村经济的高质量发展起着重要的作用。要提高社会各界对农村财务管理人才培养的重视，首先，政府应出台相关政策，加大对农村财务管理人才培养的投入，如设立专项基金、提供奖学金和助学金等，鼓励有志于从事农村财务管理的青年接受相关教育和培训，提高其对农村财务管理工作的积极性，更好地促进农村经济发展。其次，高校和职业院校应开设更多与农村财务管理相关的专业和课程，为农村地区输送更多具备财会专业知识和专业技能的人才，同时，应加强对在职农村财务管理人员的继续教育和培训，不断提升他们的业务水平和管理能力。最后，企业和社会组织也应积极参与进来，通过提供实习机会、远程教育、技术支持和经验分享等方式，为农村财务管理人员提供便捷的学习资源和交流平台方式，帮助农村财务管理人员提升自身素质。

3.3 提升农村财务管理人才的专业素质

提升农村财务管理人才的专业素质对于推动农村财务管理工作具有举足轻重的作用[5]。为提升农村财务管理人才的专业素质，要从以下几个方面入手：首先，加强农村财务管理人员的培训和继续教育，定期举办财务管理业务研讨会和交流活动，促使他们及时更新财会专业知识，准确掌握财务管理工具和方法。其次，鼓励农村财务管理人员参加财会职业资格认证考试，学习财会专业知识，真正运用到农村财务管理实践中，使农村财务管理人员能够运用科学的方法进行成本核算、预算编制和绩效评价。最后，加强对农村财务管理人员的职业道德教育，强化责任意识和服务意识，提高职业道德素养，确保会计信息的真实性和完整性。

3.4 建立健全农村财务管理人才培养机制

建立健全农村财务管理人才培养机制是提升农村财务管理水平的重要途径[6]。为了建立健全农村财务管理人才培养机制，可以采取以+eO/v/giRY+sU3KsX9rUTldE+Q2/lkKKtWPXY+TZrn4=下措施：一是建立健全财务管理人才培养规划机制[7]。制定并实施全面的农村财务管理人才培养计划，包括定期的财务管理培训、考察和交流活动，确保农村财务管理人才培养工作有条不紊地进行，从而不断提升农村财务管理水平。二是建立和完善财务管理人才激励机制。为农村财务管理人员提供清晰的职业发展路径和晋升空间，激发其工作积极性和学习动力，帮助其更好地发挥自身才能运用到财务管理实践中，从而提升农村财务管理水平。三是建立健全财务管理现代信息技术应用机制[8]。利用现代信息技术，开展远程教育和在线学习，引入现代财务管理理念和方法，加强理论与实践相结合，让农村财务管理人员能够更加便捷地获取专业知识和技能，提高农村财务管理人员的实操能力。

4 结语

在全面推进乡村振兴进程中，农村财务管理人员的角色不可或缺，他们是推动农村经济活动健康、资源配置优化、资金使用效率提高的关键力量。在新时代背景下，通过弥补农村管理人才数量不足、高度重视农村财务管理人才培养、提升农村财务管理人才的专业素质、建立健全农村财务管理人才培养机制等措施来促进农村财务管理人才培养的制度化规范化，促使农村管理人才能够更好地进行财务管理活动，从而助力农村发展，推动乡村振兴。

参考文献

[1] 苏晓玲.乡村振兴背景下的村级财务管理优化[J].财会研究，2021（9）：40-43.

[2] 李静.乡村振兴背景下农村集体经济财务管理之分析[J].营销界，2022（12）：116-118.

[3] 朴美花.乡村振兴背景下农村电商发展的财务管理问题与对策研究[J].商场现代化，2022（9）：41-43.

[4] 张树华.农村财务管理信息化建设现状与发展[J].农家科技（下旬刊），2015（5）：12.

[5] 马爱红.新时期农村财务管理存在问题与对策研究[J].新农业，2020（1）：86-87.

[6] 刘武.浅谈农村村级财务规范化管理[J].行政事业资产与财务，2020（23）：107-108.

[7] 陈良周.转型财务管理模式促进企业价值创造提升[J].商业会计，2017（15）：48-50.

[8] 江梅.企业财务管理存在的问题及对策[J].中国集体经济，2020（9）：135-136.