推动企业转型创新 厚植高质量发展之基

企业是国民经济的微观细胞，也是创新发展的重要主体。没有强大的企业作为基础和支撑，经济社会的高质量发展就无从谈起。

国家市场监管总局公布的数据显示，截至2022年年底，我国市场主体已达1.69亿户，其中企业5282.6万户。在2022年度《财富》世界500强榜单中，中国大陆（含香港）企业数量达到136家；加上台湾地区企业，中国共有145家企业上榜，超过美国的124家，继续位居各国之首。但毋庸讳言，总体来看，我国企业的技术创新能力、公司治理水平、效率及效益等，同发达经济体的企业相比还存在不小差距。而以信息技术为代表的新一轮科技革命和产业变革，更使企业发展面临前所未有的机遇和挑战。

党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。企业要在高质量发展中扮演好生力军角色，还须在转型发展和管理提升等方面下更大功夫。本期封面专题，就以“企业转型与创新”为主题，展开探讨。

国家发改委经济体制与管理研究所副研究员石颖和中国社科院经济研究所所长黄群慧撰文提出，随着我国进入工业化后期阶段，企业面对信息通信技术变革、“双碳”目标实现、科技创新驱动、重构核心竞争力、治理能力现代化等一系列外部挑战，要求企业基于管理目标、管理对象、管理方式、管理重点、管理模式等一系列内在逻辑主动变革，企业将朝着数字化、绿色化、创新驱动转型发展，管理变革则以企业核心竞争力构建和企业治理能力现代化为主要趋势。

中国人民大学环境学院曾贤刚教授与余畅、马路遥两位年轻学者认为，践行“双碳”目标和高质量发展，企业创新是保证环境和经济效益的“双赢”策略。他们基于对2318家企业微观数据的实证检验，分析了环境规制和绿色补贴对企业创新的影响，并给出了相关建议。

构建新发展格局是一场事关全局的系统性、深层次变革。国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张俊伟在《加快构建新发展格局 推动高质量发展》一文中，深入解读了加快构建新发展格局的背景和意义，在此基础上提出了需要重点着力的四方面工作。

不久前去世的厉以宁先生受到了包括经济学界在内的各界人士的广泛缅怀。我们特约厉以宁先生的学生兼助手、北大教授萧琛先生撰写专稿，追忆厉老的“大家风范”和“精神魅力”。其念其情，足以让人动容，发人覃思。