企业内部审计对企业财务税收的价值

魏一静 中国南方电网海南电网有限责任公司

在企业内部审计部门管理改革下，需要对企业内部审计改革工作进行仔细分析与深入研究，而当前企业内部审计制度中的企业内部审计核算方式、财务报表的核算原则并未改变，结合ERP背景下，文章聚焦企业内部审计部门的管理现状，以企业内部审计部门管理改革为依据，对当前的企业内部审计模式优化策略进行探讨。本篇文章立足于我国企业内部审计发展现状，从公司中的各个机构以及组织的整体利益出发，致力于增强内部审计的独立性，进而使审计的结果与企业真实情况更为贴合，这样一方面能够提升企业内部审计的质量与层次。另一方面能够尽可能减少企业现金流出、增加企业净利润，而薪酬激励制度，一方面能够简化企业内部审计的流程与手续，另一方面能够为企业获得更多的利润，因此，当前我国企业的内部审计开展显得十分必要。本篇文章旨在为企业内部审计以及企业财务税收等的工作提供理论性与实践性的借鉴。本部分主要从以下的四个方面展开论述，分别为并未结合中国的国情、企业成本并未全面落实、缺乏资金与技术的支持、未兼顾资金预算管理流程。

一、我国企业内部审计发展现状

内部审计，需要结合企业当前所处的外部环境，以及企业当前现有的内部资源，这样能够帮助企业尽可能快速识别企业税收过程之中的税收风险，降低避税成本，这样就能够尽可能帮助企业节约成本，但是对于我国绝大多数上市公司，需要把握内部审计的程序，需要结合单位内部中的各个机构，从公司中的各个机构以及组织的整体利益出发，充分保证企业内部审计的独立性，这样就能够显著提升内部审计结果的准确度，这样一方面能够提升企业内部审计的质量与层次。另一方面能够尽可能减少企业现金流出、增加企业净利润，企业内部审计部门需要计量资产，计量资产的目的与作用，就是能够突出资产在所得税税负中的作用。而当前作为上市公司，就需要明确企业的发展的目标与经营的原则，结合我国企业内部审计工作的现实情况，对该公司进行审核，要求公司开展债务重组工作，具体而言就是明确企业内部审计的情况，对企业在内部审计过程之中出现的违规问题展开论述，从而能够明确内部审计过程之中的具体问题。因此，当前我国企业的内部审计开展显得十分必要。文章具体从以下的三个方面展开论述，企业财务税收的价值，分别为有助于提升企业审计管理整体水平、有助于规避企业涉税风险、有助于企业科学性决策发展，最后得出优化企业内部审计对企业财务税收的对策。

（一）并未结合中国的国情

顾名思义，内部审计的范围是企业内部的活动，除了对生产活动进行审计之外，还要关注支出和收益情况。通过有效的审计，可以对企业经营和开发活动当中所产生的可变性费用进行控制，减少不必要的支出。通过这种方式，可以使内部审计对企业经营与发展的正面影响充分发挥出来。在这个过程中，管理者需要对内部审计形成正确的认识，树立起全局性和整体性的眼光，通过审计手段来对成本进行调整，通过减少不必要支出的形式来增加经营效益。实践证明，要提高企业内部审计对企业的生产与经营影响水平，就必须提高其企业内部审计对企业的生产与经营影响管理。

当前，不同规模、不同行业的企业都面临激烈的竞争。为了推动市场经济的发展，我国出台了相关政策，这为企业的发展带来了新的机遇。同时，我国控制市场价格的手段五花八门，对于企业来说，在无法改变宏观调控环境的基础上可以将内部审计作为工具，以此来增强成本管理的有效性，缩减不必要的成本支出，促进经营效益的增加。实践证明，只有为公司减少费用支出，才能为本公司实现经济效益提供重要保证。

在不断调整企业成本的同时，还需要不断提升企业的经营效益，这是企业经营的目标与原则，将企业内部审计对企业的生产与经营的影响控制在合理的范围内，我们需要清晰地意识到企业的成本管理是全局性的工作。因此，企业在不断调整企业成本的同时，还需要不断提升企业的经营效益。有效的企业内部审计对企业的生产与经营影响可以为公司避免损失，从而为公司实现经济效益提供重要保证。

