白水仙
摘要:树体整形主要是培养和保持树体的健康、高产、早产或长寿的框架结构,提高结果率,结合各类枝条特点选用良好的修剪技术。文章首先介绍了核桃树整形修剪时间的选择,然后以疏散分层形、纺锤形、开心形树体特点、树体结构和整形培养介绍了核桃树的整形修剪技术。结合工作实践,作者介绍了休眠季修剪和生长季修剪。休眠季修剪的方法主要包括甩放、疏剪、短截和回缩。生长季修剪方法主要有抹芽、摘心、扭梢和拿枝。
关键词:核桃树;整形;修剪
核桃树,又名胡桃树,属胡桃科植物,适应于土壤深厚、疏松、肥沃、湿润、气候温暖凉爽的生态环境,其果实与扁桃、腰果、榛子在国际市场被并称“四大坚果”。核桃树枝条通常中短枝较多,长枝相对较少,还有一些不足5 cm长的雄花枝,并以中短果枝结果为主。在肥水控制合适的情况下,整形修剪是维持核桃树体和各类枝条数量平衡的必需技术。
1 整形修剪时间
核桃树在一些时期修剪,枝干有伤流现象,此时修剪会损失树体水分和一些营养物质,造成枝干抽条现象,综合树体生长特点,一般情况下,核桃树去大枝,在秋季采果后的9月中旬到11月初,小型枝条和枝组的调整一般在春季萌芽前后,最早在冬末,最晚展叶前结束。河北省的气候特点,核桃树在落叶后到第二年3月上旬不用浇水,基本没有伤流现象,所以,在这个时间段里都可以进行冬剪,但雨雪多的情况除外。
2 核桃树整形技术
核桃树整修技术,主要是根据空间大小和树体通风透光的要求,通过对中心干高度、主侧枝选留位置和大小的控制培养,维持树体平衡生长。现在生产中核桃树主要树形有疏散分层形、纺锤形和开心形三种,选用哪种树形主要根据品种特性、立地条件和栽植密度而定。一般干性强、树体高大、结果较晚的品种、良好的土壤条件、栽植密度较小的核桃园,要选择疏散分层形树形;干性较弱、树体矮小、结果较早的品种、较为贫瘠的土壤条件、栽植密度较大的核桃园,可选择纺锤形或者自然开心形。
2.1 疏散分层形
2.1.1 树体特点
树体高大,通风透光良好,负载量大,产量高,寿命长,适合树体高大的品种、良好的土壤栽培条件和4 m×5 m或5 m×6 m以上的稀植园。
2.1.2 树体结构
树体有中心干,在中心干上通常分三层着生6~7个主枝,分2~3层配置,基层3个主枝,中间层2个主枝,上层1~2个主枝,下层主枝长于上层主枝,成形后树冠呈半圆形。
2.1.3 培养方法
(1)定干。栽植后,对于达到1.5 m以上高的苗木,在中心干1.0~1.2 m高处进行短截定干。达不到定干标准的弱苗在嫁接口以上5 cm处短截,促进萌生健壮的主干,到第二年冬剪时再进行定干。(2)第一层主枝培养。定干后,经过一年的生长,在第一年冬剪时,选择垂直于地面的直立枝条作为中心干延长培养,在中心干延长部分以下,选择方向不同的轮换着生在中心干上的3个壮枝留60~70 cm进行短截,逐年选留延长枝适度短截,逐渐培养成第一层主枝,主枝开角60°为宜。如果壮枝条数量不够,可在下一年选择合适位置,刻芽促萌,继续培养。(3)第二、三层主枝选留培养。栽后3~5年核桃树,与第一层主枝间隔1.5~2 m培养第二层主枝,与第一层主枝延长方向错开位置,选留2个第二层主枝,5~6年的核桃树,与第二层主枝间隔0.8~1 m,错开延长方向,选留1~2个
