融入中心 提升四力——高质量的党建工作推动企业高质量发展

许睿 吉林龙源风力发电有限公司

在2018年的全国宣传思想工作会议上，习近平总书记提出“四力”的思想内容，其意在加强我国党建工作的高质量发展，进而推动我国的国有企业的发展。充分地发挥共产党员的引领带头作用，增强共产党员的积极性以及责任性，为国有企业的发展制定了新的发展目标与前进方向。进而实现我国国有企业的飞速发展，引导我国社会主义经济走向繁荣昌盛。

一、“四力提升”的基本内容

习近平总书记面对新时代，新形势的情况下，对国有企业的发展所提出了新的指导思想，即通过“四力”方向的发展，推动我国国有企业的整体发展。而所谓的“四力”，也就指的是脚力、眼力、脑力以及笔力四个发展点与建设方向。

（一）脚力

脚力作为“四力”当中的支柱部位，对“四力”的发展有着最基础的作用。其主要宣传的思想就是注重实践的重要性，十一届三中全会曾明确指出，实践是检验真理的唯一标准，只有通过不断实践探索，才能实现我党的科学发展，另外脚力的宣传思想还注重于党和人民群众的联系当中，鼓励共产党员重视基层的工作，注重与人民群众的紧密联系。真正的贯彻我党从群众中来到群众中去的思想理念。因此宣传的思想不光是需要政治性很强的理论，更是需要专业性很强的理论。广大共产党员必须要始终站在我党的政治立场上，始终与以习近平总书记为核心的党中央高度的保持一致，始终相信我党的正确性领导。

（二）眼力

眼力顾名思义就是观察力，发现力，而眼力的背后意义相当于对事物发展的判断力以及辨别力。习近平总书记强调出眼力的宣传思想工作不要仅仅的局限于事物发展的表面现象，而是分析出事物发展的实际意义及作用。要求广大的共产党员在面对国际的复杂形势以及风云斗争中，做到明辨是非，辨别真假，判断美丑的心理素质。在平时的生活工作中，加强对眼力的实践运用，发展工作中的不足现象，及时地了解群众，倾听群众，发现群众所需，进而从长远出发，提出有战略性的观点。

（三）脑力

大脑作为身体组织的思考器官，在身体的部位起到领导的作用，而脑力最为“四力”当中的一部分，就是起到领导思考的作用。脑力的宣传思想主要为相关工作者是主观性的思考，也是一般有目的思考。也是为了完成使命和任务的思考。早在革命年代时期，毛泽东主席就在延安的新中华报上进行题词，其中多想这两个字成为整篇文章的中心思想，就是希望广大的共产党员在平时的工作学习中多进行思考，要善于进行思考，在面对任何问题的时候通过自主的思考得出不同的结论[1]。

（四）笔力

传统意义上的笔力，所代表的蕴含多为着眼于书写以及文章的气势。而习近平总书记所强调的笔力，所蕴含的意义远比传统的笔力所深远得多。对于思想宣传工作者来说，最重要的宣传武器就是笔，无论眼力、脚力、脑力最后怎么实现，最后都需要通过笔的方式进行表达，当然这里的笔不是单纯的纸笔，而是一种实际方法的体现，宣传思想的工作者进行笔力的过程中，严格地按照真、平、情、活等基本原则，在宣传的形式中做到，不假冒宣传，不空不泛。只有这也才能更好地保证宣传工作的凝聚力以及引领力，增强宣传工作的感染了以及号召力[2]。

二、加强党建“四力提升”意义及作用

（一）提高群众形象

加强“四力提升”的党建工作，对提高人民群众的思想文化，促进国有企业的发展，有着强有力的思想支持。首先在“四力提升”的党建工作上，广大的共产党员以及组织领导在增强党建工作的内容上，起到领导模范的作用，之后在利用我党当中的科学有效先进的理论对广大人民群众起到带头的作用。用积极向上的思想理论强化人民群众的思想认识，比如利用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代习近平中国特色社会主义思想，利用这些积极先进的思想进而提高人民群众的思想觉悟。最后在国有企业内部道德宣讲上，积极做好党建形式的创建工作，着力的提升“四力”发展的内容与效果，进而达到国有企业当中的政治思想以及文化立场相统一，增强企业员工与党建工作组织联系程度，增加彼此之间的团结力以及凝聚力，为国有企业的长远发展提供最有效的思想支持与动力。

