杨 霞
惠州城市职业学院 广东 惠州
信息化时代的到来,对行政事业单位会计工作造成了较大影响,要求行政事业单位积极完善会计工作模式。近年来,国家一直强调加快转变政府职能,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,推进国家治理体系和治理能力现代化建设。
为科学规划“十四五”时期的会计信息化工作,指导国家机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织应用会计数据标准,推进会计数字化转型,支撑会计职能拓展,推动会计信息化工作向更高水平迈进,财政部制定了《会计信息化发展规划(2021—2025年)》。但是现阶段,行政事业单位在进行会计工作创新发展的过程中,还面临着一些风险,可能对会计工作效率和质量造成一定的负面影响,需要采取有效措施进行风险防控,将各类风险所产生的负面影响降到最低,实现会计工作稳步开展。
行政事业单位实现会计信息化,会计人员在进行业务处理过程中不再依靠手工处理;同时,对经营管理、运行决策中所需的信息进行转换、输出、分析与利用,实现会计系统的信息化升级。会计信息化切实提升了会计业务处理效率,实现了各类基础数据的高效、快速处理。
现阶段,行政事业单位需要充分履行公共管理和公共服务的双重职能。行政事业单位全面实现会计信息化,可以将核算、分析之后的资源配置情况和预测结果,通过信息化系统全面、真实、准确地反馈给管理层,为管理层做出正确的发展决策提供有效的信息参考。
很多行政事业单位在履行公共管理和公共服务职能的过程中,存在着一定的风险。全面实现会计信息化之后,可以通过信息化系统将所存在的风险一一列出,并通过科学化、规范化的流程,在第一时间内反馈给管理层,有助于管理层采取措施进行风险防控,为行政事业单位稳健发展提供一定保障。
虽然越来越多的行政事业单位已经开展会计信息化建设工作,提升会计工作效率升,但是在实现会计信息化的过程中,由于缺乏足够的认知、实践经验及资源投入,一些会计风险逐步暴露,具体表现在认知层面、网络层面、监管层面上。
现阶段,一些行政事业单位对于会计信息化建设的认知不够,错误地认为会计信息化就是会计电算化,并没有对会计工作模式进行优化整合,而是沿用以往的工作模式,偏重会计核算信息处理,会计人员的业务处理缺乏规范性和指导性,不利于会计人员及时更新思维观念,难以在短时间内实现会计电算化向会计信息化的转型升级。
同时,部分行政事业单位存在着会计信息化资源投入不足的情况,不仅在会计信息化系统建设上存在一定的滞后性,而且在硬件设备配置上也存在一定的不足,仍然使用相对陈旧的设备,业务处理效率较低,容易引发会计风险。
行政事业单位实现会计信息化之后,通过对大数据、云计算等现代信息技术的有效利用,实现了会计工作由线下到线上的转移,以网络信息代替纸质载体。但是由于网络平台具有开放性,难免会伴随一定的风险。一些木马程序、恶意插件及网络病毒等,会对行政事业单位会计工作的安全性造成负面影响,如果没有建立配套的风险防控机制,可能出现信息泄露、丢失、篡改等。
在会计信息化背景下,部分行政事业单位的会计监管机制缺失,主要表现在以下几个方面。
第一,部分行政事业单位没有设立会计监管机构。一些单位的会计监管由管理人员直接负责,并没有设置专门的监管机构。这样一来,不仅导致会计监管工作松弛,而且监管内容也没有进行明确,不能够实现全方位监管,监管成效偏低。
第二,部分行政事业单位的会计监管方式不明确。虽然一些单位能够结合会计工作情况开展监管,但是并没有针对不同的业务,选择合适的监管方式,无法在第一时间发现问题。即使能够发现会计处理不当之处,但是由于没有具体的处理措施,一些问题也不能及时进行纠正,不利于提升行政事业单位的会计信息化工作质量。
行政事业单位的会计信息化系统涵盖了多个子系统,不仅包括基础业务管理,还包括财务管理、应收应付管理、程序管理等。虽然很多单位的会计信息化系统可以涵盖各类业务,但是一些子系统的功能存在不完善的情况。部分系统仅仅停留在信息录入、信息处理层面,一些子系统的指标处理并没有实现精细化管理,存在基础信息录入和传递混乱的问题。同时,部分子系统的功能并没有实现分区和分类,不仅导致系统操作难度加大,还可能增加操作失误率。
要想在信息化时代背景下,加强行政事业单位的会计风险防控,高素质会计人才至关重要。但是现阶段,很多行政事业单位的会计人员的综合素质偏低,现有的会计人员并不能全面掌握各项业务,对现代信息技术的认识也不足,存在着知识结构不合理的情况,难以熟练开展基础信息录入、基础信息处理、数据分析及数据反馈等业务工作。
部分行政事业单位的人才培养力度不够,有的单位虽然能够组织开展会计风险防控知识培训,但是培训内容比较宽泛,没有结合具体情况和问题进行技能培训,难以实现人才知识结构的优化。
