新时代国有企业宣传思想工作的创新途径

文/云南烟叶复烤有限责任公司保山复烤厂 饶士函

国有企业党建工作的开展对国有企业的稳定经营、可持续发展、核心凝聚力提升都有着重要的意义。但是，国有企业宣传思想工作的开展却存在一些问题，如工作开展方式不符合新时代的创新发展要求等，宣传效率低下、质量难以保障等不足都极大地影响了国有企业党建工作优势的发挥。新时代国有企业宣传思想工作的开展，要从推进中华民族伟大进程、国有企业转型升级的视角入手，在开展党的宣传思想工作时要积累宝贵经验，通过新形势下新理念、新方法、新技术、新手段的应用，创新探索保障宣传思想工作质量的新方法、新途径。

一、宣传思想工作的重要性

国有企业宣传思想工作对国有企业党建有着深刻的重要性。我国在宣传思想工作方面积累了较多的丰富经验，对国有企业宣传思想工作也总结出了一些高效方式，其中也体现了宣传思想工作在国有企业党建中的价值。中国共产党的宣传思想工作主要指的是在党建视角下，通过宣传活动传播马克思主义，宣传党的路线方针政策，增强群众对党的工作的理解，构建上下凝聚一心，为自身解放而斗争的团结氛围。然而，国有企业的宣传思想工作要在我党思想工作宣传的基础上，具备良好的持续性特征，才能将国有企业的宣传思想工作落到实处。中华人民共和国成立以后，宣传思想工作逐渐以社会主义建设为中心。为了适应新时期新的发展任务，要从国家建设的视角入手进行宣传思想工作，通过全党、全国各族人民积极参与社会主义事业，推动国家的建设与发展。基于全国的党建工作背景，国有企业应选拔优秀的宣传员，并构建深入基层、深入群众的宣传网，通过经常性宣传教育的开展，提高宣传思想工作的实效性[1]。

党的十一届三中全会以来，宣传思想工作逐渐构建了以经济建设为中心的新的发展任务。为了适应社会主义市场经济体制的转变，宣传思想工作也要主动进行变革，明确内容、创新方法，在牢牢把握以经济建设为中心的基础上，通过深入群众、深入基层，提高群众对于党的基本路线、基本方针政策的了解，可组织一系列社会主义精神文明建设活动，提高思想宣传效果。中国共产党百年发展历史中，宣传思想工作始终都是基础性的工作。从党的宣传思想工作实践进行分析，可以发现无论是以革命为中心还是以社会主义建设、以经济建设为中心的宣传思想工作，其都随着形势、时代在不断发生变化。革命建设、改革开放的伟大胜利离不开宣传思想工作的有效落实。在不同的阶段，宣传思想、宣传内容发生变化的同时，宣传策略、宣传侧重点也产生了变化。因此，新时代国有企业宣传思想工作的开展，要积极借鉴中国共产党宣传思想工作实践的优秀经验，变革方法、调整策略，在明确国有企业宣传思想工作任务要求的基础上，通过探索高质量的宣传方式，不断提高宣传思想工作的质量，这样才能促进国有企业党建工作的质量，进而推动我国的经济建设。

此外，在国有企业内部进行宣传思想工作能有效强化国有企业人员的思想认知。国有企业应当全面认识到宣传思想工作本身对于企业发展所产生的积极影响，同时，也应当认识到党建工作和宣传思想工作二者融合本身就是一种工作的开展体系。为此，国有企业管理人员应当全面重视党建工作管理，帮助企业高质量地进行工作，顺着正确的发展方向不断前进。

二、新时代国有企业宣传思想工作的要求

（一）国有企业宣传思想工作新背景。新形势、新时代下，国有企业在不断进行转型升级，其内部经营管理存在着较大的变革。在信息时代，信息技术手段高速发展，国有企业在开展宣传工作时，也要对行业大形势、社会发展趋势有着充分的认知，通过积极调整、优化方法，进而保障整个宣传工作的质量。新时代国有企业宣传思想工作要直面激烈的市场竞争，顺应转型升级调整的大趋势[2]。