（二）增强内部执行力

部分国有企业突出最大的问题就是内部执行力的欠缺，导致国有企业的工作效率相对的下滑。而要想提升国有企业的工作效率，提高内部决策的执行力，就必须要加强对党建工作的建设，尤其是要着重于对“四力提升”的方向领导上。首先是要深入贯彻党中央的国家政策以及形势要求。根据不同国有企业的实际发展情况，进而将党建工作的实施步骤一点一点地落实下去。加强对“四力提升”的贯彻使用，不仅一定程度上确保了国有企业内部工作的顺利进行，另一方面大大地提高了国有企业的工作效率以及工作质量，增强了国有企业的内部执行力[3]。

（三）提高市场竞争力

现如今我国的国有企业所表现出来的问题，不光是体现在内部执行力的欠缺上，在面对市场环境下，也很难具有相对的竞争力。加强党建工作的“四力提升”上，不仅仅是对国有企业内部的党建工作具有强化的作用，往更深层次的意义上来讲，能够迅速地提高国有企业的核心竞争力，促进国有企业的快速发展。首先在“四个提升”的作用力点上，国有企业的各个领导根据企业的各项生产活动上，在原有的监督形式上进行了强化，进而减少了国有企业的经营风险，降低了国有企业的风险效率，减少了不必要的铺张浪费，提高了国有企业的经济效益。另外在国有经济的党建工作会议上，以国有企业的党组织委员会为核心基础，坚定我党先进思想的理论基础，确保前进的方向，充分地发挥共产党员的引领作用，进而帮助国有企业实现更好的生产运营以及经济发展。最后在以党委为核心的基础上，强化对国有企业的创新管理，逐渐的完成对国有企业的产业升级，进而提高国有企业的核心竞争力，提高我国市场环境中的主体部分，充分地发挥在社会主义经济体制下的引领领导的作用。

三、党建“四力提升”促进企业高质量发展的措施

（一）加强政治思想的领导作用

1.坚持“四位一体”的内容精神

要想真正地理解党建工作的内容含义，充分提高党组织的政治引领力，必须要坚持“四位一体”的精神内容，在不断的实践过程中，最终形成了具有社会主义特色的“五个一”学习方法，具体的分为一主题、一领学、一考核、一互动、一点评的学习方针。一主题的学习方针是首先必须确定好“四位一体”的思想内容以及目标方向，进而规划出合理的学习方法。一领学指的是在确定“四位一体”为国有企业党建工作核心思想的主体下，进而通过“四位一体”引领的方式进行学习，一考核指的是在企业的内部建立有效的考核机制，建立一套完善的行为规范制度，不定期地对员工进行考核评价，进而提高国有企业的工作效率以及工作质量，提高员工的积极性。一互动指的是国有企业与员工之间加强之间的联系性，拉近彼此的距离，国有企业领导部门要深入进入员工群众当中，多倾听员工的心声，多听取员工的意见。一点评指的是在实行有效的经营措施后，第一时间对经营方法措施展开讨论，及时发现存在的不足，进而改善。最后在推行“五个一”的学习方法之后，加强对国有企业生产经营主体党的建设以及员工课外的学习活动，进而确保了我党最新的思想理论以及工作内容，切实提高国有企业的生产效益[4]。

2.坚持以实践为基础的经营理念

首先需要党建组织部门充分贯彻群众的思想，也就是坚持从群众中来到群众中去的思想内容。国有企业在实际的生产经营过程中，首先是要加强党的领导，坚持党的主体领导作用，通过理论与实践相结合，强化国有企业员工的群众力量。其次在国有企业工作的开展中，坚定地发挥员工群众的主体力量，要对员工充分的信任，不断依赖群众，只有确定好群众的力量，才能实现国有企业发展的意义，提高员工的工作积极性，进而提高国有企业的生产效率。最后，如果国有企业员工生活或者工作出现困难问题，要及时地站在员工的角度上，为员工群众着想，最大程度上解决人民群众的实际问题。通过这种模式下，经过长时间的发展，能够有效地形成良好的群众基础，为国有企业的长久发展带来最基本的群众保障。在不断的摸索与实践中。探索出国有企业的新路径，促进国有企业的健康发展。

3.加强党建的制度建设

首先是要确立好国有企业与各个子公司的内部结构，在内部治理的基础上，设置专门的董事监督架构，全面建设国有企业内部的规章制度，建立各种事项的会议规则，进而从根本的制度上保障了党建工作的安全效率性。其次是对国有企业的党员队伍的建设上，尤其是对年轻的员工加强管理。青年员工作为国有企业未来发展的主体力量，对实现国有企业的长远发展有着不可替代的决定性作用。作为未来社会发展的希望，党建工作部门需要对这一主体建设有着格外的重视。加强党员内的队伍建设，尤其是青年团体的建设，充分地发挥出党组织的领导作用，坚持党的先进思想以及理论基础的学习。最后在国有企业的内部学习上，开展相关的理论学习培训，开展先进性的教育活动，进而提高青年团体的思想觉悟，始终保持着先进的思想认识。

