神仙职场现形记

九三

西天取经上大路，一走就是几万里。

在中国古代四大名著中，常有“少不读《水浒》，老不读《三国》”的说法。但对于《西游记》，却是公认的老少皆宜。年少的时候看《西游记》，觉得孙悟空调皮可爱，去西天取经的路上遇到的那些新鲜事、新鲜人（妖）也很有意思；成年后读《西游记》，能够领悟其借神魔世界反映现实社会；老年后读《西游记》，或许会思考自己的初心到底是什么，孙悟空为什么会从美猴王一步一步成为斗战胜佛，到底哪个时期的孙悟空更快乐？

有没有另外一种视角看《西游记》？长期致力于“历史可能性小说”探索的马伯庸给了我们肯定的答案。他的新作《太白金星有点烦》以《西游记》为基础，用现代视角另类演绎西游故事，看神仙们在职场斗智斗勇——《西游记》中的取经故事是以师徒四人遇妖除魔、遭难度劫为主线，以“救兵”的方式不断牵引出各路妖精背后、来自天庭或灵山的关系背景，即所谓妖精们的“来历”。而《太白金星有点烦》则是从“救兵”的角度入手，将西天取经变成了一场由灵霄宝殿和大雷音寺联合策划、太白金星李长庚（下称老李）和观音大士具体协调配合的“东土取经工程”。老李受命策划九九八十一难，确保工程项目无虞。老神仙本以为一切尽在掌控中，谁知天大的麻烦才刚刚开始。项目过程中，如何报销活动费用？如何写工作汇报？如何平衡不同上级的诉求？如何应对突发状况？如何解决人事纠纷？一系列问题在不改变经典著作《西游记》结局的基础上展开了丰富有趣的职场生态，即便老李锦囊无数，也不免常常陷入焦虑。

正如鲁迅所说，神佛皆有人情，精魅亦通世故。《太白金星有点烦》延续马伯庸一贯的笔调，在讽刺戏谑与微言大义中读懂普通人的牵挂、因果与苦乐得失。虽然在嬉笑怒骂中有讽刺和嘲讽职场中的“不正之风”，但更多是以幽默和深刻的形式，将传统神仙世界与现实生活相结合，让读者在笑与泪中正向思考职场智慧。

职场智慧之一：

写好总结与搞好业务同等重要

俗话说，光说不做假把式，光做不说傻把式，会做会说才是好把式。这个“说”，就是总结和宣传。

在书中的仙界，总结宣传的载体是什么？是揭帖。揭帖，既承担了总结报告的功能，亦是在一定范围内传播的新闻宣传“通稿”，如文中所说，“揭帖要传诸四方三界，以作揄扬宣广之用”。

对于写好揭帖的重要性，在职场混迹多年的老李十分明白。比如，对一场劫难的揭帖的写法就颇有讲究。如何讲究？老李深谙此道：“首先要对整场劫难做一个回顾，但这个回顾绝不可提护法之事，一定要按照脚本设计那么讲——大家都明白怎么回事，但必须这么说——然后还要提炼出这场劫难的意义所在：体现出了劫主的何种求道品性？感悟出了何种玄妙天道？对后来修道者有什么启发？其中的微妙用心，换一个没点境界的神仙来写，根本写不到点子上。”

揭帖如此重要，由谁来写呢？在小说中的仙界，有两种选择：一是由专门的天庭“宣传处”的笔杆子来写;二是谁的工程、谁办的活动谁来写。

那么，西天取经的首场劫难的揭帖是谁写的呢？看看老李的选择。

老李知道，“其实灵霄殿有专门的笔杆子，不过魁星、文曲那些人懒得出奇，只会不停地找启明殿要东西。与其让他们弄，还不如自己先写好方便”。

最终，我们看到，老李不仅亲自写了揭帖，而且写得还相当认真。这一点，从他对揭帖标题的琢磨就能看出——可他改完再通读一遍，发现整个标题实在太冗长了。李长庚冥思苦想了半宿，索性统统删掉，另外写下六个字：“敢问路在何方”。

这回差不多了。老李左看看，右看看，颇为自得。这标题文采不见得好，但胜在四平八稳，信息量大，方方面面都照顾到了。他相信即使是魁星、文曲那帮人也挑不出毛病。

虽然他在揭帖中的主基调是领导领导得好，但大家都明白，具体工作是他在抓的。因此，相当于比较低调地告诉了诸仙自己在取经这项工程中的功劳，同时也向大家展示了自己不俗的能力。最终，老李自己写的揭帖效果非常好，领导满意，诸仙认可。

