党建引领 集聚高质量发展新动能

文/陈礼刚 湛东霞

加强党对国有企业的领导，真正把党的政治引领优势、思想引领优势、组织引领优势转化为企业的竞争优势和发展优势，这是促进国有企业高质量发展的有力保障。2022年以来，晋能控股煤业集团朔州煤电公司党委切实把思想和行动统一到省委、省政府、集团公司党委决策部署上来，锚定山西省委“32字要求”苦练内功、强筋壮骨，把主动服务企业高质量发展大局作为主责主业，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，在全方位推动高质量发展中彰显新担当、展示新作为、集聚新动能。

强基铸魂，构建高质量发展党建大体系

朔州煤电公司党委提高政治站位，切实履行从严治党责任，全面加强基层党建工作，坚持全方位统领企业改革发展，把方向、管大局、促落实职责得到有效贯彻落实。

一是把关定向，引领发展。全面贯彻山西省委“32字要求”，落实集团公司相关部署，将战略引领作为推动企业发展的第一要务，谋战略、定目标、抓任务，高位推动管理提档升级。以“十四五”规划编制为抓手，修编完成《“十四五”战略发展规划》，完善顶层设计，为企业高质量发展搭建起稳固的“四梁八柱”。制定并下发《朔州煤电公司全方位推动高质量发展工作措施》，为公司实现高质量发展制定目标、明确思路、提供措施。谋划“做强主业、高效发展，做精辅业、创新提升”工作新思路，推进产业转型升级、多元发展，开辟了公司高质量可持续发展新路径。

二是从严治党，一以贯之。坚持“两个一以贯之”，强化党委统揽全局的领导作用，扎实推进“入章程”和“前置”工作，规范议事决策流程，确保党的领导与企业法人治理相辅相成，实现了企业“三重一大”问题党委前置把关和决策常态化。聚力“纪律保证”，成立朔州煤电公司全面建设清廉国企领导小组工作专班，制定印发《朔州煤电公司开展全面建设清廉国企“六大工程”》等方案，严格执行党风廉政教育“每月一讲”、谈话制度，开展全面建设清廉国企学习研讨、警示教育、民主生活会、党纪国法系列培训、反腐倡廉宣传系列活动，签订《党风廉政建设目标责任书》，完成党员干部廉政监察档案更新、政治画像等“规定动作”，细化优化廉政风险责任清单和管控处置举措，压实从严治党主体责任。

三是思想淬炼，强根铸魂。扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实，广泛开展“新思想在山西”常态化宣讲。全面贯彻落实“第一议题”制度，以党委理论学习中心组学习为主要载体，狠抓领导班子理论学习研讨制度，不断提升政策理论水平、驾驭复杂局面和解决实际问题能力。推动党史学习教育常态化长效化，以钉钉子精神深化“我为群众办实事”实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。依托朔州煤电公司所属、区域最大的国企党建和廉政文化教育基地，相继接待大同市等地企事业单位参观考察，合作开展党员宣誓、警示教育、学习研讨、干部轮训、主题党日等活动。

四是强基固本，形成合力。着力发挥“关键少数”引领作用，全体党员干部尤其是班子成员带头贯彻践行，以“时时放心不下”的政治自觉，自上而下做好各项工作。着力提升“绝大多数”的战斗力，在“一个支部一品牌、一个单位一特色”建设上下功夫，最大程度调动和发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过在“七一”期间向公司全体共产党员发出倡议书，号召党员亮身份、做表率、勇担当，凝聚干事创业的磅礴力量；通过举办学习研讨、主题党课等方式，不断提升党员干部的能力素质；通过交任务、压担子，设立“党员先锋岗”和“党员责任区”等方式，组织党员干部积极投身疫情防控一线，带头做好复工复产各项重点工作，统筹疫情防控和经济发展取得新成效。

融合发展，打造高质量发展新优势

朔州煤电公司坚持党建与业务工作深度融合，做到目标同向、工作同力、落实同步，促进安全生产、经营管理、科技创新等工作长足发展，实现高质量党建优势转化为“看得见、摸得着”的生产力。

