摘 要:在新科技革命和产业变革浪潮中,新质生产力是推动我国产业转型升级的关键因素。基于此,本文探讨了新质生产力赋能我国产业转型升级的内在逻辑和实践路径。在分析新质生产力与产业转型升级的演进历程的基础上,从新技术革新、新产业培育、新市场孕育、新文化培育等方面阐述了新质生产力赋能产业转型升级的内在逻辑,技术创新是产业升级的动力源泉,新产业培育是结构优化的关键,市场机制与产业生态构建是产业协同发展的基础,而新文化培育与产业运作机制创新则是产业转型升级的重要支撑。本文进一步探讨了新质生产力推动产业转型升级的实践路径,涵盖了创新引擎、结构优化、生态共享和文化引领四个关键维度。研究结论为厘清新质生产力与产业转型升级的内在关联提供了基本的理论遵循,为我国产业转型升级提供实践指导,助力经济的高质量发展。
关键词:新质生产力;产业转型升级;技术创新;市场机制
一、引言
随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展,特别是大数据、人工智能、5G通信、量子科技、生物技术等领域的颠覆性技术突破,新质生产力应运而生。以科技创新为主导的新质生产力成为推动经济社会发展的关键力量,新一轮的产业转型升级亦成为我国经济发展的重要任务。新质生产力的形成要求生产关系与之相适应,这符合马克思主义关于生产力与生产关系必须相适应的基本原理,新质生产力的发展推动了生产关系、交换方式乃至整个社会结构的深刻变革。在这一背景下,新质生产力作为新时代生产力的新形态,以其独特的创新能力和高效能特征,为我国产业转型升级提供了新的动力和方向(石建勋和徐玲,2024)[1]。
在全球经济与科技的快速发展中,创新驱动的产业升级已成为推动经济增长的关键因素。随着第四次工业革命的兴起,新质生产力的出现预示着生产方式的变革,以数字化、网络化、智能化为特征的新兴技术集群正重塑全球产业链和价值链。我国作为世界上最大的发展中国家,正处于产业转型升级的攻坚期,迫切需要探索如何借助新质生产力实现从“中国制造”到“中国智造”的产业转型升级式飞跃。
新质生产力的发展促进了传统产业的数字化、智能化改造,推动了新兴产业和未来产业的兴起,如新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业(刘世佳和马琳,2024)[2]。新质生产力在中国产业转型升级中发挥着至关重要的作用,不仅是推动经济高质量发展的关键力量,也是促进产业升级、加强国际竞争力、实现中国式现代化的重要途径。因此,深入探讨新质生产力赋能我国产业转型升级的内在逻辑和实践路径具有重要的理论价值和现实意义。
二、新质生产力与产业转型升级的演进历程
(一)新质生产力的演进历程
新质生产力的发展历程是一个与技术创新、社会变革和经济发展紧密相连的过程。从18世纪第一次工业革命的机械化开始,到19世纪第二次工业革命的电气化,再到20世纪第三次工业革命的信息化,每一次科技革新都带来了社会生产力的大解放和生活水平的大幅提升。这一过程不仅体现了生产力质的跃迁,也揭示了生产关系和社会结构的深刻变革。
习近平总书记提出新质生产力的概念,其核心是利用信息化和智能化的手段来确保产业的绿色和协调发展,并以科技创新作为驱动力,推动高端产业的勃兴融合(蒲清平和向往,2024)[3]。新质生产力的发展特征体现在“新”“质”“力”三个维度上。其中,“新”的变化主要体现在产业的新起点,如战略性新兴产业和未来产业;“质”的变化表现为生产力超越传统的物质变换范畴;“力”的变化则体现在从传统能源到算力的升级。这些变化共同推动了经济高质量发展的内生要求,包括动力变革、效率变革和质量变革。但是目前,我国新兴产业还是面临挑战,一方面是源于某些原材料和核心技术需要依赖外部供应,另一方面是源于新兴产业分布不均衡,呈现“东高西低”的态势,造成区域发展不平衡,从而影响国家战略性新兴产业整体发展(徐政,2023)[4]。要想牢固掌握核心技术,人才的储备是至关重要的。然而,我国在人才流失问题上面临严重挑战。据调查,高达80%的出国留学博士并无回国发展的意愿。这一现象进一步揭示了我国高级人才培养机制的不足,从而导致人才市场出现结构性和周期性的人才短缺问题(俞荣建等,2023)[5]。
