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体验“打工人”

暑假期间，高中毕业生郑梦杰在奶茶店打工两个半月，进账6000多元。但获得这样的收入并不容易。因为工作忙碌，有时候佩戴的手套进了水，也没时间换，摘下手套时两只手的皮肤都已经被泡得皱皱巴巴。他感叹“感觉还是上学好”，暑假工的经历让他更想赶紧投入校园的怀抱。

微评：“准大学生”们找一份临时的工作，体会一下“打工人”的生活，可以感受不同群体的生活方式，体会不同的价值。只有真正去体验工作，把自己放在人才市场的天平上去称一称，才能获得理性的认知。对比一下所付出的和所获得的，才能懂得其中的艰辛，知道什么样的工作更适合自己。一个人的性格以及他的价值观，会逐渐受到影响，这种经历所擦出的思维火花，绝非靠书本就能获得。（园园，《南方都市报》）

适用主题：理性认知；多元价值观；青春不躺平；社会体验……

别让城市患“IP（知识产权）焦虑症”

曾经在社交媒体形成刷屏之势的淄博烧烤，逐渐淡出互联网舆论场。但是，关于城市品牌宣传的竞争和比拼，从未停止：贵州榕江倾力打造的“村BA”和“村超”，让这座黔东南小城为人们带来无数快乐因子；山东济南近期推出“登场了！泉城文艺厅”平台，积极发挥文艺优势和资源，打造“网红城市”；河北石家庄则高调宣布广泛开展群众性、公益性、常态化的惠民演出活动，全面打造中国“摇滚之城”。

微评：当我们谈论一座城市时，最先想到的就是它的城市文化。其影响力既有向内的凝聚作用，也有对外的辐射作用。不过，对城市文化IP的理解不应该被窄化——把文化IP的塑造过于简单地理解为哪个景区最值得一游，哪个历史遗迹最适合打卡，哪个城市的美食最好吃。对一座城市的宣传，根本还是在于一座城市在经济、社会、人文等各个领域能给人们带来怎样的实际感受和体验。（李勤余，澎湃新闻）

适用主题：城市IP焦虑；特色文化；文化竞争力；文化内涵……

移动支付下的花钱无感

“钱不是在手机里吗？一扫就有。”现在很多孩子对钱没有概念，很少见到现金，也不把花钱当回事儿。孩子不“认”钱，看似小事；但没有钱的概念，则非小事。

微评：生活在新时代的孩子，被移动支付包围，成为最不“认”钱的一代。怎么挣钱、花钱、攒钱，需要在日常生活中培养孩子正确的金钱观、消费观。可以不“认”钱，但要知道钱从何处来；可以不“认”钱，但要懂钱并非从天而降，无论是现金还是手机里的数字，对应的都是同样的辛劳与付出；可以不“认”钱，但依旧要确立自己动手丰衣足食的奋斗志向，培养“常思来处不易、恒念物力维艰”的自觉。（张丽，《北京晚报》）

适用主题：金钱观；消费观；科技的利与弊；勤俭节约……

“微缩景观”乐园

曾经，微缩景观世界以精巧迷人的细节闻名，可视可感的场景隐含着严谨专注的工匠精神。在这里，游客可以一站式获得“全球性体验”。目前市场上，大部分微缩景观乐园实际都逐渐淡出了消费者的视野，也有部分微缩景观乐园依靠营销、活动创意挽留游客……

微评：“微缩景观”为我们构建了一个可以自由想象的“小世界”，乐园则将这种美感送到了大家身边。伴随着时光流逝，曾经“微缩景观”乐园里的妙趣横生和欢乐嬉闹或许淡去了色彩，但它带给人们的体验弥足珍贵。游客的需求在变，乐园的面孔也在变，唯一不变的只有那种纯真的快乐和那份美好的回忆。（黄华三，《人民日报》）

适用主题：工匠精神；人造审美；精益求精；科技赋能；情感再创造……

00后职场新现象

00后毕业生步入职场，带来了一些职场新现象：在选择职业时谨慎、理性，对自己负责，善于反向背调；重视劳动权利和契约精神；在社会劳动关系中追求主体性人格，敢于表达合理合法的个人主张……“雷厉风行”“强刷规则”“反向背调”“拒绝团建”作为一种新兴标签附着在00后职场新人身上。

微评： 00后职场新现象的火爆出圈，体现了青年群体在社会身份调适过程中出现的新情况。他们对不合理的工作要求敢于说“不”，职场中出现不平等现象时勇敢维护自身合法权益，主动表达合理主张。当然，初入职场的00后也在努力完成角色转换，寻求成长机会，从这一意义讲，00后强调的是一种“奉献精神和权利意识共存”的劳动观念。（高靜毅，《中国青年报》）

适用主题：表达个人意愿；维护劳动权益；青年主体性；劳动观念更新……

（编辑：王冠婷）