第三层主枝。注意每层主枝间要错开高度,以免形成“卡脖”现象。(4)侧枝选留培养。每个主枝上交叉培养适当数量的侧位生枝作为侧枝,第一层每主枝3~4个侧枝,第二层每主枝2~3个侧枝,第三层最多
2个侧枝即可。背上枝和背下枝不能作为侧枝培养,第一侧枝距离中心干0.6~0.8 m,不宜太近,以免形成把门侧。第二侧枝位于第一侧枝对面,与第一侧枝距离0.5~0.6 m,第三侧枝在第二侧枝对面,与第二侧枝相距0.8~1.0 m。(5)结果枝和结果枝组选留。中心干、主枝和侧枝上根据空间选留、培养结果枝组和结果枝。(6)落头控高。选留完第三层主枝后,树高超过了行距,要选用三叉枝作为树头,逐年落头开心,良好控制树高,达到稳定结果的效果[1]。
2.2 纺锤形
2.2.1 树体特点
树体下大上小,呈纺锤形,结构紧凑,高度中等,能早期丰产,适合3 m×3 m的高密度早实核桃园。
2.2.2 树体结构
有中心干,在中心干上着生12~13个主枝,主枝不分层,轮换着生在中心干上,相邻主枝间隔20 cm,平面呈120°。每个主枝距中心干开角60°,下面主枝长于上面主枝,最基部的主枝长度约1.5 m。每个主枝上着生7~8个结果枝或结果枝组。
2.2.3 整形培养
(1)定干。栽植后,对高度超过1.5 m,地径超过1.5 cm的苗木在1.0~1.2 m处进行短截定干。(2)刻芽。对80 cm以上的树干上的饱满芽每隔20 cm轮换刻芽,当年刻2~3芽即可,其他芽抹掉,以集中营养供应饱满芽萌发,培养主枝和中心干。(3)第一年冬剪。在冬末春初,将培养的主枝和中心干保留60~70 cm进行短截,并在中心干延长枝部分按照每隔20 cm绕中心干轮换刻芽,以继续培养主枝和中心干。(4)春季抹芽。第二年春天萌芽后,对主枝上的弱芽、密集芽进行及时抹除,保留3~4个壮芽培养结果枝和结果枝组,以达到结果目的。(5)第二年冬剪。对新发的2~3个主枝截留60~70 cm,继续培养主枝和中心干。如此循环3~4年就可以将整个树体的12~13个主枝全部培养出来,以后顶部树干不再短截,可以三叉枝代头,逐年回缩落头。
2.3 开心形
对于土壤瘠薄或者山地培养的核桃树树冠比较小,除可以采用纺锤形树形,还可以采用自然开心形进行栽培管理。
2.3.1 树体特点
树体矮小,能较好的利用空间,成形快,结果早,适合早实品种和3 m×4 m的中密度栽培。
2.3.2 树体结构
自然开心形树体没有中心干,只有2~3个主枝,一般前几年可以多培养1~2个主枝,成形过程中可选择方向、长势好的保留下来,多余的去掉。树干高度仅有1米左右,大主枝临近并以45°向外斜生。每个主枝上培养3个背斜枝作为侧枝,第一侧枝距主干0.8~1.0 m,第二侧枝在第一侧枝对面,距第一侧枝0.5~0.6 m,距第三侧枝0.8~1.0 m。第三侧枝与第一侧枝在主枝同侧。每个侧枝上培养3~4个结果枝组。
2.3.3 整形培养
(1)定干。栽植后,对达到定干标准的苗木在0.8~1.2 m高度短截定干,并在主干50 cm以上选择饱满芽间隔10~20 cm轮换刻芽,并将其他弱芽去掉。定干后自由生长。(2)第一年冬剪。将选留的主枝保留60~70 cm进行短截,并开角45度,保持斜向外生长。(3)抹芽。第二年春季萌芽后,每个主枝上选留