新质生产力作为一种先进的生产力形态,其核心在于科学技术的研发与创新,对现代产业体系的构建具有推动作用。当前,学者们主要从新质生产力对工业、经济的影响以及创新对新质生产力的作用等方面展开研究。周文和李吉良(2024)[6]提出要实现经济高质量发展,新质生产力必须与中国式现代化的生产力发展目标相结合,则要求摒弃粗放式增长模式,以创新为驱动,追求高层次、高质量的新型增长方式。石建勋和徐玲(2024)[1]认为,为了推进经济朝着更高质量的方向发展,必须大力扶持和培育战略性新兴产业及未来产业,作为关键支撑。重视新质生产力的发展,是实现经济产业高质量发展的基础。在此过程中,需关注政府与市场的关系,致力于科技自主创新,打造产业体系高端、智能、绿色三位一体的格局,旨在把握战略性新兴产业及未来产业的竞争优势(周文和许凌云,2023)[7]。余东华和马路萌(2023)[8]将智能、数字、绿色、服务四位一体视为新型工业的代名词,认为这一概念更符合其“时代特质”和“中国特色”,同时也是新质生产力培育的体现。邓洲等人(2024)的观点是突破性的创新引领了产业的转型,由此催生了生产力的新形态,而这种新质生产力释放出显著的扩散效益,激发了产业间的深度融合,为工业的高标准发展注入了动力[9]。无论是推动产业升级还是促进经济扩张,科技创新都扮演着至关重要的角色。然而,我国在科技创新的道路上面临一些实际挑战,例如科技成果向实际应用转化的法规框架尚待完善,以及科技人才的培育体系之间缺乏紧密的联系,这些问题成了制约新质生产力快速发展的障碍。新质生产力的发展还涉及全方位、系统性的变革过程,这不仅优化了经济基础的应用场景和能力层级,而且推进了产业协同升级和整体跃迁。这一进程呈现动态性和加速性,对已有高质量发展范式、路径进行了破坏性创新、爆发性升级和动态性更迭。
(二)产业转型升级的演进历程
在计划经济向市场经济转型的探索初期,我国工业发展表现出显著的高投资、高能耗和高污染排放特征。据陈诗一(2009)[10]的研究指出,从1949年至2002年,尽管工业在全国GDP中仅占40.1%的比重,但其能源消耗却高达全国总量的67.9%,同时排放了全国83.1%的二氧化碳。随后,自2002年起,中国工业发展的快速步伐带来了能源消耗量的显著增长。直到2010年,中国重工业化进程的增速才逐渐放缓。
针对我国在解决高排放和高污染双重困境中,产业结构升级屡次受挫的现象,我们可以从两个维度进行深入剖析。其一,全要素生产率在提升劳动生产率方面未发挥主要作用,其贡献率从1978—1994年的46.9%下降至2005—2009年的31.8%。与此同时,资本劳动比的贡献率在同一时期呈上升趋势,由45.3%增加到64.7%。经济发展过分倚重于资本和劳动力等传统要素,而忽视了人力资本、技术研发以及组织创新等关键领域的投入,则无法发挥全要素生产率的作用(陈建萍,2013)[11],造成资源配置不合理,无法实现规模效应。因此,产业结构升级未能顺利实现由低附加值向高附加值的转型,进而出现高投资和高耗能的现象。其二,产业结构失衡的问题。在1978年至2011年期间,我国服务业劳动生产率低于第二产业(工业),然而服务业在GDP中所占比重却迅速上升,与此同时,工业占比却呈下降趋势。这一现象表明,我国经济对服务业的依赖程度过高,而作为技术创新及产品制造核心部分的工业力量却被削弱,进而使产业升级转型遭遇困境。为了在不增加生产要素的条件下提升全要素生产率,实现产业结构升级,我们需要通过有效的资源配置来应对挑战。数字化技术有助于促进新产业增值和要素重组,为实现产业结构升级提供强有力支撑(葛志专和巫细波,2023)[12]。