范涤
关键词:信息化教学;管理会计实务;分层实训模式
随着中国大数据战略的快速发展,“互联网+会计”已经成为了财会类教学的改革方向,如何将新技术融合到教学改革中,如何创新教学理念并进一步强化学生的实务技能显得尤为重要。不难看出,信息技术为教学创新提供了平台资源,也提升了教学资源的利用效率。在“互联网+”背景下,会计专业教师应紧跟行业变革,在日常教学中积极学习信息技术,根据学情和在线平台的特点设计教学环节,依托信息技术进行学生学情分析,利用在线学习技术让学生更好的掌握实训内容,以提升学生的实训技能和应用能力。
西南财经大学天府学院的《管理会计实务》课程开设于2018年秋季学期,针对本科大三年级的会计学专业的学生,已经过了四个学期的课程建设。从2021年开始的教学改革进入到了一个新的阶段,主要从分层实训教学体系的建立,以及和信息平台的融合两个方面进行具体阐述。
本课程的现阶段建设集中在提升课程质量上,但是质量的提升需要兼顾三个方面:教师的教学质量提升,学生的学习能力提升以及教学内容的提升。根据本课程的特点,本次教学内容的改革主要针对“实务”开展,突出实践教学的特色,根据学生的学情,打破了传统课程的内容分散化,联系性不强的特点,以商业环境中的整个决策过程为教学逻辑,重新提炼和构建了教学内容的五大模块和七大主题。五个模块主要包括了商业决策中的几个步骤,包括企业的价值链和成本分析,全面预算,决策分析,成本管理和绩效考核。同时在这五个模块下面,再分解为七个详细的知识点,方便学生学习。
本课程以学生的学情出发,有以下的发现:第一,有先导课程《成本管理会计》的学习,对于成本概念,变动成本法和本量利分析等内容已经完成了基础学习,在后置课程的学习中需要提升技能和应用。第二,学生来源多样,有的来自于专升本班级,已经修过相关课程;有的来自于本科班级,没有学过相关内容,还需要巩固基础,因此课程教学要求需要根据学情进行区分。第三,原有的学习体系不注重实践技能的提升,在本次实训内容中新增了实践环节。总体而言,本课程的实训教学体系以知识点为基础,分别延展出了基础练习,技能提升和综合实践三个分层递进的实训教学内容,实现了根据不同学情和教学目标来因地制宜地分层锻炼学生技能。
1.基础练习
主要针对基础知识进行的实训练习,在本环节中以老师指导为主,通过专题讲授和案例教学的形式线上线下结合开展,线上的教学主要在超星和EQ平台上进行,学生一方面根据平台上的教学资料、视频、课件和教学任务进行学习。另一方面,在教学过程中,老师鼓励学生提出質疑和思考,明白学习究竟是“学什么”,主要通过课程讨论,教学APP问答互动,测试和课程作业的形式开展。老师也可以根据线上发布的任务看到考核结果和学习统计。所有的教学活动都可以通过超星平台和EQ平台进行发布,师生可以更好完成课前导学,课中教学和课后实践的开展。
2.技能提升
本环节以技能提升为主,以翻转课堂的形式,用项目案例来锻炼学生独立思考的能力并能形成自己的课业成果,实训的内容更加综合,更近一步拓展学生的专业能力。
课程的训练平台根据知识点的要求更加的多样化。例如,项目训练和案例分析可以发布在超星平台和EQ平台上,企业的仿真案例和竞赛案例可以从软件平台上进行练习。同时,像预算编制还可以应用EXCEL软件来解决问题。ERP沙盘和用友VBSE软件页可以进行管理会计相关岗位的训练。同时,课程组还进一步开展了线上的管理会计沙龙,企业调查等教学活动,打破学生学习的地域和时间的限制,有效地开展更多的线上活动,有效实现专业技能提升。
3.综合实践
本阶段以“第二课堂—竞赛—证书—校企合作”的实践链条打造财会行业实务训练资源,引入社会资源到教学课堂,学习内容是基于书本又跳出了书本,把知识应用到实际的行业实践中。主要让学生参加校企合作的实习项目,在工作中一般会使用用友U8软件和金蝶软件进行操作,同时也可以用到合作竞赛组织方的实训软件平台或者是IMA管理会计协会的CMA证书学习平台等相关资源,让“教,学,赛,证”进行整合。
由上可得,本课程实训层次分别对学生的基础知识、专业技能和综合实践能力进行递进式的训练并进行考核。课程的内容设计上是“理论讲解+实训练习”的组合教学,相关信息见表1。
本课程采用了线上线下的“混合模式”进行教学,使教学不再局限于课堂,教学过程更加丰富多彩。让学生增加了学习的参与性,同时提升了学习效率,更加方便同学们进行预习和复习。优秀的线上教学资源和信息化平台越来越多,教师们能有效地整合,就能有效地提升整体教学质量。信息化教学对于学习积极性也起到了促进了作用,通过线上的任务驱动,倒逼学生去使用信息技术进行信息的收集和问题的解决,也促进了财会类课程的整体教学和学习的创新。信息平台同样深化了课程的实践教学,拉进了学生和企业之间的距离,学生可以在线借助微信群、QQ群和专家、教师沟通,探讨出现的问题,查看企业的一手资料和同行业的工作者进行深入的探讨,深入了解实际经营活动的情况,培养了学生的自学能力。
线上教学同样重视考核、评价的科学有效性,不断改进线上教学评价方式,构建了课前、课中、课后相结合,教师、学生、企业共同参与的实时、多元评价体系,平台可以更加高效地收集反馈和自动评分统计,更好地体现信息化教学的成果。
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(作者单位:西南财经大学天府学院)