江北区：实施干部教育“精准滴灌”

实施“分类教”，按照处级领导干部、科级干部、年轻干部、新录用公务员和选调生等层级举办主体培训班6期，按照機关、镇街、国企、学校、医院等领域举办专题培训班17期，针对城管执法、信访接访等群体开展业务培训23期。引导“我要学”，聚焦“学什么”“怎么学”征求干部意见，量身定制培训方案，做到内容“接天线+接地气”、形式“听+看+讲”、资源“请进来+走出去”，确保“要我学的”就是“我要学的”，培训满意率达99.2%。检视“学得好”，动态掌握干部课堂表现、作业得分、交流发言等情况，重点看党性分析材料是否较真碰硬，心得体会是否学有所获；专项看课堂出勤率、政治体检理论测试达标率以及结业考试通过率，对“不合格”的学员进行“回炉再造”。

（中共重庆市江北区委组织部 孙祥淞）