随着数字技术的成熟,优化后的系统有助于降低物料转化的损耗,减少试错成本,并在产品的整个生命周期内实现能源和资源消耗的最小化(陈素梅和李晓华,2022)[13],从而实现绿色全要素生产率的提高。2017年,我国数字经济对GDP的贡献率达到55%,通过数字技术的应用,传统产业能够进行流程再造和业务模式创新,实现传统产业向具有更高附加值的技术密集型产业转型(刘富华和宋然,2023)[14],并同时通过资源配置带来产业协同发展(宋旭光,2022)[15]。数字技术的不断发展,推动了处理器性能的提升和数据压缩算法的优化,使得信息网络具备了处理海量数据的能力,5G技术的广泛应用进一步推动了数字技术在大数据、人工智能和云计算等领域的深度融合。这些技术的整合催生了生产方式的变革,加速了生产过程的自动化和智能化,从而实现了产业的优化升级,提高生产效率,降低企业成本。
产业结构的升级和转型,离不开数字技术的驱动。数字技术的关键在于海量数据的挖掘与运用。通过深入的数据分析,企业能够实时洞察客户需求,预测市场趋势,进而探寻新的商业模式,通过创新产品或服务,重塑产业结构。同时,数据的精确分析能够发现机器故障,降低维修成本,严格控制能源消耗,有助于企业实现成本控制,增加研发投入,推动产业技术创新和升级。此外,企业在供应链管理和库存管理方面的数据应用,有助于提高产业运行效率。肖旭和戚聿东(2019)认为数字技术的发展有利于产业跨界融合和改变组织内部竞争关系从而达到产业要素配置优化[16]。数字技术的飞速发展在产业中引发的变革远不止于资源的高效配置和成本的有效控制,举例来说,产业结构的“三位一体”模式(李杰和王薇,2024)[17]以及产业链的结构调整与优化(李春发,2020)[18]均得益于数字经济的崛起,这些变革共同推动着产业的转型升级进程。除了受数字技术的发展影响以外,还有其他影响因素。例如人力资本在技术创新的条件下,影响产业转型升级;新型基础设施(5G、人工智能等)的建设通过需求侧和供给侧的投资,促进产业升级(郭凯明,2020)[19];环保压力和环保技术能够提升产业的自主发展能力(金碚,2011)[20]。
三、新质生产力赋能我国产业转型升级的内在逻辑
新质生产力的崛起,不仅仅是对传统生产方式的颠覆,更是对产业结构、经济模式乃至社会形态的全面革新。它如一股强大的洪流,席卷了全球的经济领域,推动了各个行业向着更加智能化、高效化的方向发展。在制造业领域,新质生产力的出现让自动化、机器人技术得以广泛应用。传统的流水线作业被高度智能化的机械臂、无人仓库所取代,生产效率大大提升,同时降低了人力成本和安全风险。这种变革不仅改变了制造业的生产模式,也重新定义了劳动力在生产过程中的角色。在服务业领域,新质生产力同样展现出强大的生命力。人工智能、大数据等技术的运用,让服务变得更加个性化、精细化。无论是线上购物、智能客服,还是智能家居、自动驾驶,新质生产力都在推动着服务业向更高级别发展。更重要的是,新质生产力的出现,也对社会经济结构产生了深远影响。它加速了传统产业的转型升级,催生了新兴产业的崛起,进一步推动了经济的多元化发展。新质生产力赋能我国产业转型升级主要有以下几点内在逻辑。
(一)新技术革新与产业升级动力
新质生产力体现在新技术的应用,产业转型升级的实现离不开科技创新。根据新古典经济增长模型,我们利用“索洛残差”来量化那些超越资本和劳动力投入的经济增长因素,这些因素主要是技术进步(张凤海和侯铁珊,2008)[21]。前沿科研技术,如信息技术、生物技术、新材料等,正推动产业技术革新,为产业发展注入新的增长动力。这些技术的运用不仅促进了生产过程的数字化、网络化、智能化,极大地提高了生产效率,还催生了新型的生产模式和业态,为产业发展注入了新的活力。如何激发企业创新活力,其关键不仅在于市场需求,更在于新质生产力所带来的全新体系。国家创新系统学派指出,政府的创新政策有助于提升创新系统的效能(赵莉晓,2014)[22]。通过政策引导和激励机制,可以激发企业创新潜能,推动科研成果转化为实际生产力,突破关键技术和核心环节,为企业转型升级提供直接动力与技术支持。
