谢 智
(四川省烟草专卖局)
做好新时代烟草工作,必须旗帜鲜明讲政治,坚持从党和国家工作大局中分析形势、谋划改革、推动发展,准确把握好行业工作的方向和原则,坚定不移推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍,努力把党领导下的烟草事业全面推向前进。
当前烟草企业的员工思想政治工作的开展现状,主要可以从以下几个方面着手分析。
其一,员工自身对思政工作开展的认知不够深刻,重视程度不高,并没有意识到思想政治工作开展的重要性和意义,对于思政工作忽视、排斥的心理,在烟草企业员工当中有一定的存在。
其二,员工个人对思政工作的迷茫。在信息化时代,多媒体技术,互联网技术的兴起,烟草行业既迎接着新的发展机遇,同时也面临着新的发展挑战,导致烟草企业外部环境变得更加复杂、繁琐。在这一情势的影响之下,很多员工难免会出现负面的情绪,加之本身对于工作的认知度不高,所以在对于自身的未来规划和发展道路等方面犹豫不决,比较迷茫,对于个人的思想政治工作而言,也无从下手。
其三,安于现状,缺乏创新意识。随着时间的推移,员工的年龄也在不断增加,部分员工缺乏与时俱进的能力,工作思维和工作方法等方面都会受到局限。而且很多的员工本身就喜欢安于现状,缺乏上进心和工作动力。
从企业整体层面而言,开展思想政治工作存在的问题主要可以从以下几个方面着手分析。
其一,党建工作的重视度仍需提高。很多企业在开展思政工作的过程当中,依旧是在老旧思想理念的指导下开展思政教育活动,形式化、纸质化、模块化、教条化依然是主流趋势,相关人员对于思想政治工作的意义认知不够全面,对于思想政治工作的建设消极对待,无法实现对思政内容的深度剖析和解读,无法获得精神层面的洗礼和灵魂层面的涤荡,员工的积极性得不到真正意义上的提升。所以整体的效果不言而喻,无法实现效果最优化。
其二,忽视员工内在需求。在当前的思想政治工作开展过程当中,员工一直处于被动的地位,为了迎合上级的检查而机械性地完成相关的任务和要求,这并不能满足员工的内在需求,一定程度而言存在脱节情况。另外,烟草企业管理层本身对于员工的思想动态研究不够深刻,整体把控力度不足,没有深入探索和分析员工主要的思想困惑以及产生这一困惑的主要原因,更多的是解决表象化的问题。由此可见,思想政治工作的影响力一般,没有凸显其重要作用和价值。
烟草行业在历经了四十年的发展历程后,如今已然成为我国社会经济的重要组成部分,扮演着重要的角色,为社会经济的健康、良性发展贡献了自己的力量。而随着我国经济格局的不断变化和调整,对烟草行业的高质量发展提出了更高的要求和标准。进一步落实行业改革,让烟草行业继续发挥其强大的经济力量,持续性地为国家经济运行贡献自己的一份力是国家交给行业的任务。面对这个沉甸甸的光荣任务,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜,烟草行业上下必须思想同步,思想先行。
影响烟草行业内部环境稳定性的主要因素在于烟草企业的员工。烟草行业得以持续性的、良好的、稳健的发展,离不开每个烟草员工的倾力付出,他们所付出的辛勤劳作和提出的创造性意见是促使烟草行业创新发展的内驱力,能够使得烟草行业的内部环境稳定性持续上升。烟草企业在发展过程当中,通过将思想政治工作守正创新的策略落实下来,在良好的工作氛围和内部环境之下加强对企业员工思维价值观念的引导,可以促使员工辩证性地看待行业的发展、企业的发展、个人的发展以及彼此之间所牵扯到的利益关系。在思想政治工作改革推进的过程当中,对企业的组织形式、利益关系、分配方式等一系列内部结构进行调整和改变,也能促使员工的思维更加活跃、开阔,对职业的认同感更高,幸福感更强,对于烟草行业内部环境的稳定性具有重要意义和深远影响。
烟草行业通过前期高速发展,打下了坚实的基础、营造了良好的发展氛围。但是,在当前和今后一个时期也面临着诸多挑战,如运行调控面临新要求、产业发展面临新形势、市场监管面临新课题、控烟履约面临新动向等。面对以上这些困难和挑战我们必须保持清醒头脑,深刻认识和准确把握,必须保证思想政治工作的提早谋划、创新手段、同步落实,促进行业员工政治意识和共同体意识不断更新和强化,在居安思危中苦练内功,“致广大而尽精微”。
抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。烟草行业思想政治工作一定是围绕“发展”这一主题开展,只有将守正与创新进行有机结合,在创新中兼顾守正,在守正的同时挖掘创新方法,才能够为烟草行业的发展带来源源不断的思想动力。
其一,守正是烟草行业思想政治工作的根本。所谓的守正是烟草行业的思想政治工作,必须做到不忘初心、实事求是。
首先,烟草行业作为新时代国民经济重要的一环,在大趋势、大背景、大格局之下必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导,在这一鲜明旗帜引领之下,将“四个意识”“四个自信”贯彻落实到思政工作各个环节,紧紧跟随时代的脚步,旗帜鲜明讲政治,坚持从党和国家工作大局中分析形势、谋划改革、推动发展,准确把握行业工作的方向和原则,才能做到坚守初心,不忘根本。
其次,思想政治工作应该做到实事求是,结合实际情况,从根本出发。在烟草企业的发展当中,劳动者作为主要的生产力,起着主导作用,而不可忽视的是劳动者所具备的思想层次和思想境界也是主要的生产力。因此,应该从思维层次根本意识上加强对烟草企业员工的引导,结合企业的实际情况,形成行业或者企业思政教育工作的新思路和新定位,创新思政教育工作的模式和方法,优化工作的内容,做到实事求是,杜绝形式化,杜绝假大空。
其二,创新是烟草行业思政工作的活力源泉。创新是烟草行业发展的必然趋势,因此,思想政治工作也应该做到与时俱进,顺势而为,在不断的尝试和创新过程当中,迸发出更多的创新灵感,激发活力源泉,让烟草行业员工在复杂的国际国内形势下,提升自身的政治免疫力,经受得住考验、抵制得住诱惑。
通过机制创新,在健全完善的管理机制的驱动之下,从基层下功夫,提升广大员工的思想政治水平,拓展广大员工的思想维度,让所有员工全身心全方位地投入到行业高质量发展当中。在机制的引领作用下,迸发出更多的发展活力和创新活力,最大限度地凝聚员工的力量,集结员工的智慧,实现同心、聚心、暖心的状态。
通过形式创新,在新的时代背景之下,人们的思维方式、行为方式、生活方式都发生了质的改变,为烟草行业思想政治教育工作带来了新的发展契机以及新的发展挑战。科学技术的不断发展和变革,引导人类进入了大数据时代,新一轮科技和产业正在快速兴起,在创新理念的引导之下,烟草企业可以借助科学技术力量的有效支撑,对工作形式进行创新,改变传统的文山会海、各种补习班的形式,实现思想政治工作与科学技术的有效衔接,加强网络思政的建设,构建网络思政体系,打开网络思政格局,让烟草行业的思政教育工作跨越到新的台阶和高度。
烟草行业应该从创新队伍建设为切入点,打造一支高质量、高水准、高素质的思政工作队伍,积极发挥“头雁”作用,打开思想政治工作的新格局。我国社会经济在发展过程当中,不断地对经济格局和体系进行重构。面对国内外瞬息万变的发展环境和现实状况,烟草行业也应该力求创新,而创新的第一环节则是思政工作。为了让烟草行业的思政工作迸发出更多的活力,应该加思政工作队伍的构建。烟草行业的发展本身与广大烟草职工的切身利益息息相关,进而对职工的思想认知、工作积极性、工作态度等产生不同的影响。为了强化员工的共同发展意识,关键举措之一则是构建一支高素质的工作队伍,发挥其引领性,严格政治担当和政治纪律,注重心理上的疏导,达到思想上的统一。对于思政工作队伍构建主要应该遵循任人唯贤、以德为先的原则,将具备高尚的人格品质,高思想觉悟的员工聚拢在一起,打造出一支强有力的思政队伍,让他们散发自己的魅力,发挥榜样作用。努力探寻烟草行业员工的实际需求,引导烟草企业员工积极学习新知识,掌握新技能,提升思想觉悟,保持政治敏锐性,不断实现综合素养的提升。