老李写揭帖的事印证了现实中的一个职场智慧：抓好总结宣传与做好工作、搞好项目同样重要。同时也反映出一个现象：职场中，那些既会搞业务，也会搞总结宣传的人前途往往不可限量。因为，与专门负责宣传的办公室等人员相比，业务部门的人往往更了解业务本身，如果能自己写宣传稿，往往会更精准，效果更好。而现实职场中，特别是体制内单位或大型企事业单位中，笔杆子总是很抢手，尤其是那些既懂业务又能写稿的笔杆子更是凤毛麟角。

职场智慧之二：

要有斗争精神，更要懂得团结协作

俗话说，凡事留一线，日后好相见。

老李和观音分属于两个不同的部门，也有不同的分管领导，为了完成九九八十一难的策划而暂时合作。

刚开始，观音瞧不上这个老李，什么事都不跟老李商量，安排好了才给老李通气。但老李并不是观音的下级，两人分属不同的部门，归各自的领导分管，自然不愿意被观音当下属一样支使。然而，观音的一系列操作让他很生气：

“李长庚想到这里，登时连搬运都没心情了——所有的便宜人情，都是她的，所有吃力不讨好的差事倒让我来。她居然还好意思发飞符过来表功，说得好像在照顾我一样。”

面对这种情况，老李怎么办呢？他差点就要再爬上山头去发飞符骂人，可一转念，能骂什么呢？这些事冠冕堂皇，就算闹到佛祖和玉帝面前，也挑不出错，反而显得自己修为不够。这就是职场上一些老油条的手段：让你吃个哑巴亏，你还得受着人情。

面对这种情况，怎么办呢？得有斗争精神！老李明白，这事不能就这么算了。仙界講究“道法自然”。什么叫自然？天压着地，高压着低，你忍让了一次，人家就会顺势蹬鼻子上脸，次次忍气吞声，你就会被欺负。

最终，老李选择了斗争——在设计下一难时，导演了一出金池长老觊觎袈裟纵火烧禅院，孙悟空借广目天王的辟火罩紧急避险的戏码。

这个戏码看似平常，实则大有讲究：故意选一个观音禅院的地方，起贪心的也是禅院长老，看上去和观音没有直接的联系，但至少出事的是佛门管辖之地，且又是有“观音”二字的禅院，不说别的，至少影响了佛门的清誉，也影响了“观音”一脉的形象。如果再有一些仙界、灵界的好事之人添油加醋、掐头去尾传来传去，说不定就能传出一个观音指使偷窃袈裟的丑闻版本来。

这样的设计让观音十分气愤，却又找不到能摆上桌面的理由和老李争辩，只好质疑他不该让孙悟空去借辟火罩。但对于这一点，观音也只是轻轻地质疑了一下，不敢深究。天上那么多神仙，老李为什么偏偏让孙悟空去找广目天王借辟火罩呢？因为广目天王虽然在天庭供职，却是佛门出身。同为佛门中人的观音要是再继续质疑，就相当于打自家耳光了。

眼看挑不出老李的毛病，观音只好拿出最后一招——去老李供职的部门灵霄宝殿告状！对此，老李早有准备，拿出玉帝的批示文书：“不劳您去灵霄宝殿，陛下早有批示。”至于玉帝的批示具体内容是什么，解释权归老李，因为玉帝批的不是大白话，而是需要让人参悟的“先天太极”，身为佛门中人的观音自然参不透玄门的暗语，只能任由老李解释。

这下，观音是彻底被老李制服了。观音这才意识到，能在启明殿干这么多年的，怎么可能是个任人欺负的老实人。她迅速调整了一下法相，换成合掌观音，赔着笑脸说：“之前事情多，没顾上沟通，是我不好。接下来的护法方略，大家群策群力，一起商量着来。”

至此，老李和观音这场神仙职场斗法算是结束——老李完胜。但老李的高明之处在于，尽管自己处于上风，却并没有得理不饶人，而是给足对方台阶。最终，两人合力完成了九九八十一难的这个大策划、大项目。

由此可见，职场上，与同事要相互尊重、相互支持，既能当好主角也能当好配角，多看他人的优点和长处，多一些理解和包容，尽量积极沟通、协作配合。但是，若真是遇上特别“不讲武德”的人，也要敢于斗争善于斗争，以斗争求团结，以团结干大事。正如老李感慨的那样：“做人尚且留一線，何况是做神仙。斗归斗，却不要做绝，绝则无变，终究要存一分善念，方得长久。”

