期刊编辑提升素质与能力的路径探析

江西教育传媒集团有限公司：王锋旗；南昌航空大学附属小学红谷滩分校：刘丽

在信息技术飞速发展的今天，以互联网为核心的期刊出版和发行工作也在迅速发展。信息化是时代发展的必然结果，它对人类社会的发展起到了重要作用。在信息技术日益普及的今天，期刊编辑必须转变传统的工作模式，主动运用电脑科技，以提升工作效率，为企业创造更多的价值。如何提高期刊编辑的素质和能力，是目前期刊工作的当务之急。

1.培养期刊编辑素质与能力的重要性

1.1 提高期刊内容质量

一方面，期刊的论文内容往往与某一专业有关，而不同的期刊呈现的内容也不尽相同，其内容的优劣与期刊的编辑有着密切的关系。另一方面，随着时代的发展，人们对期刊的真实性，独立的创作能力的需求在不断提高，每个人都可以成为“审查员”，这就给期刊的质量提出了更高的要求。所以，期刊编辑必须提高自己的素质和自己的思想意识，保持正确的政治立场，提高学术水平和信息素质。

1.2 推动学术行业改革发展

近年来，随着我国对期刊的重视，尽管在国内取得了长足的进步和成就，但由于行业规模太小，对学术资源的利用和重视程度还不够高，许多期刊还没有走上商业化的道路，主要依靠传统的出版业，这就造成了许多期刊的长期发展。特别是社科期刊，由于发行量少、资金紧张、行政化、趋同化等问题普遍存在，政府支持的定期科研期刊就更不能成立了。面对这一问题，既要提升期刊的整体素质，又要增强编辑工作的全局和责任感。从业界的立场出发，为我国各大期刊共同努力，为期刊的改革和发展注入源源不断的活力。

2.期刊编辑素质与能力的现状分析

2.1 策划意识有待提高

随着网络技术的飞速发展，传统的期刊也在发生着巨大的变化，许多期刊逐渐从原有的模式转变为以新的方式发行，如电子杂志。这种设计方式有别于传统的纸质杂志的设计，对新时期期刊编辑的规划能力提出了更高的要求。一方面，杂志的平面设计规划，既要具备一定的专业知识，又要具备一定的平面设计基础，许多电子杂志都要在排版、设计、编辑等方面做好自己的工作，这是编辑工作的重中之重，必须引起足够的重视。另一方面，则是内容的规划，编辑要对内容进行严格的审核，从初审到最后的审稿，都要经过层层审核。还有是对期刊的营销策划，这就要求编辑要不断地扩大自己的影响力，并充分运用新的媒体手段，做好宣传和营销策划。

2.2 创新能力存在不足

期刊编辑的创新能力是影响期刊发展的关键因素。随着社会和人民的需求的发展，期刊必须要有新的创新活力，而编辑自身的创新能力不够，就会导致其在各自的专业领域中的影响力越来越小，如果不能适应时代的发展，不能满足专家的要求，很有可能在同类期刊的竞争中被淘汰。在新的形势下，期刊编辑的创新意识还不够强，一些编辑思想观念比较僵化，对其内容缺乏吸引力。另一方面，期刊编辑缺少创新的动力，可以感受到技术进步，但却没有足够的创造力，无法将最新的技术运用到期刊上，实现技术和内容的变革，拥有创意，却没有能力去改变传统的思维方式，无法改变自己的传统，无法推动期刊的转型，这就会极大地制约期刊的发展，创新动力不足，期刊也很难脱颖而出。

2.3 信息素质水平偏低

网络技术在社会生活中的广泛应用，对文化的发展也有很大的影响，特别是在期刊行业，由于信息的大量涌入，编辑们的信息质量也相应地提升了。随着信息技术的发展，期刊编辑的工作能力也随之提高，互联网的发展也使得学术资源具有了国际化的趋势，同时也提供了跨学科的学术资源。然而，信息却是无穷无尽的。传统期刊的编辑必须从大量的专业科研资源中选取适当的资料，而这些资料是传统的资源采集方式所不能提供的。随着互联网的发展，学术资源也在全球范围内流动。尽管科学资源与学科之间的整合有很大关系，但并不存在界限，许多信息都与政治有关。从期刊的编辑职责角度来看，审稿是指期刊的编辑要有正确的政治思想。所以，期刊的编辑要有较强的资讯觉悟和正确的政治态度，具有较好的信息处理能力和精确传递信息的能力。

