人人奋勇争先 出彩技能河南

汗水在脸上流淌顾不上擦拭，弯腰数小时不敢直身放松，千余名技能高手现场“过招”，在竞技项目中妙手生花、筑梦匠心；无人机编队空中飞行投放救援物资，鲁班锁制作展现古人精妙智慧，表演赛项目在技巧展示中引人入胜、实力吸睛；生鸡蛋钻孔、面吹气球绝招绝技频现，3D打印、智能制造赋能行业发展，展演项目在传统特色技艺与前沿科技的对话碰撞中赓续文脉、绽放光彩……在河南省第一届职业技能大赛现场，来自全省各地的技能高手齐聚郑州，同台献技，展现新时代技能人才的风采。

坚持高位推动  突出赛事引领

河南省深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示，加快实施“创新驱动、科教兴省、人才强省”战略，省委省政府出台《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》，明确每2年举办一届河南省职业技能大赛，积极申办国际国内重要赛事，充分发挥职业技能竞赛示范引领作用。河南省第一届职业技能大赛共有来自全省18个地市代表团的1 412名选手参赛，河南省省委书记楼阳生在开幕式上讲话并宣布大赛开幕，河南省省长王凯、人力资源社会保障部原副部长汤涛出席开幕式等活动。

拉高工作标杆  构建竞赛体系

大赛以“人人奋勇争先、出彩技能河南”为主题，展示各地各行业“人人持证、技能河南”建设的阶段性成效，为广大技能人才提供展现精湛技能、相互切磋技艺的平台，在河南省掀起了“技能河南”建设热潮。按照省委省政府“要高起点组织，参照世界技能大赛标准规格，打造龙头赛事”的要求，大赛充分借鉴世赛、国赛标准规则和赛项设置，坚持开放办赛、赛展结合，填补了河南省综合性职业技能赛事空白，标志着以世赛、国赛为引领，以省赛为龙头，以专项、行业和地方各级竞赛为主体，以企业岗位练兵、院校技术比武为基础，具有河南特色的职业技能競赛体系初步建立。有效带动了地方、部门、行业开展更多有特色、有影响力的技能竞赛活动，推动形成以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的良好局面。

加强组织领导  动员多方参与

成立河南省第一届职业技能大赛组委会，先后召开筹备例会26次，及时研究解决遇到的问题。采取“挂图作战”、倒排工期的方法，将筹备工作分解成一个个具体任务，逐一明确责任单位、责任人、完成时限，实行销号制，确保各项工作有条不紊、扎实推进。坚持预案先行，制定消防、高温、暴雨等应急预案，成立预防暴雨灾害工作领导小组，储备防汛物资，及时拆除室外临时展示构筑物，做好篷房、配电箱、电缆和监控等设备安全防护与加固，进行全时段、全方位安全巡查。特别是在新冠肺炎疫情多次冲击影响的情况下，修订完善疫情防控预案，敏锐抢抓疫情防控“窗口期”，成功举办大赛，实现“零感染”“零事故”。有效调动各方资源和力量，50多家企业为大赛提供资金赞助、设备设施和技术支持，600多名志愿者服务大赛。

创新技术工作  规范办赛流程

强化赛事管理，加强赛前赛中监督，实现了大赛“零投诉”。大赛围绕重大产业布局、重点领域职业、技能岗位用人需求等方面，共设45个赛项，创新采用“1+45+45”模式，成立以世赛金牌专家为组长、45名河南省优秀专家为裁判长、45个项目承办单位负责人为场地经理的技术工作组。高标准开展大赛技术工作，参照世赛和国赛技术体系，围绕实际操作命制竞赛技术规则。采用推荐裁判员制度，组建各赛项裁判员联络群，多次召开赛项技术工作线上研讨会，研究制定评分规则。创新实行各地推荐监督员制度，随机分派到各赛项监督大赛全过程，结合视频监控等技术手段，做到事件可追溯、处理有依据。广泛推广大赛技术标准、竞赛规程，为支撑全省各级各类竞赛工作开展培养了一大批竞赛专职工作人员和专家裁判。

完善激励机制  壮大人才队伍

出台《河南省职业技能竞赛管理办法（试行）》，明确奖励标准，对竞赛获奖选手以及在选手培养、竞赛组织实施过程中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。河南省职业技能大赛各赛项获得金、银、铜牌的获奖选手，除颁发奖杯、奖牌和荣誉证书以外，还分别给予一定数额的奖金。对各赛项前5名的获奖选手（双人赛前3名），授予“河南省技术能手”荣誉，并晋升技师国家职业资格或职业技能等级。对符合条件的获奖选手，按规定授予“河南省五一劳动奖章”“河南省青年岗位能手”“河南省巾帼建功标兵”等荣誉，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围，激励更多劳动者特别是广大青年走技能成才、技能报国之路。坚持服务发展导向，全部赛项均服务于实体经济发展，五成项目服务于先进制造业和战略性新兴产业，推动“产业、行业、企业、职业、专业”五业联动，促进技能人才培养质量提升。

强化基地建设  坚持科学集训

建立健全竞赛集训制度，加强选手梯队建设，科学组织集训工作，推动竞赛成果转化。全面打造职业技能竞赛集训基地网络，对省级、国家级集训基地按每届每个10万元到200万元的标准予以补助，其中，12家单位15个项目被认定为第46届世赛中国集训基地。依托全民技能振兴工程累计建设74个省级世界技能大赛重点赛项提升项目基地，支持53项赛事活动。2022年河南省技工院校达97所，年招生超过11万，在校生31万人，居全国第三位。河南省财政持续投入，规划建设了涵盖高技能人才培养、技能大师工作室等近1000个省级、国家级基地型项目。加强竞赛信息化、试题库、专业人员队伍等基础建设，面向全省开展竞赛管理人员、裁判等方面的标准化、规范化培训。坚持科学训练，针对选手技能、体能、心理素质、语言等模块制定全面训练计划，考核中找弱项，训练中补短板，全面提升选手竞赛能力。2022年世界技能大赛特别赛，河南省培养选手获奖率100%，取得2金1铜的历史最好成绩。河南省在竞赛选手培养、技能人才总量、技工教育、集训基地建设等方面均走在全国前列。

加大宣传力度  提升社会影响

围绕大赛全过程，全省各级人力资源社会保障部门共同做好赛事宣传工作。在公共区域设置大赛道旗、宣传标语等进行持续宣传。办赛期间，人民网、中央电视台、大河报等50多家媒体参与开、闭幕式等活动的报道，各平台累计播放200万人次。为企业职工、院校师生及广大技能劳动者赴赛场或互联网观赛创造条件，既可现场观摩，也可“云观赛”。120多名技能大师参与的55个有地方特色的展演项目和10个表演赛项目吸引了2万余人次观众现场观赛，100多万人次“云观赛”。微博、抖音、快手等平台“我和我的家伙事儿”“技能河南”“我是实力π”等网上主题活动，播放量达10亿人次，在全社会掀起了重视技能、学习技能、提升技能的热潮。