职场智慧之三：

要有核心竞争力，兼做多面手

老李位居启明殿殿主，直接对接玉帝的灵霄宝殿，负责协调各方关系，大致相当于一个单位的办公室主任。

办公室的职能是什么？最重要的就是四个字——“办文、办事”。作为办公室主任的老李，在这部小说中，其两项能力凸显无疑：办事能力，上传下达，协调各种关系；办文能力，写揭帖，也就是公文材料、工作总结、新闻宣传稿等。

办事能力方面，老李的“护法”能力就是一个突出表现。因为，对护法的安排，就是一种沟通协调能力。

启明殿有一项职责，为有根脚的神仙或凡人专门安排一场可控的劫难——谓之护法，确保其平稳度劫，避免出现身死道消的情况。老李是护法的老手，就连观音都说：“具体如何度劫，李仙师您是老资格，护法肯定比我们在行。”

可见，老李的核心竞争力之一就是安排护法：什么悟道飞升、斩妖除魔、显圣点化、转世应厄等，一应俱全。长年干这件事，经验老到，这就是老李的优势。

这次，灵山佛祖发文天庭玉帝，希望帮忙照拂前往西天求取真经的玄奘一行，玉帝未置一词，只作了个含糊的批示，启明殿主老李还在参悟之际，灵山方面的护法负责人观音已经前来对接工作了。

护法这活儿看似简单，但其实十分琐碎，十分考验安排协调能力。比如，妖怪是雇当地的还是从天庭借调？度劫场地是租一个还是临时搭建？给凡人传话是托梦还是派个化身？渡劫时要不要加祥云、华光的效果？如果要调用神霄五雷，还得跟玉清府雷部去提前订……一场劫难的护法，往往牵涉十几处仙衙的配合，也只有启明殿能协调得了。而启明殿的协调，其实就是老李的协调。

更为麻烦的是，护法还不是“天庭”一家单位的事，还要考虑到合作单位“灵山”的很多想法诉求。同时，这也不是只安排一次就收工了事，而是要反复安排81次，每次还都要有所不同。最后活动结束，还要填写各种表格、拿着大大小小的发票去财神处报销转账，若是不小心过了年关，还要申请特批，以免财务封账、发票作废……这些杂七杂八的事情一想下来，就连读者也难免头大，但是老李却办得头头是道，让各方都满意。

其实，以老李的职位而言，他随时可以压服很多人，但是他从来不以上压下；无论对上级还是下级，他都有瞬间抓住问题关键，提出解决办法的能力；为人温和，甚至有时候看起来很软弱，但是很多事过后很久，你会突然觉得“如果当时按照他的办法干，或许麻烦会少一些”……这些，其实足以显现老李的核心能力——沟通协调能力。

本来，单凭着沟通协调这一项核心能力，老李在天庭就可以混得风生水起，但技多不压身，在沟通能力基础上，老李还全面发展，拥有另一项重要能力——办文能力，写揭帖，也就是写工作总结、新闻宣传稿等。本来，写揭帖这个活儿，老李没必要亲自干，因为有专门干这活儿的部门。但老李为了凸显工作效果，常常亲自写揭帖，能把活动的意义写得更通透，让各方更满意。

老李的职场经验告诉我们：在职场，一定要培养并凸显自己的核心能力。核心能力就是核心竞争力，在一个单位里，有些岗位是可以随时替代的，但是某些环节上的精英是很难取代的。如果你能像老李一样，在培养并凸显自己核心能力的基础上，还有其他重要的能力傍身，你的职场之路无疑将会更加顺畅。

太白金星有点烦

作者： 马伯庸

出版社： 湖南文艺出版社

出版年： 2023-6

内容简介

太白金星李长庚最近有点烦。

天庭和西天联合推出了“西天取经”的重大项目，他受命策划九九八十一难，确保唐僧能安全走完流程，平稳取经成佛。老神仙本以为一切尽在掌控中，谁知天大的麻烦才刚刚开始：费用报销、工作汇报、人事安排、各路大仙塞来的条子、各地妖怪暗藏的心思，捋不出的千头万绪，做不完的琐碎繁杂……当大闹天宫的真相重新浮出水面，牵扯出无数因果，李长庚发觉自己成就金仙的道路愈加渺茫。