探索建立共青团推优入党积分制做深做细党的后备军培养成长链

中共彭州市委组织部

彭州市把牢促进共青团员政治进步主动权，探索建立健全团员推优入党积分管理制度，推动党团育人链条有效衔接贯通，相关做法得到团中央关注报道。

明确必修倡导选修，差异化构建积分制度链。

一是开展专项调研清底数。依托线上智慧团建系统，厘清1200余个团组织构架层次，掌握1.7万余名团员队伍结构分布，开展团员队伍建设专题调研7次，发放调查问卷145份，走访座谈150人次，摸清机关、镇街等各领域团员队伍建设情况。

二是细化积分办法立标准。结合调研情况，制发《关于进一步做好共青团推优入党工作的实施方案》，围绕基本条件制定基础积分考评标准30项，指导各单位结合实际自行制定附加分考评标准，按照“月申报、季公示”方式打分，形成基础必修与附加选修相结合的积分考评体系。

三是明晰推优过程定规范。制定《彭州市共青团推优入党操作手册》，绘制《推优入党工作流程图》，明确积分累积、推优大会流程、推荐对象考察审核等程序标准14项，设计《团组织“推优入党”附加分记录卡》《“推优入党”候选人考察情况记录表》等标准文本10项，全过程细化操作规范。

抓好实操递次推广，针对性筑牢推优工作链。

一是分层级指导夯基。在彭州市层面召开推优入党工作部署会、業务培训会5次，制作《菁彭先锋小课堂——探索积分制“推优入党”推动为党育人的政治责任“落地生根”》系列微视频3个，在团中央官网等上级平台展播。从彭州市委组织部、团市委抽调业务骨干12人，组建推优入党工作联系队6支，深入基层一线点对点指导解决问题15个。

二是多战线试点探索。选取彭州市教育局、市税务局等7个单位试点，分类推动探索原创性、定制化的“自选动作”。如市税务局推出日常考核、业务考试、文化宣传、志愿服务、文体活动、荣誉表彰等“成长套餐”6个，为青年团员培养提供定量化政策依据。

三是全领域推广提质。打造彭州市综合执法局等推优入党示范点位2个，召开试点工作经验推介会，开展现场拉练3场，组织党务、团务工作者140余名，通过实地参观、交流互促等方式，分享推广市税务局、市教育局等先行试点单位的实践经验，在彭州全市有效实现推优入党积分制工作全覆盖。

聚力铸魂全面育人，多维度织密青年培养链。

一是深化政治引领。聚焦为党育人的政治使命，以庆祝建团100周年为契机，举办彭州市“青年接力行·感悟忠诚最美”主题党团日活动，组织开展新党员入党宣誓等政治仪式，以团员推优入党经验创作舞台剧《后继有人》，表彰优秀个人215名，有力激发青年党员政治热情。

二是强化思想教育。以青年大学习为载体，线上线下开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题团课，组织“青春筑力”等主题“三下乡”活动9次、“文明创建”等志愿活动12次，组织1900余名青年志愿者积极参与疫情防控工作，进一步加强团员教育培养，有效夯实青年党员队伍建设基础。

三是优化素能提升。实施结对共进计划，鼓励党员与青年入党积极分子结成“1+1”共进对子53个，组织开展座谈交流、经验分享10次，通过面对面谈、手把手教、心贴心聊，积极发挥“传帮带”作用，指导帮助成长进步。2022年，彭州市各级团组织推荐53名优秀团员青年，按程序吸收为中共预备党员。