抓安全要“老生常谈”

◎ 皖北煤电集团智能公司麻地梁煤矿 胡云峰

安全是企业的天。安全工作天天说、天天讲，难免“老生常谈”，令人生厌。即便如此也要讲，而且要利用所有机会讲，这样才能潜移默化地起到安全提醒的作用，减少或避免安全事故的发生。

“老生常谈”要谈出新意。安全工作要谈，但谈要有艺术。要善于引经据典，用故事进行启发；要善于与身边事结合，使警醒作用振聋发聩；要善于言传身教，无私传授安全工作经验；采取播放警示教育片的方式，也不失为“谈”的一种很好方式。总之，谈的方法多种多样，只要能够把安全协奏曲“谈”响，令人乐于接受并深受启发，就是好的“谈”，就应长期坚持下去，确保“谈”出安定，“谈”出祥和，“谈”出矿井的长治久安。

“老生常谈”不能乱谈。谈安全工作要紧密结合企业实际，切忌漫无边际、脱离主题。对于谈什么、怎样谈，也要做到心中有数、超前谋划，这样才能细声慢语、娓娓道来，收到润安全于无声的良好效果。要确保谈者有心、听者有意，将有心和有意结合起来，达到良好的安全教育效果。

“老生常谈”要丰富内涵。“老生常谈”的“谈”，不仅仅限于谈，也可能是一次隐患排查，也可能是一次现场实操培训，也可能是一堂事关安全的专业授课，更可能是工作现场的一次对话、一次提示、一次警醒。只要是有利于开展安全工作的，都可以进入“老生常谈”之列。

“老生常谈”也要分阶段。安全生产具有长期性、周期性、艰巨性、复杂性，每天都有新的“谈资”、新的话题，而且要与安全的短期目标、中长期目标结合起来，使之更有针对性，更有可谈性，更易于与当前工作紧密结合起来消化吸收，更易于让职工知道当前应该干什么、怎么干，从而时刻保持对当前安全生产形势的清醒认识。

当前，安全生产形势任务依然艰巨，所以“老生常谈”这个优良传统不能丢，而且要丰富其内涵、充实其内容，这样才能“谈”出新意、“谈”出效果，勤督促、勤提醒，以时时放心不下的高度责任感推动企业安全工作风正帆悬、行稳致远。