胡运玲
主持人语:
正面管教是由美国教育学博士、杰出心理学家简·尼尔森提出并倡导的一种家教模式,主张家长通过营造和善而坚定的沟通氛围,对孩子不惩罚不骄纵,以尊重与合作为基础管教孩子。但知易行难,不少家长在实践中发现,很难把握和善而坚定的度,遇到问题易走极端,也很难做到不惩罚不骄纵。总之,就是不好做。应读者要求,自本期开始,我们从态度、规则、目标等三个方面就正面管教进行解读,以期让广大家长有所借鉴。
正面管教与其他管教方式有何不同
家长管教孩子,方式多种多样,比较常见的有严厉型、骄纵型、赏识型、快乐型等。正面管教与这些管教方式有何不同?归纳起来有以下几点:
目的不同 我们常见的严厉型管教,家长的目的是培养学习优秀或技能(比如弹琴、打球等)突出的孩子;赏识型、快乐型父母,大都比较遵从孩子的天性,希望孩子过得开心;而骄纵型管教,则一味娇惯、顺从孩子,把满足孩子当作爱和教育。正面管教的目的,是培养自信、自律、自主、有责任感、能自己解决问题的孩子,着眼于孩子的长远发展。
互动方式不同 严厉型父母与孩子基本没有互动,只有单方面的操纵和命令。家里有规矩,孩子没自由,因为孩子没有选择权,只能按家长的要求做。骄纵型父母与孩子的互动,是孩子无底线地提要求,家长无条件地予以满足。孩子有自由但没规矩,想怎么做就怎么做。而正面管教,亲子之间良性互动,既有权威的约束、和善而坚定的态度,又给孩子有限的选择,让孩子有规矩又有自由,即在尊重别人的前提下可以自主选择。
教育影响不同 严厉型管教,对孩子造成的影响不是因屈服而顺从,就是因抗争而叛逆。家长对孩子不尊重,孩子難以形成独立人格。骄纵型、赏识型、快乐型管教,都会让亲子之间形成不健康的依赖关系,孩子往往对家长不尊重。正面管教,是以亲子之间相互尊重与合作为基础,让孩子身心健康地均衡发展。简·尼尔森指出,正面管教对孩子和家长都不造成羞辱,是双方相互尊重。
正面管教的正确态度解析:和善而坚定
简·尼尔森特别强调管教态度,即家长在管教孩子的过程中应始终保持和善而坚定。和善的重要性在于表达对孩子的尊重;坚定的重要性在于尊重我们自己,尊重情形的需要。只有亲子相互尊重,才能相互合作,和平地解决问题。
那么,家长怎么做才算和善而坚定呢?简·尼尔森举了个孩子和家长顶嘴的例子来诠释。
生活中,孩子顶嘴是常有的事。很多家长在孩子顶嘴后,要么晓之以理地教训一顿,要么动之以情地感化一番,结果往往不如人意,还可能引发亲子矛盾。这也是很多家长容易陷入的误区:认为要在生气时立即解决问题。简·尼尔森对此却有着相反的看法,认为父母生气时,是最不适合解决问题的时候。
因此,若以和善而坚定的方式来处理,则第一步是“家长先走开,到另一间屋子里去”。为什么?简·尼尔森说:“走开就是你以尊重的态度来对待自己。而且这样做,也会给孩子树立一个榜样。”这样做的另一个好处,是让彼此有时间平复情绪。
第二步,家长稍后再出来跟孩子和颜悦色地沟通:“宝贝儿,很抱歉你生这么大的气。我尊重你的感受,但不能接受你刚才的做法。今后,每当你不尊重我时,我都会暂时走开一下。我爱你,愿意和你在一起,因此,当你觉得你能够做到尊重我时,就来告诉我。”
第三步,家长再次提出方才的问题,但重点要放在如何解决问题上,告诉孩子:“我很乐意和你一起找出能够消除你怒气的方法……”
这时,家长和孩子已基本跳出不良情绪的牢笼,双方的关注点都落在了解决问题上,问题也就更容易解决了。
下面我来分析一下,和善而坚定的管教态度有哪些明智之处:
一、家长先走开,是第一时间切断彼此的坏情绪,让人冷静下来。这将为家长进行和善管教做好情绪铺垫。
二、家长表达了对孩子心情与感受的理解,跟孩子共情,就让沟通走了心,有利于孩子情绪平复,与家长冷静交流。
三、家长强调“我爱你”,是告诉孩子,即使我生气了,我们闹矛盾了,我对你的爱也不会变,这会给予孩子足够的安全感。
以上三个方面,家长做到了最大程度的“和善”。接下来的做法,将表达“坚定”,也有以下两个明智之处:
一、家长对孩子表明暂时离开的原因,是因为“你没有尊重我”,并告诉孩子若以后你再不尊重我,我会以这种方式提醒你,为孩子以后遇到此类问题该如何处理指明了方向。
二、家长提出“咱们一起想出解决办法”,这就是相互合作,同时给了孩子参与解决问题的成长机会。
这两个方面,家长做到了态度“坚定”—坚定地尊重自己,坚定地教孩子尊重家长,坚定地继续直面问题并坚定地和孩子一起找出解决问题的办法,而不是不了了之。