3~4个壮芽,其他抹除,以集中营养培养侧枝。
(4)第二年冬剪。主枝留够主干就不再向上延长,只剩主侧枝,根据情况继续对主侧枝进行短截,培养其继续向前延长,直到占满空间位置。在培养主体骨架的过程中,同时要多留中短枝进行结果,以确保早期丰产。
3 核桃树修剪技术
树体整形主要是培养和保持树体的健康、高产、早产或长寿的框架结构,提高结果率还必须结合对各类枝条良好的修剪技术。
核桃树以中短枝结果为主,休眠季修剪方法主要有甩放、疏剪、短截和回缩,生长季修剪方法主要有抹芽、摘心、扭梢和拿枝。
3.1 休眠期修剪
结合整形技术,核桃树休眠期要对各类枝条进行更加细致的修剪,主要方法有甩放、疏剪、回缩和短截。
3.1.1 甩放
核桃树休眠期修剪对中短枝要进行甩放不动,以促进连续结果。
3.1.2 疏剪
对枝条从基部进行剪除的方法叫作疏枝。核桃树休眠季修剪对过密枝、病虫枝、弱枝、过旺的徒长枝、背上直立枝、没用的背下枝、平行枝和交叉枝等进行适当疏剪,以保持枝条合理密度和长势。
3.1.3 回缩
对过长主枝、侧枝、结果枝组等在合适分枝处进行剪截的方法叫作回缩,回缩可减少树体某些部分轴过长造成的负担,促进树体保持紧凑和强壮。
3.1.4 短截
对一年生枝条截留一部分的方法叫作短截,用于对疏剪、回缩后留下来的长枝和徒长枝留30~60 cm进行截留,以促进形成新的结果枝组,提高树体连续结果能力。或者对过弱的枝条适当短截,以集中营养促进枝条由弱变强[2]。
3.2 生长季修剪
为更好调节营养生长和生殖生长。生长季要采取抹芽、摘心、扭梢和拿枝等修剪技术。
3.2.1 抹芽
核桃树在春季萌芽后,要对过弱、过密的芽子进行抹除,以节省营养,促进保留下来的芽子强壮生长,优化生长结果条件。
3.2.2 摘心
夏季4月下旬到5月中旬,新梢长到50~80 cm时进行摘心,去除新稍顶端生长较弱的部分,以对保留下来的新梢部分促壮,促发二次枝;到8月中下旬再对二次枝进行摘心,以抑制枝条向前生长,促进壮芽形成,以提高结果率。
3.2.3 扭梢
5月下旬—6月初,对夏季生长过长、角度较高的半木质化一年生枝条,在离基部20~30 cm处进行扭梢
180度,使木质部受伤,并使枝条生长角度增大,目的是抑制枝条徒长,促进芽体饱满,使营养生长转化为生殖生长。
3.2.4 拿枝
夏季对一年生或多年生的主枝左手托住基部,右手握住枝条前部,适当用力逐步向下捋压,使木质前部伤而不折,以削弱枝条长势,扩大枝条角度,促进树体结果,这就是拿枝技术。
除以上修剪技术,还有一项休眠期和生长期修剪时都能应用的技术,那就是拉枝。对一些生长过于直立,又有生长空间的强壮枝条,可采取拉枝的方法打开枝条生长角度,促进枝条合理利用空间,健康树体骨架,或促使枝条成花坐果。
各季节根据实际情况各项修剪技术结合使用,整形和修剪结合实施,综合保持核桃树体健康合理的架构,并调节好营养生长和生殖生长的比例,实现核桃园丰产、稳产[3]。
参考文献
[1] 佚名.核桃树整形修剪技术[J].农家致富顾问,2016(12):1.
[2] 付志方,袁福正,吕娜.核桃树整形修剪技术[J].农民致富之友,2021(27):219.
[3] 马福青.核桃树冬季整形修剪技术要点[J].农家参谋,2021(11):145-146.