（二）企业领导不重视内审工作

很多领导认为内审工作并不是企业工作之中的重要组成部分，结合这一现实性的情况，本人通过对案例公司进行走访，能够得出企业的领导对于内部审计工作的不重视，从而导致当前内部审计工作出现各种各样的问题。

（三）内审人员知识体系不完整

目前企业的内审人员一般是从财务岗位评级调任过来的，因此这些人员不具备基本的内部审计的理论知识以及实践技能，这对于单位的发展而言不足为奇。那么内部审计人员对于专业知识的认识不清楚，会严重影响到人员开展工作，从而会导致内部审计的质量严重降低，从而会影响公司内部审计工作的开展。

二、企业内部审计对企业财务税收的价值

（一）有助于提升企业审计管理整体水平

内部审计首先是根据年初确定的工作计划，制定的一段时间周期内的企业审计方案，此举的积极意义在于，能够正确规划企业在一段时间的经营以及管理的方案，另一方面能够突出企业的销售收入、成本、净利润、折旧税盾等。一般而言，审计人员需要对企业以及相关单位合作等的各项信息的调查与研究等。在这个基础上根据调查结果来对相关人员进行问责，使各岗位人员树立起较强的责任意识，这有利于推动财务审计的层次化和深度化发展。

（二）有助于规避企业涉税风险

对于企业的发展而言，可以在一定程度上规避企业的涉税风险，从而提升企业的审计管理的质量与层次，为企业的发展提供审计的外部环境以及内部资源等的支撑[1]。而标准不统一具体体现在下面的两个方面。第一，在项目确定方面，企业可以在对税务问题进行统一规划，制定完善的管理制度，并通过民主集中和专家评审的方式来及时发现涉税风险并做好相应的处理。第二，在资金使用方面，可以构建起完善的投资预算模式，对资金做好总量控制和封闭追踪。对于重要的资金项目，还要做到专款专用。

ERP管理决策因素。这一点对于企业而言，能够借助内部审计，保证企业在内部审计的过程之中，能够把握企业的外部环境，这样做的突出优势在于，也能够帮助内部审计提供有利的外部环境以及内部资源。

（三）有助于企业科学性决策发展

人才是当前社会中最为稀缺也是最为重要的资源要素，国家对人才培养和人才引进也高度重视，出台了一系列的政策和法规帮助企业引进和培养人才。企业自身也采取了一系列的人力资源管理措施来吸引高素质人才，同时对人才干部进行业务技能培训，降低基层组织中出现人才违规的概率。而当前企业财务审计机构或基层组织的财务审计人员就显得十分重要，对于本人而言，需要各个单位以及组织机构的财务审计的现实情况出发，本人充分意识到财务审计人员职业技能素养在审计工作的重要性。这是因为审计人员需要对公司的生产与经营状况有宏观性的把握与理解，这样才能在企业的生产与经营中明确企业的科学性决策的依据。

三、优化企业内部审计对企业财务税收的对策

（一）加强内部审计的外部性

在长期发展以来，我国对经济审计高度重视，在开展审计活动的时候需要确定审计目标，同时要确保审计机构处于安全稳定的环境。而国家经济审计需要结合内部环境以及外部环境，从而提升企业财务审计的质量与层次，实现对各级单位在政治经济、社会经济以社会文化等领域的安全维护。为了实现这个目标，就要对财务审计管理体制进行改革，运用经济生态学和经济政治学的思维来对当前的审计体系进行调整和完善，并结合社会环境关注基层审计的作用，尤其是在企业财务审计中的地位以及作用，为今后的企业财务审计提供多元化的视角，对审计方式进行创新[2]。政治与经济、经济与文化之间有着十分密切的关系，因此，作为企业财务审计部门需要把握国家财务审计的内部环境以及外部环境，从而提升企业财务审计的质量与层次。

