试论企业党建与企业文化建设的关系

关键词：企业文化；党建；现状；关系

进入新时代，进一步加强党建工作和企业文化建设对于促进企业高质量发展有着极为重要的作用。二者看似两个领域，但实际上有着紧密的内在联系。只有正视这个问题，并采取有效措施，才能有效推进企业的高质量发展。本文着重对二者之间的关系进行阐述，希望能对企业的改革与发展做一些积极的探索。

企业党建、企业文化和企业发展虽然概念上有所不同，但在实际工作中却很难割裂开来，它们是作为一个整体存在的。党建属于政治范畴，是中国特色社会主义的重要组成部分；企业文化属于管理范畴，是企业在生产经营活动中形成的全体员工基本认同的群众意识；企业发展属于经济范畴，是企业赖以生存、成长的命脉。联系它们的是价值观念。企业文化包括企业价值观、宗旨、精神、经营理念、市场以及人才观念等，企业要高质量发展，就必须搞清楚党建、企业文化和企业发展之间的联系和区别。

一是一些企业对党建工作没有清醒的认知。在市场经济大潮中，竞争压力促使企业注重追求经济效益最大化，产生了唯利润论，唯效益论的思潮，从而有意无意地淡化、虚化了企业党建工作。体现在机构上简化、机制上弱化，工作上虚化。使得职工对企业文化理念的认同感无法有效激发。二是一些企业党建工作不适应时代发展。不断深化的企业改革，带来是各种思潮的激烈碰撞，而一些企业对新时代党建工作的复杂性认识不足，对职工思想缺乏了解，沿用旧的工作思路和方法，使党建和文化建设与企业实际脱节，导致实效价值无法有效发挥。三是在“两新”组织（新经济组织、新社会组织）中，很多私企法人都不是中共党员，认为企业党建工作可有可无。员工们多数认为与企业只是雇佣关系，参与党建工作没有动力。这都增加了企业（尤其是私企）党建工作的难度。笔者认为，企业要实现高质量发展，单纯抓经营管理是不行的，必须转变思路，加强党的领导、加强企业文化建设。

1.理清党建思路，增强核心竞争力。认真研究企业党建、企业文化与企业发展的关系，对现代企业管理具有重要的现实意义。只有掌握了其中的相互关系，才能找到把企业文化、党建工作融入企业管理的有效切入点，才能使企业管理的思路更加清晰，运行更方便。企业党建的核心是世界观引导，企业文化拓展的核心是价值观铸造。企业的发展离不开党的建设，离不开文化理念塑造，三者既相互依存，相互促进。一是企业要高质量发展，必须在党建引领下通过企业文化建设，统一职工思想、形成共同目标，凝聚发展合力，把企业整合为一个有机的整体，形成核心竞争力。第二，要实现高质量发展，一定要明确统一价值观的重要性。根据企业实际情况，总结经验，将理性认知转化为感性认知，提炼核心价值观，形成独具特色的企业文化建设体系，才能使职工提高创造力，使企业的基础更坚实，发展再上新台阶。

2.树立核心理念促进企业发展。一个正确的核心理念可以促进企业经济的发展。在这种理念指导下产生的综合竞争力是渗透性的、可持续的。正确认识和处理好党建、企业文化和企业发展三者的关系，对于提升企业核心竞争力极为重要。新时代，新发展理念下，企业党建的导向力和创新力不断增强，企业文化的向心力和凝聚力日渐凸显。企业自身发展所依赖的生产力、形象力、销售力等导向力和创新型组织、政策、教育、业务培训等各种资源，以及产品质量、营销体系、员工能力素质、组合分配关系和系统能力、生产决策等因素，构成核心竞争力的內在价值和因素已经融合为一种文化概念，也是不同公司独立竞争力的关键。企业的核心竞争力会根据时间和状态发生一定程度的变化，不能与时俱进的竞争力是很难在市场竞争中立足的。提高核心竞争力，不仅要靠企业的知名度和美誉度，更要靠加强党的建设和企业文化建设来强化内在素质，树立良好的品牌形象。

3.企业党建是企业文化建设的精神支撑。企业党建和企业文化是作用于企业的，也是作用于员工的。其主要表现在：一是文化方面。企业党建通过贯彻党的基本方针政策，使企业文化呈现多元化特征，从而促进良好企业文化的建设。第二，员工政治觉悟的培养。企业党建通过培养企业员工应有的政治意识，实现对企业文化建设的合理引导。在党建的影响下，员工的工作热情和创新精神得到了有效激发，工作效率和质量也发生了显著变化。

企业党建与企业文化建设实际工作中是相互作用、密切相关的。建设有中国特色的社会主义企业，必须加强企业党建工作，才能提高政治站位，把握正确方向，形成统一意志。只有加强企业文化建设，才能更好地构建企业共同价值观，激发职工内生动力，促进经济效益的提升。党建工作能够为企业文化建设提供先进的思想武器，促进员工的思想认识提高，为企业培养更为爱岗敬业的员工。企业以党组织为核心，把党建工作和企业文化建设融入到企业发展的全过程，有效调动激发职工的积极性、主动性、创造性，进而提升企业的核心竞争力，为建设社会主义现代化国家做出应有的贡献。

参考文献：

[1]周秀红.企业核心价值观视角下的国有企业党建与企业文化建设[J].辽宁工业大学学报（社会科学版），2020，06：53-56.

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[3]杨世彪.浅谈民营企业文化建设与企业党建的关系[A].湖北省企业文化促进会.2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C].湖北省企业文化促进会：2020：5.

（作者单位：山西省煤炭地质水文勘查研究院有限公司 吕海平）