一是党建+安全生产，夯实安全根基。全面推进标准化建设，持续开展煤矿安全生产责任制与岗位作业流程标准化对标，上半年，朔州煤电公司下属王坪煤矿、南阳坡煤矿通过一级标准化验收，增子坊煤矿获评“双A类”安全管理矿井，石碣峪煤矿通过二级标准化验收。压实安全包保责任，严格“网格化”管理包保安全检查，精准发现并及时处理安全隐患问题。强化煤矿各管理层级岗位作业流程标准化工作职责落实，提升安全生产管理基础保障水平。强化安全生产流程管控，积极培育先进产能，优化放顶煤回收工艺，公司7座生产矿井10个综放工作面的煤炭资源实现“应收尽收”。

二是党建+精益管理，促进提质增效。健全管理制度，制定《全面开展对标一流管理提升行动实施方案》《扭亏、减亏单位治理考核办法》《生产向生产经营型转变的实施方案》等一系列经营管理方案措施，全面提升经营管理水平。推进契约化管理，制订实施办法，每月组织召开考核例会，严格经营考核兑现，激发企业内生活力。秉承以预算为准绳，以“降本、增收、止血、堵漏”为目标，扎实推进全面预算管理，全公司将材料、配件、设备项目在原计划价格的基础上再下降10%，将工程项目在原审核预算的基础上再下降10%。狠抓“降、减、提”管理，提质增效超计划完成2.99亿元，煤质增收、增效超计划完成942.3万元，资产盘活总额超计划完成153万元，均实现新突破。

三是党建+科技创新，激发创新活力。以“党建+科技创新”工程为着力点，充分调动广大党员干部参与科技创新、服务科技创新的积极性和主动性。上半年，公司制定12项科技研发项目，筹集科研经费鼓励科技研发创新，通过“搭台子”“铺路子”“架梯子”，大力推进“百改百革”工作，走出了一条独具特色的党建驱动科技创新道路，使“党建+科技创新”喜结硕果，涌现出公司级科技成果67项，申报晋能控股集团科技成果及论文102项。

聚焦民生，党建引领画好为民服务同心圆

朔州煤电公司党委积极践行初心使命，从宏观着眼主动承担能源保供责任，于微观入手扎实解决好职工群众“急难愁盼”问题，同时积极履行社会责任，助推乡村振兴，彰显了国企担当。

一是践行使命，做好能源保供。2021年，朔州煤电公司坚决响应贯彻省委、省政府、集团公司党委号召，排除万难，提前18天完成了六省（市）保供任务量，兑现率达108%，出色完成了煤炭保供任务。2022年上半年，公司继续聚焦“安全、保供、稳定、发展”中心要务，成立增产保供工作专班，分析研判煤炭供需形势，主动担当、深挖潜能，统筹推进安全生产、装车外运等各方面工作，严格按照既定目标做好迎峰度夏能源保供工作，高质量完成了增产保供任务。

二是以人为本，办好民生实事。推进党史学习教育走深走实，从小事做起、从细节入手，及时回应职工群众期盼，持之以恒地走好为职工群众服务之路。深入开展“我为群众办实事”活动，公司部门以上领导干部承办实事141件，其中137件实事已全部办结完成，4件实事贯穿全年且持续推进，并围绕职工群众“送温暖”“送清凉”、健康体检、业务培训等7件实事形成了长效机制；建立基层党员办实事台账，跟踪落实，共办结实事800余件，增强了职工群众的幸福感和获得感。

三是履行责任，助力乡村振兴。积极履行国有企业社会责任，全力做好乡村振兴“大文章”。选派工作队入驻山西省怀仁市新家园乡北铺村，通过党课“下乡”、结对共建、政策宣讲、防疫及日常物资供应、爱心捐赠、产业帮扶等举措，助力村民脱贫致富奔小康，为推进乡村振兴事业贡献国有煤炭企业力量。