（二）加强企业财务税收管理

新会计准则下对管理者的管理能力、协调组织能力、沟通能力、学科实践有着极为重要的影响。目前我国大部分企业普遍存在着重视科学研究，忽视管理中面临的问题，部门的教研活动对企业内部审计难以投入时间和精力。若得到内部税务审计的保障，能够看出当前企业的财务税收的管理工作，需要重点对于管理者的管理能力、协调组织能力、沟通能力以及学科实践等的能力显著性的提升，此举的积极意义在于一方面能够加强对企业财务税收的管理，另一方面能够提升企业的财务税收的质量与层次。

（三）强化企业内部审计的约束与激励

《通知》将对部分的高新技术类型的企业实行优惠以及税收等的工作，这样一方面能够显著降低企业的税负，另一方面能够显著强化企业内部审计的约束以及激励，此举的积极意义在于，能够显著提升企业内部审计的结果，为今后本企业的发展提供现实性的依据以及借鉴，，坚决落实减免税政策，对符合享受税收优惠政策条件的民营企业提供税收减免等的优惠活动，当然结合强化企业内部审计的约束以及激励等的各项政策，本人认为需要明确企业内部审计的原则，这样一方面能够减轻企业的压力，另一方面能够显著提升对于内部审计完成出色的公司进行约束以及激励。

以烟草企业为例，它在生产阶段需要先行缴纳平均46%左右的消费税以及13%税率的增值税。那么对于烟草企业的发展而言，本人认为需要降低烟草企业面临的外部风险，就需要对风险管理的举措进行动态性的调整，此目的旨在降低烟草企业的税务风险，本篇文章认为需要强化企业内部审计的约束以及激励的根本原则，就需要对内部审计的流程进行优化，同时还要根据岗位和行业需要构建起完善的培训体系，对人员在内部审计方面的技能进行培训。在不同发展阶段，还要制定相应的培训计划，结合国家培训体系来制定企业培训体系，丰富培训内容和培训方式，促进财务管理人员在理论技能和实践技能的提高，使他们在开展相关工作的时候能够树立起新的理念和思路，拓宽眼界。同时，还要促进财务管理人员之间的沟通与交流，提高他们的表达演讲的能力、团队协作的能力、创新创造的能力和批判性思维能力等。

在人才培养管理模式上，企业管理者需要明确企业内部审计教育理念进行培训设计、课堂组织和企业财务管理人员学习成果评价等。从而就能够开展项目式管理，采用团队学习法，以企业财务管理人员主体、那么就需要对企业所有部门的员工进行自我评价、自我检查、自我监督、第三方监督、第三方评价，管理者作为教练，给企业财务管理人员提供帮助和指导，不断优化当前的管理模式以及评估框架[3]。这样的作用就是能够帮助企业实现科学性的发展。

四、结语

目前企业的内部审计制度，需要把握财务税收的价值原则，具体而言国家需要建立企业内部审计等的相关法律规定与规范，企业在内部审计的过程之中，可以引入第三方独立审计机构，对企业的内部经济事务进行审计，这样就能够充分发挥企业内部审计的财务税收等的功能，这样一方面能够提升非国有企业内部审计的质量与层次，另一方面能够让企业的内部审计更加的流程化以及规范化，并为企业的内部审计提供制度化的保证，从而更加规范企业的内部审计程序，这样就能够保证企业内部审计的投资力度符合规定，同时，对于企业的内部审计制度，需要结合健全内部审计领导机制，这样就能够发挥企业中各个单位在审计中的责任与权力，这样就能够以法律以及规范，对相关责任人的行为进行约束，使他们按照要求来开展工作，为今后企业的内部审计工作提供个人行为表现的支撑，新会计准则的出现符合社会发展的趋势与要求。当前企业审计管理的目标，由此便于企业内部审计展开工作。本篇文章立足于我国企业内部审计发展现状，进一步突出企业内部审计对企业财务税收的价值，具体从以下的三个方面展开论述，分别为有助于提升企业审计管理整体水平、有助于规避企业涉税风险、有助于企业科学性决策发展，最后得出优化企业内部审计对企业财务税收的对策。