(二)新产业培育与结构优化
产业链理论强调价值链定位是企业竞争优势的关键。新技术的发展不仅为企业提升竞争优势提供了新途径,还将成为推动经济增长的新引擎。利用这些新技术,企业可以实现在产业链中的上游迁移,专注于高附加值环节,如设计、研发和品牌管理。这种聚焦不仅增强了企业的市场竞争力,也促进了经济结构的优化,推动了从传统、低附加值产业向现代、高附加值产业的转型升级。此外,新质生产力带来的新体系确保了技术变革与市场结构和产业组织的相适应,这有利于产业更快速地响应市场变化,进一步促进了产业结构的优化和升级。
(三)新市场孕育与产业生态构建
企业技术创新的前提是新质生产力所驱动的市场开放与公平竞争。这突显了市场失灵理论中市场干预的必要性,以及产权理论中产权界定与保护的重要性,以确保创新和技术进步得到合理激励。在新技术和新体系共同推动下,促进产业协同、实现产业链、供应链与创新链融合,对构建新生态和产业升级至关重要。构建创新生态系统的核心在于推动产业技术融合、资源共享,以及跨界合作与政策、市场机制的协调。这将促进产业结构向高附加值和可持续性方向转型,提升产业对市场变化的适应性,确保在全球市场的竞争力,推动经济持续增长与繁荣。
(四)新文化培育与产业运作机制创新
要想发挥协同效用最大化,必须激活产业创新活力。创新扩散理论强调,通过特定的渠道传播和接受创新,可以促进技术融合和资源共享,打破行业壁垒,从而形成强大的创新协同效应。培育一种开放和包容的创新文化,对于推动这一过程至关重要。新质生产力带来的新体系和新生态不仅为创新提供方向,还激发市场活力,推动产业融合和灵活性,这些都是产业运作机制创新的重要组成部分。通过这些创新机制,企业能够超越传统的线性生产模式,转向更加高效的循环经济和平台经济模式,实现产业运作方式的实质性升级,这标志着产业升级转型的成功。
四、新质生产力赋能我国产业转型升级的实践路径
新质生产力是我国产业转型升级的重要推动力,为经济实现质的有效提升和量的合理增长提供了强大动力,为实现经济高质量发展注入更多新的活力和动力。新质生产力赋能我国产业转型升级主要有以下几条实践路径。
(一)创新引擎:技术突破与产业活力
新型生产力的提升引领了全新体系的构建,这一变革促使政策向具备技术创新特性的企业倾斜。政府一方面可以通过提供补贴给从事颠覆性技术研究的企业,以及实施研发税收优惠政策,降低企业研发成本,激发创新潜能。另一方面,利用专项资金推动多方共同建设技术创新中心,强化产学研协同,促进知识交流和技术转化。同时,在高等院校及研究机构设立技术转移办公室,有助于推动科研成果的商业化,为产业创造新的增长点,进而推动产业转型升级。除此之外,政府还通过设立创业投资引导基金来吸引社会资本,为高新技术产业的创新型企业提供关键的融资支持,降低研发初期的资金压力,并建立创新激励机制,如创新奖项和荣誉认证,表彰在技术创新领域的杰出贡献者,这种精神和物质的双重激励有助于推动产业的技术进步和升级。
(二)结构跃升:产业链优化与高值定位
新质生产力的崛起不仅推动了技术的革新,更引导着产业链的升级和优化。一方面,新质生产力的出现促进了产业链的细分和专业化,使得每一个环节都能达到更高的效率和更精细的管理。这不仅能够提高产品质量,还能降低生产成本,使得我国的产品在全球市场上具有更强的竞争力。
新质生产力还推动了产业链的高值化定位。通过引入先进的生产技术和管理理念,我国的产业不再仅仅局限于低附加值的加工制造环节,而是向高附加值的研发、设计和品牌管理等环节延伸。这种转变不仅提升了产业的整体效益,也为我国经济的可持续发展注入了新的活力。新质生产力的发展还促进了产业链的全球化布局。我国企业通过“走出去”和“引进来”相结合的方式,积极参与全球产业分工和合作,不断提升自身的国际化水平和全球竞争力。这种全球化的布局不仅有助于我国产业更好地融入全球价值链,也为我国经济的长远发展奠定了坚实的基础。
(三)生态共融:市场机制与产业协同
