浅谈以高质量党建引领国企高质量发展

刘媛｜文

国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持管党治党，全面从严治党，加强党员教育，强化政治理论武装，提高干部素质，抓好人才队伍建设。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚决扛起做强做优做大的光荣使命，以高质量党建引领国企高质量发展。

发挥政治优势，提高党建质量，助推企业发展，是党建工作永恒的主题。国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力，为建设世界一流企业保驾护航。何为高质量党建？如何以高质量党建引领国企高质量发展？笔者将从以下两个方面浅谈自己的看法。

何为高质量党建

党的十九大报告首次提出“不断提高党的建设质量”的科学命题，对提高党的建设质量提出总体要求：“不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”这是对新时代以不断提高党的建设质量推动质量建党强党的精准定位，体现了我们党强烈的质量意识和质量要求。高质量党建要以政治建设为统领，以组织建设为基础，以廉政建设和作风建设为保障，以制度建设为核心，通过制度化、规范化促进管理水平提升，高标准严要求推动各项工作。坚持党建质量意识和质量导向，注重党建质量管理和质量规范，提升党建质量标准和质量品位，不断提高党的执政能力和领导水平，高标准、高质量地落实新时代党的建设总要求。

高质量党建体现在目标引领、把关定向上。习近平总书记强调，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是要把方向、管大局、促落实。企业能否沿着正确的方向航行，关键在于是否一以贯之地坚持党的领导、加强党的建设。一直以来，湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园公司”）把党的建设作为最大的政治优势。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持服务生产经营中心，以“三带三促”“四个一批”创建活动为载体，实现党建工作与生产经营有效融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发广大党员干部立足岗位、实干担当，将党组织的政治优势转化为促进公司的竞争优势，助推公司可持续高质量发展。

高质量党建聚焦在营造环境、提供保障上。良好的政治生态和发展环境，是企业转型升级、科学发展的根本保证。柿竹园公司全面落实从严治党举措，积极开展“党课我来讲，党员展风采”微党课比赛，充分展示党员风采，发挥党员示范作用。创新开展“三带三促”活动，通过支部带队伍、支委带班组、党员带员工，促安全环保、促创新创效、促改革发展，引领和促进各项工作取得良好成效。积极培育健康的党内政治文化，强化理想信念和使命担当，涵养风清气正的政治生态环境。优秀党员、劳模工匠相继涌现，提振了全体员工的精气神，营造了创先争优、奋发向上的良好氛围，为企业转型升级、创新发展提供了坚强的思想保障。

高质量党建着力在引导思想、润物无声上。柿竹园公司坚持“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的指导思想，以党员“忆初心、亮身份、作表率”活动为载体，牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识。坚持党建进班组，加强班组建设，争创“红旗班组”，党员与员工“一对一”互帮互促。近年来，柿竹园公司不断加强意识形态和形势任务教育，开展了一系列“春风化雨、润物无声”的教育活动，唱响了主旋律，传递了正能量，提振了精气神，在推动企业发展中起到了凝聚人心、鼓舞士气、坚定信心、激发干劲的重要作用。

高质量党建彰显在发挥作用、奋发作为上。融入中心、服务大局，是党建工作的源头活水，也是党建工作的生命力之所在。柿竹园上下牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，积极打造“四个一批”创建项目，深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”“党员身边无事故”等活动，不断提升党员的政治站位，增强了员工创新进取、创造一流的意识，提高了岗位技能和业务水平，培养了一批想干事、能干事、干成事的团队，打造了一支锐意进取、担当作为的党员队伍，形成“旗帜因党员示范更鲜红，思想因党员示范更向上，党员因带头示范更自豪，员工因党员示范更积极”的良好局面。

如何以高质量党建引领企业高质量发展

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。实践证明，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。只有坚持虚功实做、软功硬做，推动党建工作与中心工作同频共振、相融互促，才能推动国有企业行稳致远。

坚持管党治党，全面从严治党。党的二十大报告中指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，加强理想信念教育，引导全体党员牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。完善党的自我革命制度规范体系，坚持制度治党、依规治党，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，发挥政治巡视利剑作用，落实全面从严治党的政治责任。我们要切实把党的全面领导融入国有企业治理各环节，加快构建和完善中国特色现代国有企业制度体系。引领广大党员干部增强政治定力，坚持正确方向，充分发挥党委的政治核心作用，通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

加强党员教育，强化政治理论武装。党员教育管理是党的建设基础性工作，要切实加强党员教育管理，强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是坚持党要管党、全面从严治党，将更严的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面，党员领导干部要以上率下、处处带头，自觉接受教育管理；二是坚持以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论学习，引导党员遵守党章党规党纪，自觉做到不忘初心、牢记使命、勇于担当、忠诚履职；三是坚持围绕中心、服务大局，注重党员教育管理质量和实效，保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署在国有企业落实落地；四是坚持从实际出发，坚持分类指导，加强教育管理。充分发挥国有企业党组织直接教育、管理、监督党员的主体作用，教育和引导广大党员始终走在国有企业改革发展的最前列，在学习、工作和日常生活中充分发挥表率作用和示范引领作用，为深化国企改革、促进国企高质量发展作出新的更大贡献。

提高干部素质，抓好人才队伍建设。党的二十大报告中指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。国有企业要切实抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设，尽快健全履行设定标准、规范程序、参与考察、推荐人选、监督评价机制。国有企业领导干部要深入群众、深入基层、深入一线，把在实践中成长起来的良将贤才选拔到管理岗位上来，进一步调整优化年轻后备人才梯次化选拔、综合培养、多向交流和及时任用制度，建立完善干部激励机制，提高干部综合素质，打造知识型、技能型、创新型的人才队伍，营造人才辈出、万马奔腾的良好局面。

党的二十大擘画了新的宏伟蓝图，新的使命催人奋进，新的征程任重道远，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，国有企业不仅肩负着重要的经济使命，也肩负着厚重的政治使命，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚决扛起做强做优做大的光荣使命，以高质量党建引领企业可持续高质量发展！