汪姝含：在税务纪检监察一线锤炼赤胆忠心

石孟孙思达

“纪检工作没有捷径，努力学习才能攻克难关”

在纪检组，汪姝含主要负责文字综合、信访线索举报核实、案件查办、承接巡视巡察等工作，具有很强的专业性，尤其在基层税务部门，从事纪检工作需要较强的纪检理论基础，也需要熟悉相关税费业务。她从主要负责内勤的岗位到专业性很强的纪检岗位，“半路出家”的汪姝含，面临前所未有的挑战。

从涉足纪检工作的第一天开始，她就坚持在学中干、在干中学。2019年，国税地税征管体制改革后，汪姝含从原国税部门精准发现税收业务背后廉政风险点的“大拿”变成了新业务板块的“小白”，身份的转变、新业务的压力随之而来，她顾不上刚分娩后的疲惫和出生几个月的宝宝，义无反顾地提前结束产假回到工作岗位。在准备纪检部门对税务干部的谈话提纲时，她发现，由于自身对部分企业所得税等政策的不了解，导致在廉政风险点排查方面经常很茫然，为此，她决定沉下心，从零开始学习摸索。

处在哺乳期、面对新业务知识从头学习，内外双重压力下，汪姝含用不畏辛苦、敢打敢拼的劲头成功考取了注册税务师资格证，为有效开展纪检工作打下了坚实的业务基础。

“事不避难，勤于学习，敢拼敢闯。”提起汪姝含，同事们常常用这样的词汇形容她。2022年，党中央、国务院决定实施大规模留抵退税政策，在专责监督工作中，汪姝含研读相关税收政策，采取对税收管理员和企业办税人员进行线上+线下回访方式，积极运用大数据核实退税信息，以便及时发现是否有内外勾结、吃拿卡要、严重失职失责造成税款流失等行为，为留抵退税工作的顺利开展贡献了自己的力量。

按照上级要求，税务纪检干部必须高效、准确运用相关信息化系统并及时录入有关数据。面对复杂的工作任务，汪姝含从不叫苦喊累，经常主动放弃节假日休息时间，从培训资料学起，在实践中向上级部门请教，并在不断修改录入中总结经验。如今，她已成为这个领域的行家里手，对每个模块的操作都可以应对自如，并且总结出以日期为确认项、首尾全流程顺接的录入方法，出色地完成了各项工作任务。

汪姝含认为，遇到新工作，只有主动学习新知识，才能攻克各种困难。

“纪检工作的‘独家秘籍，就是多用心钻研”

2015年，汪姝含从税务所内勤岗位调整到纪检岗位，到现在八年过去了，她在工作中已经能够得心应手，经常有同事向她请教有何“秘籍”，她笑着说：“没啥秘籍，就是多用心钻研。”

2016年，对于汪姝含来说意义非凡，这是她职业生涯中第一次独立承接上级组织开展的全面自查自纠工作。这项工作持续时间长、跨度大，她通过看文件、学法规、制方案，将自查自纠清单进行分类梳理，整理出314项问题，分门别类下发，对整改报告进行十余次修改，得到了上级部门肯定。与此同时，迎接延伸巡察工作又開始了，还不到纪检岗一年的她，凭着一股“钻”劲儿，在很短的时间内对过去五年的工作进行了梳理，按照目录归纳总结，对缺失的资料及时进行补录，同时与其他兄弟单位进行了有效沟通，确保巡察延伸目录下需要的资料及时准确地予以提供。

税务部门在开展重点工作前要进行岗位教育、廉政风险预警和警示教育，汪姝含常常思考，如何创新宣传方式，保障好重点工作的顺畅实施。她牵头制作了纳税人缴费人和税务人员两个版本的廉政动漫，在办税服务厅和宣传税费政策的直播间播放，让廉政内容一点一滴润化到税务干部内心。为了提升宣传效果，她还组织青年税务干部参加以案促改“微课堂”，开展任职前廉政谈话，强化制度和程序观念，提醒青年干部守住廉洁从税的纪律底线，明白什么能做、什么不能做，系好廉洁从税的“第一粒扣子”。

“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。”这是汪姝含记录在工作笔记上的一行字，也是她税务职业生涯的准则。在她看来，作为纪检干部就是要担当作为，对工作永远充满热情，勇于攻坚克难。

“纪检工作是有‘温度的，不能辜负人民的信任”

“根据今天我们审查工作开展情况来看，这个问题线索还需要再分析、再研判，再做一份新的谈话提纲……”对于信访举报线索、核实案件的工作，汪姝含总是“吹毛求疵”。她认为，有些人眼里的“小线索”，却是纳税人缴费人眼中的“大事情”，查清事实、还原事实真相，是她的职业操守。

2022年，汪姝含在筛选大数据的过程中，发现一名税务人员涉嫌存在违纪行为。她梳理线索，调取证据资料，不间断地对涉案人员进行谈话核实。她坚持政策感召与人文关怀相结合，将相关条例一遍又一遍讲给当事人听，让涉案人员放下思想包袱，如实说明问题，并认错悔改，接受调查处理。

在汪姝含看来，纪检工作是有“温度”的，这个温度体现在“严管就是厚爱”上，依法执纪，看好自己的门、管好自己的人，把税务执法与服务都规范在法律法规的框架下，才能保障税收职能作用的有效发挥。

2021年4月，汪姝含在一个综合业务窗口发现了上级推送的疑点数据，经逐条核实分析，发现其中一条疑点数据系窗口新入职的工作人员少录入一位数字导致的。在与该名工作人员谈话核实过程中，为了不影响新入职干部的心态和干劲，更秉承“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念，她采取对部门主要负责人开展“一对一”谈话提醒的方式，对该名年轻干部采取自我梳理上报总结的模式，制发纪检建议，切实加强问题整改全程监督效果，要求在窗口工作的每组三名工作人员应于当日业务办理结束后，对当天工作的全部内容进行复核，并复核签字，同时对照系统进行日对账，最大限度避免录入失误情形再次发生。截至目前，根据复核开展的工作暂未再次出现类似问题，起到了完善一项制度、解决一类问题、教育一批干部的效果。

类似的事情还有很多，在点滴工作中，汪姝含靠着细心、耐心、诚心制定了不同的提醒方案，对小毛病、小问题及时警示教育、敲打告诫、早打预防针，既不能让正在干事创业、信心满满的干部失去闯劲，又要让他们防微杜渐，自省自警，真正感受到严管才是厚爱。

八年的纪检工作之路锤炼了汪姝含的赤胆忠心，她用自己的实际行动展现了新时代纪检女干部的风采，以“赶考”的清醒和坚定，以“择一事终一生”的执着专注，以“干一行钻一行”的精益求精，做到初心如磐、使命在肩，用忠诚、干净、担当践行着一名税务纪检干部的光荣职责。