（二）发挥党组织的服务精神，引领带头作用

1.提高核心竞争力

要想提高核心的竞争力，党建组织必须着眼于国有企业产品的品牌性，助力打造具有时代创新的品牌特征，通过对产品的升级以及创新，加强对品牌的宣传力度，充分地发挥党组织的优秀作用，大力的宣传优秀产品。进而提高在市场环境下的知名度，保证产品的质量以及人民群众的满意程度，进而将党建工作的效果转化为国有企业核心竞争的优势力量，从长远来看，在加强国有企业经济效益的同时，利用国有企业在市场环境中的主体地位，引领我国的社会主义经济体制。

2.发挥党员的先进模范作用

我党自创立之初，就出现了一批又一批的先进模范人物，不管是在革命年代以及社会生产的发展年代，都有一大批的优秀共产党员起到模范的作用，在现如今的国有企业的生产一线上，为了加强党组织的引领模范作用，党建工作组织可以开展相应地宣讲会议，讲解相关优秀党员的事迹介绍，将优秀党员的人生经历深深地刻印在每一位员工当中，充分体现了党组织的带头领导以及优秀党员的先锋模范作用。

3.联合建立市场服务

国有企业的发展不光体现在内部组织结构的发展，各个国有企业之间也要保持着紧密的联系性。首先是充分地发挥党组织的引领牵头的作用，各个国有企业之间加强联系，分享彼此之间的资源，比如技术或者管理上的经验，各个企业之间创新开展产品的制造，共同监督产品的质量，共同的提供资源以及技术，实现三位一体的共同经营模式，进而实现了各个国有企业之间的联合性，资源共享性以及业务发展性，为国有企业的发展探索出一条可行的发展路径。

（三）发挥党组织凝聚力的作用

1.营造良好的团队环境

要想实现良好的团队环境，首先就是要对国有企业进行适当的裁员，国有企业从创立到发展至今，虽然出现了一些优秀先进的企业员工，但是相对也出现一些懒散，工作不积极的员工，为了保证国有企业能够实现顺利的改革，改善国有企业的工作环境，就需要对这些工作不积极的员工进行裁员，不仅提高了员工工作的积极性，加强了企业生产的工作效率，进而使国有企业的该项改革措施能够顺利实行，最终组建成一支富有先进思想觉悟，积极向上，富有凝聚力的员工团队，以这些员工团队为骨干，在保证生产工作效率的同时，促进国有企业的长治发展。

2.改变无用企业的存在

国有企业发展至今，有的能够抓住时代发展的机遇，通过产品的转型上获得更好的发展，而有的故步自封，没有根据时代的潮流，没有根据时代的特征，还是利用老一套的生产技术进行生产，进而导致更多国有企业进行亏空，但是这些企业往往因为国有企业的性质缘故，还是在进行生产经营当中，虽然一定程度上解决了就业问题，但是却浪费了大量的人力物力财力，因此，相关的党组织部门需要成立无用企业的处置领导小组，实行上下联动的工作模式，对这些企业采用一厂一策的制度措施，比如对这些企业进行优化布局，帮助他们进行专业升级转行，优化内部的结构组织，保证这些企业在面对新时代的发展下，成功升级，继续发挥国有企业的引领带头作用。

3.弘扬正能量精神

要想更好地激发国有企业员工的积极性，就必须弘扬优秀的红色文化，弘扬树立专业的工匠精神，在弘扬传播的道路上，利用多媒体互联网的形式，将镜头对准国有企业的基层组织，坚持弘扬正能量的传播，通过开展工匠精神的讨论，宣传先进员工的模范带头作用，进而激发企业员工的积极性，促进国有企业的健康发展。

随着时代发展以及现代市场经济制度的确立下，国有企业的改革发展进入了充满挑战的市场环境当中。面对这种环境下，习近平总书记提出“四力”方针思想内容，在加强党建工作发展的同时，促进我国国有企业的发展，提高企业的整体思想政治水平，为国有企业的发展奠定了思想基础，在充分地发挥群众作用的前提下，增强企业内部的核心竞争力，进而促进国有企业长效化、全面化的科学发展。