闪耀青春光彩 传递福盐力量——新入职员工座谈会暨师徒签约仪式

青年干部是公司发展的希望，是工作创新的关键。为进一步了解新员工的工作感受，倾听新员工对公司发展、岗位建设、制度规范各方面意见建议，敦促新员工树立理想信念，坚守原则底线，提高本领能力，1月9日，福建省盐业集团有限责任公司于本部举行了新入职员工座谈会暨师徒签约仪式，集团党委副书记、总经理庄灿阳、有关中层负责人、新结对师父以及11名新入职员工参加会议。

徒弟敬茶

会议组织新老结对员工师徒协议签约仪式，进行师徒现场签约、徒弟敬茶。仪式上师父代表刘闽、黄建农，徒弟代表张秀倩发言。师徒代表对师带徒教学目标进行了宣言，激励与会师徒教学相长，共同进步。

座谈会上，庄灿阳对师带徒工作的重要性给予了充分肯定，他鼓励经验丰富的老员工不仅在岗位上发光发热，也要把进取奉献的工作精神传承给新员工。他结合集团发展历程和自身成长经历，向新员工描绘了集团发展蓝图，强调要健全青年干部人才培养机制，表达了对新员工积极投入公司发展和岗位工作的殷切期望，并对新员工提出四点要求：一是要坚定信念，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，敢为善为、善作善成，为企业贡献智慧和力量；二是要勤学善思，提升“三力”，强化学习力、执行力、创新力；三是要担当作为，锻炼“三能”，实现“遇事能干、开口能说、提笔能写”；四是要严于律己，防腐拒变，扣好“人生的第一粒扣子”。

座谈会上新员工进行入职以来工作总结评估，畅谈自身感受，就岗位实际及工作重点进行讨论，形成良好交流氛围。新员工一致表示，将以干事创业的热情和激情在公司改革发展进程中挺膺担当，将个人提升和公司事业融合起来，深学笃行，再攀高峰。