一体化发展一盘棋

他山之石可以攻玉。本栏目选取长三角地区江苏、浙江、安徽工会自2024 年1 月15 日至2 月18 日的工作信息，供工会工作者参考。

长三角

长三角信创成果大赛决赛在上海举办

1 月25 日，由沪苏浙皖三省一市总工会联合主办的长三角地区信息技术应用创新成果大赛决赛在上海举办。

本次大赛聚焦“2+8+N”信息创新产业体系及重点产业、战略性新兴产业和未来产业领域实际需求，推动信息技术应用标准普及、技术突破、业务场景深度融合。

本次决赛共有16 支代表队同台竞技、交流学习，参赛项目既涵盖政务、教育、金融、港务、生态环境等传统领域，也包括量子科技、人工智能、区块链等前沿领域的新应用，呈现出“覆盖面广、代表性强、技术水平高”的特点，既是数字经济与实体经济深度融合的生动实践，也展现了“数字长三角”信创生态的发展和创新。

在启动仪式上，沪苏浙皖信创工委会及相关行业协会联合成立“长三角信创联盟”，为信创产业的职工搭建了互学互鉴的平台，也为行业相关单位提供了深入交流共建的机会。

经过发布和评审，最终共评选出一等奖4 个，二等奖5 个，优胜奖7 个。

苏

关爱春节在岗一线职工，江苏工会服务“不打烊”

龙年春节假期，江苏省553 家工会服务站点、508 家司机之家不打烊，职工通过“江苏工会”APP或微信小程序的“服务地图”应用，可实时查看身边春节不打烊的工会服务站点信息，并手机一键导航。

辞旧迎新之际，许多一线职工坚守在工作岗位，守护着万家团圆。根据全国总工会关于工会做好春节期间坚守岗位一线职工服务工作部署会议要求，江苏省总工会细化落实“十项举措”，下发《关于做好春节期间坚守岗位一线职工服务工作的通知》，确保春节期间工会服务“不打烊”、职工需求不跑空。

江苏省总工会要求各级工会做好新就业形态劳动者、交通运输一线职工，水、电、气、暖、煤、油等民生保供行业职工，交警协警、环卫工人等公共安全、城市公共服务行业职工等坚守岗位一线职工的关爱服务工作，认真组织安排，制定务实举措，各部门协同发力，做到工会服务不断线、不停歇、不打烊，实现工会服务可感可知、可达可得。

具体要求包括：强化坚守岗位一线职工劳动经济权益保障；用好工会服务阵地；最大化发挥工会驿站作用；保持12351 工会服务职工热线不断联；广泛深入走访慰问；开展好根治欠薪冬季专项行动；做好春节期间安全生产工作；督促指导及时安排职工的调休补休；提供服务解除后顾之忧；开展普惠活动服务就地过年职工。

浙

“浙十条”助力新业态行业工会建设

如何最大限度地将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，切实维护其合法权益？日前，浙江省总工会联合省交通运输厅、省市场监管局、省邮政管理局（以下统称“行业主管部门”）出台《关于支持和推进新业态行业工会建设的若干意见》（下称《意见》），就支持和推进货运、网约车、外卖配送、快递等新业态行业工会建设提出十条具体措施。

《意见》明确，支持组建新业态行业工会、加强组建工作领导、推进新业态行业工会干部队伍建设、加强新业态行业工会工作经费保障、强化其他资源要素供给，并提出建立“五大机制”，助力新业态行业工会建设。

奔着问题去，迎着问题上。《意见》要求建立定期联系会商机制。地方总工会与行业主管部门定期对新业态行业工会组建、运转情况开展联合调研。每年至少召开一次专题会议，共同研究、协商解决新业态行业工会发展中出现的问题。

民主监督、民主决策、民主协商等环节也“一个不能少”，《意见》要求建立相关机制，明确"行业主管部门支持新业态行业工会积极开展建言献策活动”“针对提出的问题予以回复、解决”，同时要求行业主管部门在制定出台本区域、本行业涉及劳动和职工权益的法规、政策、标准等时，及时听取和征求有关新业态行业工会的意见和建议。在研究制定行创造条件，将行业工会开展的劳动和技能竞赛奖项，纳入各地同级人才评选认定项目库，在开展推优入党、荣誉评选活动中，向行业工会倾斜。业发展重大规划等问题时，及时组织行业工会参与协商座谈。

为切实保障新就业形态劳动者合法权益，《意见》鼓励支持新业态行业工会开展行业性民主管理实践活动，健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，促进开展行业性集体协商，推动形成行业性集体合同和联合职代会决议。

《意见》还提出，建立新业态行业工会自主管理协同机制。鼓励支持新业态行业工会开展思想引领、岗位建功、素质提升等活动，为行业工会开展职工思想政治引领活动创造条件，将行业工会开展的劳动和技能竞赛奖项，纳入各地同级人才评选认定项目库，在开展推优入党、荣誉评选活动中，向行业工会倾斜。

皖

安徽省总工会启动2024 年全省工会就业援助行动

日前，安徽省总工会启动2024 年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动，将实现“3831”就业服务目标任务，即归集3 万家以上企业80 万个以上就业岗位，举办3000 场次以上线上线下招聘会，促进10 万名以上人员稳定就业。

安徽全省工会就业援助行动围绕“工会送岗位乐业在江淮”主题，加强重点群体就业帮扶，缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，引导更多外出务工人员在本省就近就地就业、高质量充分就业。

工会就业援助行动时间为2024 年全年，即日起至4 月上旬为就业援助集中行动阶段，之后转入常态化就业援助阶段。在集中行动阶段，实现“2626”就业服务目标任务，即归集2 万家以上企业60 万个以上就业岗位，举办2000 场次以上工会线上线下招聘会，促进6 万名以上人员实现稳定就业。

据悉，“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动是全省工会已经连续三年开展的品牌工作，已累计帮助22 万余名劳动者实现就近就地稳定就业。