经济迅猛发展促使社会经济当中各个行业之间的竞争愈演愈烈,烟草行业也面临着非常大的竞争压力。总体来说,各个行业之间的竞争主要决定因素之一是人才的竞争,而企业的核心凝聚力也是影响人才竞争的主要内容。在当前的时代背景之下,烟草文化的优势和重要性逐渐凸显。因此,烟草行业在可持续性发展的过程当中应该将行业思政工作的守正创新与企业文化的传播和传承进行有机结合。一定程度而言,优秀的企业文化也是隐性的生产要素之一,是潜在的生产力,所以加强烟草企业的文化建设能够促使企业竞争力、行业竞争力的发展和提升。在新的发展趋势之下,烟草企业的文化建设应该立足于中国社会主义核心价值观这个点上,引导全体员工牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观念。在具体的落实过程当中,主要可以借助行业思想政治工作这一主要载体,对全体员工进行企业文化的渗透和教育,拓展思政教育的影响力和渗透力,从思维的层面将企业与行业的发展高度统一,提升企业的核心凝聚力,让广大的烟草企业职工对于行业本身有一定的归属感,强化职工的职业成就感,并且作用于具体的生产活动当中,提升广大员工的积极性和创造性,全方位地投身于烟草行业的高质量发展。
信息化(大数据)时代,科学技术的变革每时每刻都在发生,并且渗透到社会的各个领域当中,给人们的生产、生活、学习活动带来了极大的便利。一定程度而言,现代人的吃穿住行都离不开科学技术的支撑。所以在这一趋势之下,现代科学技术渗透在新时代烟草行业思政工作的守正创新当中是必然的趋势。同时也能够打开烟草行业思想政治工作的新局面、开辟新路径、创新新模式、带来新思考、实现新发展。在具体的工作环节,主要可以在各大网络平台上收集多元的丰富的思想政治教育资源,借助不同的信息平台实现传播和渗透,营造良好的工作氛围和文化气息,感受企业深厚文化底蕴,彰显员工美丽风采,树立健康社会形象。借助微信公众号、微博账号等全方位、多层次、多领域构建思政工作关系网,实现多元互动,让烟草行业的思政工作更具有时代气息和时代活力。
思想政治工作对于烟草行业而言,是精神食粮,应该把其当做一项经常性、基础性的工作,稳健、稳抓,稳打。在新的时代背景之下,烟草行业思想政治工作的开展应该抓住关键点,深挖思想政治工作到底是守什么正,创什么新。只要把这两个问题搞清楚、弄明白,就能够真正意义上打开新时代烟草行业思想政治工作发展的新格局、构建新体系、推动新发展。
其一,守政治方向之正,创思想武装之新。正确的政治方向是烟草行业思想政治工作开展的核心,是引导其发展的内推力。应该高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进思想理论武装创新,领悟中国特色社会主义思想的内涵和精髓,加强宣传和教育,武装行业职工的思想,实现入耳、入脑、入心、入行的成效,让思想武装的政治性渗透在烟草行业思想政治工作守正创新的各个环节。
其二,守以人为本之正,创教育形式之新。烟草行业在思想政治教育工作开展的过程当中,应该树立以人为本的原则,并且将这一原则贯彻落实到实处,然后确立思想政治教育的主要方针,不断加强思想政治教育形式上的创新,可以融入科学化、大众化、时代化、社会化、生活化,实现多场地、多途径、多形式、多层次的思想政治教育,提高教育的趣味性、丰富性、目的性、有效性。
其三,守价值理念之正,创企业文化之新。在新时代背景之下,烟草行业想要获得新发展,从宏观层面而言,应该加强思想政治工作的价值观念教育,而后递进到企业文化体系层面,加强其创新改革,具体以社会主义核心价值观为导向,实现和行业企业文化价值的有机结合,有效渗透,打造一个契合社会主义核心价值观,具有明显行业特色的烟草企业文化体系,增强企业文化的软实力。在构建企业文化体系环节,主要可以加强爱国敬业诚信等道德规范建设,培养企业员工的社会责任感、职业道德感等,同时应该加强企业员工对于企业文化的认同感,领悟企业文化的内涵,获得思想上的归属感。
其四,守严管厚爱之正,创队伍建设之新。烟草行业思想政治教育工作人员是落实思想政治教育工作的主体,是推进烟草行业思想政治教育工作进程的核心力量,在对思政工作守正创新的践行过程当中,离不开相关人员的鼎力支持,全心投入,离不开这一支队伍的用心付出,同时也应该坚持严管厚爱的原则,提高思政工作队伍的整体素质和专业水平,创队伍建设之新,让他们能够继续为这项工作的良好健康发展奉献自己的力量。
新时代迈开新步伐,新定位彰显新担当,烟草行业的广大党员同志要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,更加注重稳增长、调结构、推改革、育品牌、强素质、防风险,以有力有效的举措,以求实务实的行动,在推进烟草行业高质量发展的新征程上再立新功。