企业家的 “三性”力与企业高质量发展

文/李家生 东营市中澳经济贸易合作促进会会长

所谓“三性”，指的是“专业性”“方向性”和“社会性”。我认为，这三个方面对于保障企业的高质量发展起着至关重要的作用，企业家对这“三性”的掌握程度和实践能力往往决定着其企业的发展状况。

提升专业性是企业高质量发展的基础

企业家要具有专业性，专业性是确保企业运营发展的基础。

我这里说的专业性是一个大概念，其中的“专业”包括但不限于具体的专业。企业家不同于具体专业技术人员，他们既要懂相关专业技术，更要懂经营管理，包括见识、格局、谋划规划能力、识辨力、决断力、前瞻力、沟通交流力、组织协调力、识人用人力、表达力等等，这些都是企业家应有的专业素质和能力，也都是企业家的专业性体现。

过去有句话叫干一行爱一行专一行。必须干啥吆喝啥，做啥研究啥。

你所从事的行业专业是什么，你就得了解什么研究什么。就得了解业内的现状，哪些同行做得比较好，谁做得非常好，自己处在什么水平，如何取长补短、精准施策、突破瓶颈、脱颖而出等等。唯有知己知彼，方能百战百胜。

把握方向性决定企业的发展命运

企业家要把握方向性，方向就是企业的发展出路和前途命运。

啥叫产业的方向性？产业向不同方向用力，其产生的效果不同，这就是产业具有的方向性。比如“四新”（新技术、新产业、新业态、新模式），“四化”（产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化）就符合产业发展的方向。同样用力，朝这个方向努力，效果相对就好，就拥有更好的发展前景。

有句话叫：选择大于努力。选对方向，努力才管用；选错方向，再努力也白搭。不少企业的失败，是因为投资的失败。投资失败是因为投错了方向。

要明白自己的安身立命之本是什么，自己的强项是什么，要在守住基本盘的前提下寻求突破。人最怕的是攀比，不能这山望着那山高。不能看人家搞什么发了财自己就盲目跟风，你只知道别人发了财，却不知道他到底有多少资金，都有什么人才，有什么样的核心技术，拥有哪些政府与社会的背景资源等等。

所以，审时度势、量身定位、正确选择，至关重要。

谙熟人的社会性助推企业高质量发展

企业家必须要研究人性及其社会性。一个成功的企业家一定谙熟人性与社会学。

社会性与人性具有统一性。因为每个人都是社会中的人，天然地具有社会性。社会性是个体不能脱离社会而孤立生存的属性，也是一切群居性动物所具有的共同属性。

人性是人类具有的共同特性，比如人的七情六欲，是每个人都具有的心理及生理特点。当人性在社会中呈现出来的时候，不再是自然属性，必然是一种社会属性。所以，掌握人的社会性非常重要。

一个高水平的企业家一定具有良好的同情心和同理心，能够做到将心比心，推己及人，己所不欲，勿施于人，换位思考等等，这些思想情感都是从人性生发出来的对他人的理解与顾及。这是一种具有道德智慧的优秀的社会性心理品质。

我喜欢听臧其超的演讲视频，十分欣赏他对于人性、社会关系和人情世故的分析解读。

古人云：世事洞明皆学问，人情练达即文章。李雪健扮演的张作霖说了一句十分精辟的话：“江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故……”

无论是处理社会关系还是企业内部关系，都离不开对人的社会性的把握。把人的社会性悟透了，把人情世故处理好了，关系和资源就都有了，事业发展也就会得心应手、举重若轻。商