3.期刊编辑必备的能力

3.1 策划能力

期刊在主题色彩上存在着差异，因此，在版面设计与结构上应充分考虑到杂志自身的特色，体现出品牌特色。编辑工作要与期刊的学术领域和研究主题有关，要突出主题，有计划地选择主题，进行创新栏目，突出策划水平。

3.2 协作能力

期刊编辑能否具备良好的沟通与协调能力，直接关系到期刊的长期发展。与读者、主办单位、企事业单位协调，都是必不可少的技能。如果能与作者进行最好的合作，就能得到最新的科学研究结果，提高期刊的学术影响力，与企业、事业单位的良好合作可以打开商业渠道，增加广告收入，增加发行份额，与单位领导和同事的良好沟通是营造和谐编辑部的基础等等。

3.3 沙里淘金能力

期刊编辑的审稿过程实际上是一种文化选择与知识建构的交互过程，在这个过程中，编辑必须对稿件做出判断和选择。编辑要把时代、社会、读者的需要，转变为学术品质的标准和选择，并按照期刊的宗旨和栏目的设定，精心挑选出有针对性的学术研究成果，以体现科学研究的最新成果，满足读者的需要。因此，编辑要通过各种方式不断地学习、积累，才能提高自己的职业素质。

3.4 刻苦钻研学科知识

期刊编辑要积极跟踪收集学科研究动态，不断积累优化专业知识结构，广泛查阅有关学科的专业知识，阅读专业领域的著作和其他领域的学术论文。编辑要不断地收集学术前沿的资讯，优化自己的专业知识，增强对某一领域的宏观认识和预测能力。

3.5 积极参与有关的学术活动

有关的学术活动是期刊编辑学习和交流的好平台。编辑参与专业的学术活动有助于选题、组稿，有助于发掘审稿人和撰稿人，扩大刊物的影响力。在研讨会上，既有专题演讲，也有研讨活动，编辑们可以自由地发表意见，交换大量的资讯，发表自己的看法，这是一个很好的学习机会。

4.提升期刊编辑素质与能力的路径探析

4.1 更新期刊编辑的业务意识

4.1.1 创新意识

创新就是突破传统的思维方式，以与传统观念不同的思维方式为导向，以现代社会生产的东西来创造新的东西，或者运用旧的观念，在特定的情况下，产生新的想法，从而对社会产生正面影响，这就是创新。在任何一个行业，创新都是最重要的，掌握了创新，就等于掌握了这个世界的发展，也就是引领着这个时代的潮流。而创新对于期刊行业来说，也是一种非常重要的力量，它可以推动期刊产业的发展，增强其竞争优势。因此，期刊行业应以“创新”为第一生产力，以"创新"为核心，期刊编辑应切实贯彻创新的基本思想，把创新意识与工作结合起来，提高自己的创造性，把信息技术应用到工作中，利用互联网便捷的交流和传输平台提高工作效率。在现代社会中，期刊编辑必须熟悉有关高技术的编辑工具，并能熟练地使用，以符合时代发展的观念，使其在现代社会中得以持续发展。创新是期刊行业赖以生存的根本和动力，也是提高期刊质量，求生存的关键。期刊编辑必须具有较强的创新意识，保持与时俱进，不断增强自身创新意识。同时，要不断地提高自己的创造性思维能力，主动地吸收新的知识，不断拓展自己的思想。掌握与编辑有关的最新资讯与技术，运用新的思想与方法，进行创新与实践。