大家看,整个过程没有争吵,没有责骂,也没有孩子的哭闹,只有和善、温情、爱意、坚定、尊重,在平和中让彼此感觉良好地将矛盾化解。以后若再遇到同类问题,孩子就知道了怎么做,家长也知道如何正确地应对。
管教孩子时如何做到和善而坚定
那么,在日常生活和不同管教情景下,家长如何落实正面管教,做到和善而坚定呢?下面就交给大家几个“管教工具”:
尊重孩子
很多家长都没想过“我要尊重孩子”,特别是当亲子间发生矛盾时,家长往往会说出过头的话,对孩子不尊重甚至造成羞辱。而且,家长的不理智也是对自己的不尊重,难以在孩子面前树立良好的形象。
当然也有家长想要尊重孩子,却不知道如何尊重,或者对尊重孩子有错误解读,怕对孩子“太尊重”而变成取悦或放纵孩子。简·尼尔森告诉我们,真正的尊重孩子是“用语言表达对孩子感受的理解”,就这么简单。举个例子,孩子一不小心冰激凌掉地上了,哇哇大哭。如果家长无所谓地说:“掉了就掉了,不要了。”失去了美味的冰激凌,对孩子来说是天大的事,可在家长那里却是小事一桩,这就是对孩子不尊重,至少是跟孩子没有同理心。更有家长哄孩子两句没效果,就生气地指责:“别哭了,多大点儿事啊!”这是对孩子的情绪不尊重,他哭,是因为他还在伤心,家长却不理解他。
如果用和善而坚定的态度表达对孩子的尊重,该怎么说呢?可以这样说:“宝贝,我知道你很难过……”或者说:“宝贝喜欢吃的冰激凌掉了,吃不成了,你很舍不得是不是?”读懂孩子的心理感受并说出来,就是对孩子最和善的尊重。孩子受到尊重,得到理解,心里就会好受些,家长才有机会实现接下来的顺利沟通。
和善而坚定的有效沟通四步骤
简·尼尔森通过具体案例提供了一个具有实操性的参考模板,即和善而坚定的沟通四步骤—无论遇到哪种情景,家长都可以套用这个模板来管教孩子。
四个步骤分别是:表达对孩子的理解;与孩子共情;告诉孩子你的感受;让孩子关注问题如何解决。
举个例子,孩子抢其他小朋友的玩具,争执中被对方用玩具砸了一下,孩子哭闹起来。这时,可以对照上述模板这样沟通:
先对孩子说,你知道他为什么抢玩具:“我知道你也想玩这个玩具。”这是表達你对孩子的理解。再说出你对因抢玩具被打疼这件事的感觉:“你这里被玩具碰了一下,很疼吧?我帮你揉揉。”这是表达对孩子的同情。但如果家长说:“没事,别哭了。”就是对孩子抢玩具和被打这两件事的默认和宽恕,孩子就会有截然不同的感受。如果家长说:“谁让你抢人家的玩具?”又变成了幸灾乐祸与指责,也无法与孩子建立心灵链接。只有共情,才能产生亲子共鸣。
然后告诉孩子:“你被打疼了,妈妈很心疼。”这是让孩子明确大人的心情和爱。而有的家长却恰恰相反,孩子被打虽然心疼,但不说出来,反而指责孩子“手欠”“活该”,会让孩子的安全感大打折扣。
最后跟孩子商量:“咱们一起来想想,如果想玩别人的玩具该怎么说、怎么做,好不好?”就具体问题一起想出解决办法。这会让孩子勇于面对问题,并积极想办法解决,而不是沉浸在挫折、伤心等不良情绪当中。
积极的暂停、设置冷静角,让大人和孩子都冷静下来—没有了观众,孩子会觉得发脾气没那么好玩儿了
为什么要使用积极的暂停?简·尼尔森解释:“没有了观众,发脾气也就没那么好玩儿了。”可谓一针见血。
相信不少家长都有这样的体会:孩子发脾气、闹人时,你越跟他唠叨,越关注他,他闹得越厉害。正面管教则要求我们,先积极暂停一下,家长先住嘴,或者先抽身离开一会儿。
但要注意一点,不要把冷漠、冷战和冷暴力与积极的暂停弄混了。前三者是出于赌气,恶意晾孩子,而后者是家长抱着解决问题的理智心态叫暂停。
可以在家里设置一个冷静角,供大人或孩子在积极暂停时使用。比如,大人的冷静角可以是阳台、主卧或书房,这些地方有花草或书籍供大人冷却情绪。孩子的冷静角可以设在儿童房,或客厅的一角,布置得温馨、好玩一些。有的家长在屋里搭个小帐篷当冷静角,也很不错。
另外要注意冷静的时长,一般三五分钟,最长十来分钟即可,最好不要超过一刻钟。冷静一下后,继续以和善而坚定的态度与孩子沟通。
关于正面管教,简·尼尔森最深入人心的一句话是:“我们究竟从哪里得到一个荒诞的观念,认定如果想让孩子变得更好,就得先让他感觉更糟?”很多家长的教育方式,就是通过说教、控制、惩罚等让孩子感到难受,逼迫孩子变得更好。这也是为何一管孩子就“鸡飞狗跳、娃哭妈叫”的原因所在。
【编辑:冯士军】