培训赋能强本领 聚势谋远促发展

近年来，山东高速集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视企业家培训工作，聚焦培训顶层布局，创新培养体系、丰富自主资源、强化精品项目，全方位、分层次、广覆盖，努力营造勇挑重担、健康成长的良好局面。

突出思想教育，服务企业改革发展实际需要。习近平总书记指出，市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。高速集团党委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，围绕树立正确政绩观、发展新质生产力等议题，运用“第一议题”、党委理论学习中心组学习、专题会议等方式，及时跟进学习习近平总书记关于企业家培训工作的重要指示、重要讲话精神。2021 年以来，先后举办专题学习读书班11 个班次，切实提高企业家以学促干的履职能力。

领导人员战略研修班授课现场

统筹资源整合，完善教育培训体系建设。面对国企改革新形势和高质量发展新要求，按照“解放思想、干而论道”的思路，注重培养懂技术、善管理、会经营的企业家队伍。一是完善顶层设计，加强培训工作全局性谋划。针对集团中层领导干部、年轻干部等，分别实施头雁领航、鸿雁示范、云雁竞飞、青雁展翼等项目，初步形成“1+3+X”人才培养体系。二是搭建多元平台，统筹线上线下教育资源。在省属企业率先成立省委党校（行政学院）高速集团分校，搭建山东高速人才发展院，作为开展人才培养的实体机构。建立省属企业首家企业图书馆，被省委宣传部授予山东省“书香企业”荣誉称号。与省委党校共建“四五”革命烈士党性教育基地，联合开展党史学习教育现场教育。研发并上线“高速e 学”、山东高速数字图书馆等线上平台，打造多元化学习场景和互动式教育模式。三是抓好培训内容体系建设。围绕国企中心工作开展科学研究，出台《关于进一步加强中共山东省委党校（山东行政学院）山东高速集团分校建设的工作措施》，建立起涵盖党的基本理论教育、党性教育、专业能力培训、知识培训及制度培训等五大项内容体系，将市场经济改革、现代企业制度、高质量发展新要求等及时转化为培训课程。

分类精准培训，激发企业家队伍活力。聚焦打造高品质培训、培养高水平干部，深入谋划、多措并举、精准发力，抓实抓好企业家培训工作。一是加强专业能力培训。围绕国际国内形势、企业经营管理等专题，邀请金一南、宋志平、管清友等行业专家进行授课，举办山东高速大讲堂26期。组织开展领导力提升高级研修班、战略执行研修班等，赴浙江大学等开展领导人员综合能力提升培训班，培训1000 余人次，进一步提高干部的专业素养。二是常态化举办专业沙龙。邀请工程院院士、国家智能交通系统工程技术研究中心专家等举办“智慧交通”高峰论坛、零碳智慧技术交流会、公路养护技术研讨会，定期开展安全管理、境外合规经营等专题讲座，推动专家学者与企业家相互学习、相互融通、相互促进。三是加强实践能力训练。不断完善干部交流机制，选派53 名优秀企业家到基层一线、央企、地（市）党政机关等挂职锻炼，经风雨、见世面、壮筋骨，使干部进一步开阔了眼界，丰富了阅历，增长了才干。

坚持严管厚爱，促进干部队伍担当作为。为大力弘扬企业家精神，鼓励创新，宽容失败，营造激励企业家干事创业的浓厚氛围，高速集团党委始终坚持强化正向激励，制定《集团董事长特别奖管理办法》，对集团利润贡献突出的二级单位和在科技创新、经营管理、改革重组、资本运作等方面取得突出成绩的集体或个人进行奖励表彰，激发了干部职工干事创业的热情。鼓励倡树尊重企业家价值的鲜明导向，加强对优秀企业家的宣传表彰，营造鼓励创新创业的氛围，激发企业主体的内生活力。