释放服务业吸纳就业潜力

唐仕健

【时事回顾】

党的十八大以来，我国服务业快速发展，新动能引领作用凸显，吸纳就业能力不断增强，成为带动经济增长、吸纳就业人员的主要力量之一，相关从业者技能素质明显提升，职业教育认同度也有所提高。同时要看到，当前国际环境仍然复杂，经济发展不确定性较大，2023年我国高校毕业生规模达到1158万人，青年群体面临较大的就业压力。服务消费需求弹性较大，一些经营主体困难较多，单一利好或利空因素都容易引起行业波动，服务业企业韧性和吸纳就业能力有待进一步提升。2023年12月召开的中央经济工作会议提出，更加突出就业优先导向，确保重点群体就业稳定。

【学以致用】

1.国家要实施就业优先战略，把服务业作为促进青年群体就业工作的重要支柱。具体来看，国家要支持服务业发展，降低准入门槛和运营成本，扩大服务业中小企业数量，防范化解规模性失业风险；解决好新就业形态劳动者的后顾之忧，破解用工关系认定难、监管难、争议处置难等问题，健全就业促进机制；规范人力资源市场，清除劳动力市场显性、隐性壁垒和就业歧视；引导社会组织常态化开展就业服务，挖掘就业需求，推动校企合作开展就业培训，助力服务业企业吸纳更多青年群体就业。

2.服务业企业要进一步加快新业态、新型消费形态发展，催生更多新职业、新岗位，激发经济增长新动能，为青年群体创造更多高质量就业机会。具体来看，为促进服务业带动就业，服务业企业要勇于创新，敢于参与国际竞争，在竞争中锻造核心竞争力；加快发展高端服务业，提高企业经营效率，改善和消除餐饮、住宿等服务业收入水平偏低的短板；加強与第一、二产业的融合，推动服务业转型升级。

3.青年群体要改变传统就业理念和方式，努力成为掌握新职业技能的劳动者。具体来看，青年群体要灵活转变就业观念，适应就业市场专业对口度不断模糊的新变化，积极主动考虑新兴行业；提升自身竞争优势，努力成长为高素质技术技能型人才；激发创新创业活力，乘着服务业发展的东风，用自身创新创业热情和实际行动克服就业难、创业难。