出实招 求实效 精准服务青年就业创业

王萌

近年来，团下陆区委坚持服务青年这一工作生命线，以青年需求为导向，充分发挥好共青团组织青年、服务青年、联系青年的桥梁和纽带作用，提升青年创业就业服务质量，为青年引育留用提供各项服务保障。

强化政策支持保障。坚持党管青年原则，每年按期召开中长期青年发展规划联席会议，青年工作联席会议成员单位覆盖区直23个部门，设立青年创新创业就业专项小组，定期研究解决青年发展遇到的问题，形成务实管用的青年人才创业扶持、贷款贴息、就业补贴等青年创业就业政策。

健全团的组织体系。优化区级团的委员会结构，下陆区建立了县域团代表联络站，健全委员重点发言制度、提案制度，提高决策科学化水平。目前区级共计102名团代表委员进入团代表联络站，进站率为100%，进站团代表委员直接联系团支部102个、团员青年1116人，主动服务青年学习成才、创业就业、身心健康、社会公益、婚恋交友等需求，开展各类活动20余次，为青年人才搭建互融互通的桥梁。

提供陣地支持保障。在青年比较集中的创业园区、商圈等，按照应建尽建原则，2023年新增社会领域团支部56家。依托党员群众服务中心、“红色驿站”建设青年之家，实现街道全覆盖，辖区青年之家2023年累计开展活动126场。全年联系培育志愿服务、创业就业、文艺体育等类型的青年社团3个。

多方促进青年就业。推进校地融合，对接辖区机关企事业单位，广泛征集岗位需求，为在校大学生提供政务实习、企业实践、社区服务、基层治理等实习岗位，2023年吸纳“返家乡”大学生160余人投身志愿服务及基层团组织锻炼，为团的工作力量注入了新鲜血液。畅通人才供需信息，联合人社部门开展“春风行动暨就业援助”专场招聘活动，举行10余场线上线下招聘会。在武汉理工大学开展引才专场活动，2023年引进“高精尖缺”青年人才60人，辖区企业新引进高校毕业生1860人。

优化创业就业环境。大力组织开展岗位技能提升，求职技能培训工作，先后开展各类技能培训2081人，发放各类补贴305万元。依托湖北青年科技企业孵化器、磁湖汇产业园、湖北理工学院大学生创新创业基地等创业园区，举办创业青年沙龙活动，为青年创业提供创业培训、担保贷款和政策解读，2022年以来，累计帮助10余家创业企业申请扶持资金72.5万元，帮助31名创业青年申请“青创贷”655万元，湖北青年网红孵化基地在2022年成功创建成为湖北省青创园。

关注新兴领域青年。积极地适应青年流动和分布特点，重点关注新业态、新就业群体，2023年依托“暖新驿站”阵地开展关爱新业态青年活动5场次，覆盖300余人，辖区开办的“暑期托管”“寒假学堂”等公益托管班面向新业态群体子女优先开放报名。2023年4月，辖区杭州西路社区为新业态群体和户外工作者建造了一个“暖新驿站”，同时成立美团踢踢杭州西路社区志愿服务队，积极参与社区公益服务，为社区基层治理增添了新的活力。