4.1.2 品牌意识

品牌意识又叫品牌认知。无论在传统社会或现代社会，消费者的第一个消费标准就是品牌。品牌的另一种潜移默化的概念，就是这个行业的精品，品牌形象越好，那么它所做出来的东西，就会受到更多的人的欢迎。随着国内期刊业的发展，国内的竞争也在不断的加剧，想要在这个领域站稳脚跟，就必须要提高自己的影响力，提高自己的品牌意识，建立自己的品牌概念，认清自身企业及社会各个方面，拓展自身的影响，抢占有利的市场位置，取得更好的发展。在实践中，要不断地改进自己的工作，使自己的工作也要有一个好的品牌意识，这是一种超越同行的工作水准。在提高期刊品牌意识的同时，也可以通过与作者的交流，深入理解其写作过程和思想，从而增强期刊的品牌意识，提高期刊的核心竞争力。因此，要提高期刊的市场份额，必须树立起良好的品牌意识。期刊编辑要自觉地把品牌建设和开发作为提高自身素质和编辑水平的根本，从选题、编辑、出版等方面进行严格把关，积极开发，建设品牌期刊。同时，也要加强与期刊作者的深入交流，以更好地了解其作品的特点，从而为品牌期刊的建设和培育打下坚实的基础。

4.2 提升期刊编辑的业务能力

4.2.1 强化学术查新环节

在科技与学术研究领域飞速发展的今天，期刊编辑应不断提高学术调查能力，利用现代资讯科技与调查工具对学术活动进行严格的审查，以预防学术造假，避免出现重复投稿等问题，保证出版物的质量。

4.2.2 提升自身文字处理能力

文章的加工水平是衡量一位期刊编辑素质的一个重要指标。文字的加工既要认识文字，又要纠正文字的错误。由于编辑的责任是发现纠正文章中的词语、句型和文法，所以，就要具备良好的写作能力，写作能力是编辑的专业能力，也是编辑能力、判断能力和审美能力的综合素质。因此，编辑不但要具备高素质的文字处理能力，而且要具备良好的构思用语和句子等技巧，还要具备高层次的分块处理能力，对文章进行修改和增补，去除多余的内容、颜色，从而提高文章的可读性。同时，要加强期刊编辑的阅读，不断完善期刊的知识结构，增强期刊的审稿质量和工作效率。

4.3 完善期刊编辑的各项保障机制

目前，要提高期刊编辑的质量和水平，必须建立和健全基础保障制度。期刊编辑的基本保障机制包括激励机制、福利机制等。通过建立健全的期刊质量保证机制，可以提高期刊编辑工作的积极性，充分调动期刊编辑的工作热情，让期刊编辑在工作中全力以赴，为期刊事业做出贡献。同时，通过激励，可以增强编辑的创新意识和服务意识，从而逐步提升期刊编辑的业务能力和职业素质，为期刊的发展提供强大的动力。物质激励是通过各种物质手段来满足编辑的物质需要，从而激发编辑的主动性和创造性。为此，必须加强期刊编辑的人才培养，健全和完善相应的物质奖励制度。例如，杂志社要有针对性地对编辑进行适当的训练，在一定程度上加强编辑的创新能力、文字编辑能力、专业素养等，并在一定程度上刺激编辑创新意识和竞争意识，从而为综合素质的提升打下坚实的物质基础。期刊的活力在于创新。编辑在选题、策划和编辑活动中应始终保持着创新意识和创新能力。因此，健全和完善期刊编辑创新文化的激励机制，对于推动编辑创新具有十分重要的意义。在编辑工作的过程中，创造性的文化不仅能够激发编辑的积极性，而且能够在提升编辑的专业素质和能力的同时，也能够为编辑创造良好的竞争环境，从而为编辑的工作提供良好的创新和激励。

5.结语

总之，随着我国文化和信息技术的飞速发展，对期刊编辑提出了更高的要求。随着科研工作的深入，各类科研活动日益增多，对编者的工作质量和工作效率也越来越高。因此，要提高期刊编辑的素质与能力，就必须转变工作理念，将创新意识、品牌意识与期刊工作有机地结合起来，不断提升编辑工作的质量与水平。