新质生产力的崛起,促进了产业生态的多元化和协同化。市场机制在资源配置中发挥着决定性作用,通过竞争与合作,企业之间形成了良好的产业生态。一方面,企业通过横向合作,共享资源、分摊成本、分担风险,共同开发新产品、新技术和新市场,形成合力对抗市场的不确定性。另一方面,企业通过纵向合作,建立紧密的供应链关系,实现产业链的垂直整合,提高整体效率和竞争力。
在产业协同的过程中,政府也发挥着重要的作用。政府通过制定产业政策,引导企业之间的合作,促进产业链的完善和优化。同时,政府还通过搭建公共服务平台,为企业提供技术、人才、资金等全方位的支持,推动产业协同发展。新质生产力的发展还促进了产业与社会的深度融合。企业积极参与社会公益事业,推动产业与社会的共赢发展。同时,企业还通过开放创新、共享资源等方式,与高校、研究机构等建立紧密的合作关系,推动产学研一体化发展,为产业升级提供源源不断的动力。
(四)文化引领:创新氛围与运作模式革新
在新质生产力的驱动下,我国产业转型升级需要强大的文化支撑和引领。营造积极的创新氛围,鼓励敢于尝试、勇于冒险的精神,是推动产业持续创新的重要动力。政府、企业和社会各界应共同努力,通过举办创新论坛、创业大赛等活动,激发全社会的创新热情,形成全民参与、全社会支持的创新生态。
运作模式的革新也是实现产业转型升级的关键。传统的产业运作模式已难以适应快速变化的市场环境,需要向更加灵活、高效、协同的方向发展。通过推广共享经济、平台经济等新型经济模式,实现资源的最优配置和高效利用,提升产业整体竞争力。此外,还应注重培养具有全球视野和国际竞争力的人才队伍。通过加强国际合作与交流,引进国外先进技术和管理经验,培养一批具有国际水平的创新型人才,为我国产业转型升级提供有力的人才保障。
五、结论
新质生产力,作为新时代生产力的崭新形态,凭借其独特的创新能力和高效能特征,为我国产业转型升级注入了新的活力,并提供了明确的发展方向。这种生产力的发展不仅推动了传统产业的数字化和智能化改造,还有力地促进了新兴产业和未来产业的崛起。新质生产力的崛起,不仅标志着我国生产力的新发展阶段,更为我国经济社会的持续健康发展提供了坚实的支撑。新质生产力与产业转型升级之间存在内在逻辑关联。技术创新是产业升级的动力源泉,新产业培育是结构优化的关键,市场机制与产业生态构建是产业协同发展的基础,而新文化培育与产业运作机制创新则是产业转型升级的重要支撑。新质生产力作为经济社会发展的新动能,正通过技术创新、产业链优化、市场机制完善和文化引领等多重路径,促进产业结构的优化升级。
针对新质生产力发展中遇到的挑战,如人才流失、技术依赖和区域不平衡等问题,政府应加强科技创新政策支持,降低企业研发成本,激发企业创新潜能。同时,应优化产业链结构,推动产业链的高值化和全球化布局,提升我国产业在全球价值链中的地位。然后,构建产业协同发展的市场机制,通过政策引导和公共服务平台建设,促进企业间的合作与资源共享。最后,培育创新文化,ZAGhiizOAjPUl+ZUbXviMA==营造积极的创新氛围,推广新型经济模式,实现资源的最优配置和高效利用,并加强国际合作与交流,引进国外先进技术和管理经验,培养具有国际竞争力的人才队伍。
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基金项目:国家自然科学基金项目(72162033);福建省社会科学研究基地重大项目(FJ2021MJDZ012);福建省一流本科专业建设项目“工商管理”(YLZY2021002)
作者简介:张芳华(1993— ),女,福建福州人,福州工商学院管理学院助教,硕士,研究方向为产业经济与新质生产力;王烨烨(1988— ),女,福建福州人,福州工商学院管理学院副教授,硕士,研究方向为人力资源管理;陈颖(1984— ),女,福建福州人,福州工商学院管理学院副教授,硕士,研究方向为企业文化;通讯作者王焰辉(1993— ),男,福建福州人,福州大学经济与管理学院博士研究生,研究方向为公司治理。