勇做“挑山工”无悔地勘人——记山东能源地勘集团地矿新能源公司董事长王先超

◎ 山东能源地勘集团 耿桂栩

“罗盘指引人生路，铁锤敲出绚烂花。”说起二十余年的地勘工作生涯，王先超既自豪又显得云淡风轻。他从一线技术员干起，多年跋涉在茫茫戈壁、巍巍群山，用一把地质锤，砸得金石开，山河画里游。他先后获山东省自然资源厅科学技术一等奖4 次，多次被上级单位评为“技术创新能手”“一线优秀青年科技工作者”“先进科技工作者”“青年岗位能手”“优秀共产党员”“劳动模范”等。2020 年，被山东省总工会授予“五一劳动奖章”，2022 年被评为正高级工程师。

扎根基层 勇做“挑山工”

2002 年7 月，王先超从中国石油大学毕业，被分配到中国石油物探局监理中心涿州有限公司工作。报到的第一天，领导就找他谈话，说新疆塔里木油田正在搞会战，工地现场亟需人手。王先超二话没说，背着行李坐上公交车，当天下午就赶到了北京西站，坐上绿皮火车，历经80 多个小时，一路站到了乌鲁木齐，又倒了十几个小时火车才到了南疆库尔勒，下车时下肢已经肿得像馒头似的。到了项目部，第二天一早他就马不停蹄地搭乘卡车行驶十几个小时到达罗布泊。在这个被虫鸟视为生命禁区的地方，王先超一待就是9 个月。这一年，王先超和同事们在帐篷里围着炉子度过了工作生涯的第一个除夕，连个短信都没办法和家人发送。

这段经历给王先超留下了深刻的印象。他说，人生没有受不了的苦，在舒适区里过日子永远是平平淡淡，只有像挑山工一样，面对高山，勇敢攀登，挑战不可能，人生才有无限可能。

坚持学习 自立方自强

2004 年9 月，王先超考入中国科学院研究生院，毕业后被分配到山东省煤田地质局物测队，负责地震资料处理工作。当时，地震资料的反演问题困扰了物测队多年，工作站上的反演软件一直没有专业人员能够操作，甲方要求完成的许多反演任务，不得不委托给第三方完成。这种被动的技术局面，王先超看在眼里，急在心里。他暗下决心，一定要攻克这个难题。说干就干，他利用休息时间一边进行理论学习，一边在工作站实践软件的使用，笔记记了四大本。功夫不负有心人，一个半月的废寝忘食，王先超出色地掌握了地震资料的反演工作能力，成为队上能够开展该项工作的第一人。

2013 年，王先超在山东泰山资源勘查有限公司任总工办主任。当时，正赶上公司的7 项地质勘查甲级资质到期延续，时间紧、人手少、任务重，又必须确保这项工作不出现任何差错，他连续奋战三个月没有休息过一天。最终，他不负众望，提前完成了延续材料的准备报送工作，顺利地通过了自然资源部的资质延续审核。2019 年，为了使公司两项地灾乙级资质升级为甲级，王先超又主动请缨担任资质升级工作小组组长，连续一个月吃住在办公室，准备各种申报材料，最终顺利通过了自然资源部审批，使公司成为山东煤田地质系统唯一一家拥有地灾施工甲级资质的单位。

勇挑重担 有舍才有得

2019 年，山东煤田地质系统事企改革进入倒计时，事业编制人员回流，王先超所在的公司一下子被抽走几十名骨干成员，公司突然进入了失血状态，很多业务难以为继。在公司最需要人挑起重担的关键时刻，王先超毅然决然放弃了事业单位编制，和留下来的同志一起，挑起了公司发展的大梁。2021 年，山东地矿新能源有限公司因主要领导突发疾病，不能继续工作，公司失去了领头羊，陷入半年多的迷茫期，公司业务下滑，到了危险的边缘。2022 年5 月，王先超临危受命，调任该公司党总支书记、董事长。到岗后，他用两个月的时间，行程两万余公里，到全国各地项目部走访座谈，并和每一位领导班子成员、部门负责人和重点岗位职工促膝长谈，迅速掌握公司发展现状，大刀阔斧地进行组织机构调整和制度改革，公司干部职工干事创业的士气、市场开拓的积极性迅速提高，公司经营下行局面得到彻底扭转。

先模带动 竖榜样大旗

2022 年6 月，山东地矿新能源有限公司创建成立了“王先超劳模创新工作室”，且先后被山东能源集团工会、能源系统工会授牌。在王先超带领下，秉承劳模技术创新与引领发展的宗旨，通过技术研发、协同攻关、培训指导等形式，增强团队意识和凝聚力，开展地热能关键技术研发创新，探索地热能产业化推广方式及干热岩技术壁垒，致力于解决在地热资源勘查、工程物探、地热成井、地热供暖工程及地热梯级利用等方面的技术难题以及经营管理中存在的问题。工作室自成立以来，共获得省自然科学基金计划项目1 项，实用新型专利权证书18 项，形成了山东能源集团山东地矿新能源有限公司地热地质基础研究和开发应用研究一体化的高水平地热新能源转化科研创新平台。

王先超培训新员工

目前，创新工作室有8 名骨干创新力量，其中高级工程师6 人，涉及水工环地质、矿产地质、暖通工程、地球物理勘查等多个专业技术领域，致力打造国内领先、国际一流水平的地热能开发重点工程研究中心。

“劳模创新工作室从学术交流及人才培养方面，对公司发展有重要作用。”王先超说，“我们通过开展常态化学习与技术培训，拉动公司整体技术能力。同时，我们围绕本专业的最新研究成果，适时邀请国内外相关专家，开展学术交流，带动公司与前沿科技和前沿专家加强互动，努力使公司屹立在行业发展的前沿。”

在王先超带领下，山东地矿新能源有限公司在2023年山东能源集团职工创新创效竞赛表彰大会上获得“全员创新潜质企业”称号，在能源集团“2021 ～2023 年度科技创新先进单位”表彰活动中获得“科技创新先进单位”称号。公司和多位职工受到上级表彰，其中，山东能源集团授予奖项17 项，地勘集团授予奖项23 项，外部单位授予奖项2 项。