当前的国际形势正在发生着剧烈的变化，国际市场上的竞争也日益激烈，国内经济发展不平衡、不协调问题的客观存在加剧了市场竞争。国有企业在保持稳定健康发展的过程中，要在技术管理、业务经营等方面大力创新。国有企业有着高质量发展目标，也有着转型升级发展的需要，如何将宣传思想工作与国有企业当前的战略目标相统一，是宣传思想工作落实必须思考的问题。基于战略目标，国有企业思想工作的开展要贯彻新思路，转变理念，应用新技术、新方法。

（二）国有企业宣传思想工作的任务要求。随着中国特色社会主义进入新时代，宣传思想工作的任务要求也随之改变。

从指导思想与使命任务进行分析，可以发现党的十八大以来，习近平总书记对于宣传思想工作进行了重要的部署，国有企业要认识到巩固马克思主义意识形态领域领导地位的重要作用，在落实宣传思想工作时，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为新时代宣传思想工作的重要指导。

国有企业内部既要把握指导思想，也要明确使命任务。在开展思想政治工作时，将明确思想引领、凝聚民心、创建文化在国有企业内部相互融合，在宏伟蓝图的指导下通力协作。新时代国有企业宣传思想工作要担任高举党建旗帜、凝聚企业力量、培育新人团队、树立崭新文化的重要责任，并在坚持我国特色社会主义发展道路的过程中，不断提高国有企业的综合竞争力，在不断发展的道路上改革创新。

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出，要在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量、工作水平上下功夫，因此，宣传工作在落实时要关注价值理念、理想理念、道德理念的紧密团结[3]。国有企业要立足新形势下的企业发展需要，在明确自身重要职责的基础上，把握新时代国有企业宣传思想工作任务与要求，在指导思想、使命任务的引导下，通过分级分类应用新技术、新理念、新方法开展宣传，以创新宣传思想工作，促进国有企业高质量经营发展。

三、新时代国有企业宣传思想工作的有效创新

新时代国有企业宣传思想工作的创新发展要从理念创新、内容创新、形式创新、手段创新、机制创新五个方面入手，这样才能将宣传思想工作融入企业发展的方方面面，进而提高宣传思想工作成效。

（一）理念创新。新时代国有企业宣传思想工作创新要认识到理念创新的重要性。新时代社会背景发生着变革，国有企业的发展方向、发展战略也进行了较大的调整，在新的发展方向下，传统的宣传理念已经不再适用于新时代国有企业创新发展的需要，因此，要突破传统、力争超越，把握国有企业的特点与规律。在明确宣传思想工作的思路方法的基础上，适应新时代的变化，将新技术、新理念应用于宣传思想工作，主动打破传统宣传思想工作的模式。

当前，我国的信息技术在快速发展，整个社会的信息化建设质量也在稳步提高，在现代信息技术的支撑下，国有企业宣传思想工作要打破固化的理念认知，积极进行企业宣传。通过调整战略、树立品牌，提升核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争环境下能够稳定地经营与发展[4]。

宣传思想工作的开展，要转变以往的宣传理念。部分国有企业坚持静默的宣传理念，虽然关注工作的变革，更新了技术方法，但并未大肆宣扬企业建设的主要成果。随着新时代行业竞争越来越激烈，国有企业的宣传思想工作要具备机遇意识，敢于突破、勇于突破，通过积极投入市场竞争，大力宣传突出企业自身经营优势，促进宣传思想工作落到实处，从而推动新形势下企业的发展，在满足企业发展需求的基础上，提高企业的整体建设质量。

（二）内容创新。近年来，国内外形势产生了深刻变化，企业落后的经营管理方式与新的时代背景不协调。虽然市场的竞争日益激烈，但是整个市场空间也变得更加广阔。因此，在开展宣传思想工作时，国有企业要突破传统的内容范畴，通过内容创新整合营销，做好企业的自我推荐，展示企业的良好形象。

国有企业要旗帜鲜明把党的声音亮出来，聚焦主题主线，紧扣时代脉搏，有力传播国企好形象，有效传递国企正能量，做大做强主流思想舆论。宣传思想工作的开展要主动“创新”，以新思路、新举措、新方式开展宣传，除了传统的官方宣传之外，也可以借助新闻宣传产品、广告活动传播等方式，增强大众对于企业的了解，通过品牌建设市场推广，提高企业的市场影响力，促进企业的可持续发展。