同时,部分单位在会计人才选拔过程中,也存在一定的缺陷。在进行人员考核的过程中,局限于业务知识和财务知识的考核,而忽视了信息技术操作能力、会计实务能力、财务管理能力,以及其他工作执行能力的考核,难以选拔出高素质人才,也无法高效地开展会计风险防控工作。
此外,部分单位没有对会计风险防控工作情况进行绩效考核,不能根据会计风险处理情况进行综合量化考核,难以提升会计人员的风险防控积极性,也不利于及时发现和处理风险问题。
在会计信息化背景下,行政事业单位应该认识到会计信息化的重要意义,要区分会计信息化与会计电算化,重视会计信息化的顶层设计工作,积极制订会计信息化的规划、设计、开发、运营方案,并进行可行性研究,促进会计工作与信息管理的融合。
同时,行政事业单位应该严格要求会计人员,要求会计人员必须按照会计制度来开展业务,发现问题要及时反馈,积极参与会计信息化建设。
此外,行政事业单位还应该加大对会计信息化建设的资源投入力度,不仅要安排专业技术公司定期升级会计信息化系统,还应该定期检查硬件设备的运营情况,保证硬件设备满足工作需求,提升会计信息化工作成效。
行政事业单位实现会计信息化,需要积极运用大数据、云计算等现代信息技术,实现会计工作由线下到线上的转移。同时,各单位需要制定完善的会计信息化安全管理制度,确保会计信息化操作的安全性。具体而言,可以从以下几个方面进行优化。
第一,设置会计信息化系统操作权限。各单位需要合理地设置会计信息化系统的操作权限,严格划分访问等级,采用多密钥交叉使用的方式,杜绝不相容岗位人员越级访问系统,实现专人专岗。
第二,定期开展网络环境优化工作。行政事业单位还应该定期开展会计信息化网络环境的优化工作,充分考虑当前的网络安全问题,选择正版杀毒软件,定期进行安全维护。行政事业单位应该在制度中,明确网络维护频次与标准,尽可能地降低会计业务处理的网络安全风险。
在会计信息化背景下,行政事业单位应该不断优化会计监管机制,加强以下几个方面的工作。
第一,行政事业单位建立会计监管机构。行政事业单位应该在现有的监管机构基础上,增加相关监管内容,明确监管责任及监管工作重点,及时发现风险问题。
第二,明确会计监管方式。行政事业单位对于会计信息化内容,要分模块设定具体的监管方式,综合应用实地调查法、数据分析法等监管方法,促进监管工作顺利开展,在第一时间发现问题。此外,行政事业单位还应该明确各类问题的处理办法,监管人员可以按照相关问题的处理办法,积极采取有效的处理措施,避免风险蔓延。
第三,建立健全反馈机制。行政事业单位需要建立完善的风险反馈机制,及时披露会计信息化工作过程中各个模块存在的风险。行政事业单位不仅需要规范风险防控流程,明确风险反馈时限,还应该明确各个环节需要反馈的信息内容,这样管理人员就能够及时地获取风险信息,并采取解决措施。
行政事业单位的会计信息化系统涵盖了多个子系统,所以需要不断优化和完善各个子系统的功能;在信息录入、信息处理的基础上,实现信息分类、信息分析功能,尽可能地降低系统操作难度,降低系统操作失误率。
行政事业单位可以从财务管理、采购管理、资产管理等多个角度进行系统功能完善。从财务管理角度出发,应该实现会计原始凭证的电子化记录,通过对系统功能的升级,实现会计基础数据的统一管理和自动整合,减少人工录入。
同时,还可以引入决策支持系统,通过对各类业务信息的系统分析,为发展规划和管理决策提供基础信息。从采购管理角度出发,要在采购管理系统中,增加各类物资设备的采购时间点、金额、数量、采购方式等信息模块,为后续的财务工作提供支持。从资产管理角度出发,需要进行分类分块,实现全过程的资产管理,实现自动申报、自动查询、定期盘点、资产处理等功能,防止资产流失。
行政事业单位应该认识到高素质会计人才对会计风险防控的重要性,不断优化和完善人才梯队。
首先,部分行政事业单位会计人员的综合素质偏低,应该加大人才培养力度,不仅需要定期组织培训活动,还应当积极引入导师制度,可以根据岗位和职级来制订人才培养方案,通过“传帮带”建立良好的人才体系。
其次,完善会计人才选拔机制,不仅要对相关人员的业务知识和财务知识进行全面考核,还应该对信息系统操作能力、会计实务能力、财务管理能力、其他工作执行能力进行考核,通过笔试与面试相结合的方式,尽可能地选拔出高素质人才。
最后,构建和完善会计人员绩效考核体系,根据日常业务处理的准确性、及时性、系统性及业务能力考试,进行综合量化考核,切实提升会计人员的综合素质,从而有效开展会计风险防控工作。
总而言之,行政事业单位实现会计信息化,有利于提升会计工作成效。对于会计信息化建设过程中出现的风险问题,行政事业单位也应该加强重视,尽可能地避免各类风险问题给单位造成损失。
行政事业单位需要系统地分析各类风险,提升对会计信息化的认知,优化信息安全管理制度,构建会计监管机制,完善会计信息化系统功能,加大会计人才梯队建设力度,加强会计风险防控,促进行政事业单位稳健发展。