实施党建“引擎工程”以红色动能助推高质量发展

山东女子学院党委创新实施“引擎工程”，构建高质量党建工作体系，为高质量发展增添红色动能。

突出方向引领，为高质量发展“领能”。打造“五五五”组织领导机制。确立强化政治领导、坚定政治信仰、突出育人政治标准、提高干部政治能力、涵养良好政治生态五项任务，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、教师党支部书记“双带头人”责任、党员“四有”责任五个责任，从职责分工、议事内容、决策程序、决议执行、监督检查五个维度抓好议事决策。构建“四有”意识形态机制。完善风险防控、舆情应对等制度，实现运行有机制；夯实主体责任、全员责任、全链责任，实现责任有落实；把好高知人才“引进关”、课程思政“建设关”、教材学术“审核关”，实现阵地有把关；用好微信公众号、抖音等，实现舆论有引导。

突出保驾护航，为高质量发展“蓄能”。夯实党建责任“压舱石”。做到“三个坚持”，即坚持全面联系、重点联系、交叉联系党支部。明确“三项任务”，联系支部班子成员每学期为支部讲1 次党课，每年参加1 次支部组织生活、协调解决1 个具体问题。练好党建业务“基本功”。实施“双驱三化”规范提升工程，以制度创新和环节规范为双驱，实现流程标准化；以党委年度任务清单和党支部月度落实清单为双驱，实现任务清单化；以签订目标任务书和述职评议考核为双驱，实现落实责任化。锤炼本领高强“硬队伍”。聚焦作用发挥，选优配强党支部书记；聚焦质量提升，把好“源头关”“入口关”“培养关”，加强党员队伍建设；聚焦专业高效，配强专业化组织员。

突出增强活力，为高质量发展“赋能”。推进内容创新。实施“一支部一品牌”培优计划，建立“振兴力行”“乐思享学”“e 路同行”“微光闪耀”等党建工作坊，引导党员在助力乡村振兴、学风建设、网络思政、志愿服务等方面发挥先锋模范作用。推动组织创新。探索“一线四元”一站式学生社区党建工作模式，在学生党支部分别建立铸魂、星火、先锋、培元四类党小组，打造党建工作与学生社区学习生活共同体。

突出同向同行，为高质量发展“聚能”。思想凝聚导向融合发展。坚持政治理论与业务学习同步，围绕改革发展确定学习议题。健全党政主要负责人定期沟通机制，统一思想认识。顶层设计引领融合发展。协同抓谋划，党政共同研究制定发展规划、重要政策；协同抓落实，一张清单干到底、一体责任落到地；协同抓考核，完善党建和中心工作相互贯通的绩效评价体系。全环境育人深化融合发展。构建“课内+课外”一体化教育阵地、“校内+校外”一体化协作机制、“线上+线下”一体化交流平台，推进全环境立德树人。

图片报道 TUPIANBAODAO

3 月5 日，济南雅众文化传媒有限公司党支部为做好新年度党建工作，特邀请齐鲁软件园国际会展片区党委党建指导员田兆广，党建专员高九芳、郭晓萍到公司指导工作，双方就如何提升党建工作进行了深入交流。

近年来，济南雅众文化传媒有限公司党支部立足媒体主业，牢记职责使命，坚持用党建引领，推动媒体融合发展工作走深走实，以党建带动文旅传播工作，党支部连续多年被齐鲁软件园发展中心党委评为“五星级党支部”，成为齐鲁软件园国际会展片区党建工作的一面旗帜。国际会展片区60 个企业党组织做好党建工作的先进经验、涌现出的典型模范人物，既是员工们学习的榜样，也是丰富的宣传报道素材。去年，该公司共推发了20 多篇国际会展片区党建方面的稿件，受到读者广泛好评。