（三）形式创新。在新时代发展背景下，国有企业承担着创新驱动产业链数字化转型的重要发展职能。形式作为内容的载体，企业宣传思想工作不能再局限于传统的宣传模式。基层党组织、党建工作的开展有着固定的活动组织办法，但新形势下宣传思想工作的开展要应用新渠道、新方法，转变以往刻板生硬的表达方式，使宣传内容引人入胜，通过充满活力的宣传思想工作方式，提高宣传质量[5]。

“明者因时而变，知者随事而制”。宣传工作要不断适应当前的新媒体传播方式与形式，在加强国有企业微信公众号媒体建设的过程中不断提高自媒体平台的影响力。同时，可在国有企业内部组织多样化的文化宣传和纪念活动，以专项教育和党建活动的形式创新发展国有企业的宣传思想工作，以提高宣传工作的效果。此外，也可以从企业内部的工作实践出发，通过思想与工作的有机融合，构建出沉浸式的宣传形式，强化宣传效果。

（四）手段创新。企业在落实宣传思想工作时，单一的工作模式、落后的工作方法已不符合新时代的要求。传统的企业管控背景下，宣传思想工作更加依赖于企业大会表扬的方式，但该种平面化的表达存在着效果不理想的问题。新时代人们接受信息的渠道产生了变化，因此，在开展宣传时，也要将单一的纸质宣传转化为多样化的宣传方式，通过短视频等新媒体的宣传，创新宣传的手段，提高宣传的活力。

新时代国有企业宣传工作的开展要打破模式化、套路化、呆板化的印象，在发挥传统新闻媒介宣传优势的基础上，主动开拓新渠道，微博、微信、抖音等新兴媒体是当下人们普遍使用的信息接收渠道，企业在开展宣传思想工作时，要借助多媒体的宣传优势，打造出可视化、艺术化、形象化的宣传思想工作模式，提高员工对于宣传内容的认可，拓宽宣传的渠道，拓宽宣传的覆盖面。

同时，在宣传思想工作时也可以发挥互联网平台的信息沟通优势，传统的媒介宣传存在着单向传输的问题，而被动地接受则难以使人们对宣传思想内容有着更加深刻的认识。新时代，国有企业要有目的地开展新媒体平台的互动活动，通过员工的广泛参与，扩大宣传范围，在宣传过程发现问题，继而进行优化调整，使宣传工作更加切合员工的需求，以创新宣传思想工作手段吸引员工深度参与，多种渠道并用强化宣传效果，更好地传递国有企业的形象。

（五）机制创新。不断坚持党的领导及党的建设是国有企业工作的根本前提。国有企业宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，是树立国有企业外部形象、营造内部良好氛围的主要途径和方式。国有企业应在企业内建立健全宣传思想工作机制，通过做好宣传提高企业影响力，扩大企业社会影响，促进对外交流合作。

国有企业宣传思想工作的开展本身就是国有企业内部管理的主要组成部分，宣传思想工作的开展要与企业生产经营方向保持一致，因此，新时代下宣传思想工作要与生产经营相融合，立足于企业的工作推进情况，完善机制，构建体系。

此外，基于人才培养的要求，企业在完善工作机制时应着手组建强有力的宣传思想工作队伍，各部门相互融合、积极配合，以便机制的有效实施。在提高国有企业内部业务素质的基础上，通过统一领导、共同负责，打造出群众广泛参与的宣传思想工作的有效形式。

四、结语

习近平总书记明确提出：“做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。”在国有企业宣传思想工作中应不断坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥出党的优良传统和政治优势，为党和国家的事业发展贡献国企力量。

随着形势的变化、战略的调整，宣传思想工作的推进也要进行相应优化创新。新时代下国有企业宣传思想工作要明确指导思想、使命任务，达到新标准、新要求，应对激烈的市场竞争，要优化调整策略与方法，从理念创新、内容创新、形式创新、手段创新和机制创新五个角度入手，将创新贯穿于思想政治策略，提高新时代国有企业宣传思想工作的实效性。