略论开放教育背景下会计学本科学位论文质量提升

李玉波 梁 霞 齐 思

一、本科学位论文撰写的意义

本科生毕业论文是根据专业教学的要求，检查学生对所学知识和理论进行综合运用的教学环节，旨在初步培养学生专业研究素养，提高分析和解决问题能力，发挥学生的创造性。开放教育背景下，成人学生多是利用工作之余提升学历，他们在平时实务中积累了一定的工作经验，再通过撰写论文，解决具体问题，以求理论联系实际。本科学生毕业时，若符合规定条件可以申请学士学位，这时，由开放大学总部审核通过的学位论文就是其规定条件之一。本文中所探讨的本科学位论文，是以省级分部会计学专业申请学士学位的毕业论文（以下统称为“学位论文”）为例。

二、学位论文申请流程

开放大学根据教学机构层级设置，其对学位论文的规定有完整的申报流程。学生需首先向学习中心申请，对符合学位申请条件者，学习中心将初审通过的名单及材料报送分部。分部经过初审并组织答辩，对学位论文资料审核后，按照要求向总部报送材料。总部由学位评定分委员会和学位评定委员会各司其职，进行评审和审议，确定学士学位获得者名单。

三、本科学位论文质量存在的问题及原因

笔者通过多年的指导、答辩工作发现，论文质量在逐年不断提升的同时，目前学位申请中还存在以下问题在答辩中影响学位授予的结果。

（一）学生思想重视程度不够

有些学生对学位论文理解不到位，加之存在工学矛盾，没有体会到论文这项实践环节应达到的目标，而是认为随便写一篇文章就可以毕业并拿到学位。因此，从论文立意、时间安排到框架搭建等方面都存在敷衍应付现象，而不是精心收集资料悉心准备，因此论文质量难以保证。有人甚至直接抄袭网站上相似文章，或照抄其他期刊已发表的论文，以及摘引抄写教材、文献，或找人代笔。

（二）选题不当

对专业培养目标和所学专业课程的内容把握不准，存在文章主题脱离专业范围，与税务、工商、金融等专业学术论文相混淆的现象。如，我国个人所得税征管现状及对策，银行信贷风险管理金融，企业激励机制研究等。此外，还有超出学员驾驭能力的选题出现：如试论我国会计环境的变迁、浅议现代会计发展与经济环境的关系等。这些论题对于本科学生来讲，因其理论功底欠缺，基本无法提出属于自己的创新观点和见解，原创性不强。

（三）正文内容空洞

有些论文理论知识欠缺，有的缺乏实例和数据深入分析，说服力不够；或案例陈旧、依据的法规比较陈旧，缺乏时效性；还有的是为了避开查重率过高问题，人为加字、加标点符号，造成文章词不达意。这些均反映出学生对专业基础理论、专门知识、基本技能的理解和掌握程度没有达到要求，缺乏充实的论据和可靠的数据。

（四）答辩中学生答题不够详细准确

答辩是检验学生对文章主题、主要内容是否理解透彻的有效方式，申请学位的学生必须参加毕业论文答辩环节。个别学生过于紧张，无法脱稿或用自己的语言进行阐述，影响了答辩效果，不得不申请缓期答辩。

（五）申请材料不规范

在学位申请材料审核过程中，总部学位办公室发现部分学生的学位申请材料存在问题，主要有：学位申请表缺少分部盖章或学生签字；学位论文缺少原创性声明及版权使用授权声明，或者声明处无学生签字；论文评审表缺少学生签字或相关教师签字，封面上指导教师姓名与实际签字处不一致，如指导教师担任了答辩小组成员，答辩小组人数又不符合要求，答辩小组成员中所列答辩主持人姓名与实际签字处不一致，缺少论文答辩成绩等。

四、学位论文质量提升措施

各学校高度重视论文质量，省、地（市、州）教学点各级联动，从各个环节深入落实质量要求。修订完善了学位论文实施方案，从写作流程到选题、格式、指导、答辩、评审表样式等，逐一进行严格规范。

（一）引导学生正确看待学位论文

教学班辅导员在学生入学伊始，就要大力宣讲申请学位的意义和条件，鼓励学生尽早准备学位英语考试，并关注适合自己的会计研究问题，将学位论文动员部署工作前移，给学生充足的时间考虑个人是否适合申请学位。那些实际从事会计工作或有晋升愿望的学生认识到学位论文的重要性后，逐渐从懵懵懂懂到主动自觉申报，对论文准备会更加充分，从而使后面的工作慢慢顺畅起来。

（二）强化指导教师职责

应进一步要求指导教师切实履行职责，负责指导学生完成好毕业论文。要指导学生正确选题，帮助学生制订写作计划，指导学生进行文献检索，向学生推荐参考书目和资料并指导阅读；审阅论文并提出修改意见。每个阶段指导不少于1次，每次指导需进行详细记录和作出评语；监督检查学生独立完成论文写作，鉴别并制止抄袭、剽窃等造假行为。将文章的相似度审核作为硬指标，要有上限要求。一经发现论文造假，指导教师须要求学生重新撰写论文。

（三）提高指导效果

在发布文件的基础上，分部可以利用系统网络平台优势，依据实施方案分别对全省会计学专业学生和教师录制系列论文指导微课，全面介绍各环节应注意的问题。这样学生又多了一个获取指导的来源渠道，指导老师也增加了业务培训机会，既省时省力，指导能力也得到了提升。

（四）抓实答辩环节

分部组织学位论文答辩，每学期初公布提交电子版论文及查重报告时间。由答辩小组进行初审，对文章选题、结构内容、论文相似度、格式严格把控，对存在问题提出整改意见，问题严重者如论文题目不符合专业要求、查重率超过规定上限等，发出推迟答辩通知，延缓到下学期再提交答辩申请。初审通过的学生在规定时间内提交了纸质材料又按时间和相关要求由全省统一进行答辩。答辩小组在答辩前，先给学生讲解答辩流程和注意事项，以缓解学生紧张情绪。正式答辩开始后，由答辩秘书验明证件核实身份，学生再对文章做自由阐述，介绍选题背景和主要框架结构，然后对答辩老师提出的问题一一作出应答。

（五）落实责任制度

答辩合格的论文还需通过教务管理系统逐层进行论文提交和审核。学习中心将论文定稿、评审表、查重报告在审核平台中提交，由分部审核所有的资料是否齐全，有没有错填漏填等情况，并要与纸质版相一致。最初使用系统时，出现过签名漏填、时间有误这样的问题。为保证论文质量提升，学校发布了相关制度，所有分管此项工作的教师必须切实履行好职责，一旦提交到总部的论文出现此类问题，就属于教学失误并追究具体人员责任。从近几次申报情况来看，操作流程不断优化，审核也越来越细致，此类问题已基本杜绝。

（六）建立反馈机制

建立全省经管类论文反馈QQ群，对各环节出现的共性问题在群里统一提出，供各学习中心借鉴。审核阶段中存在的问题可通过QQ或单独电话联系，以保证在规定时间内完成各项任务。

五、学位论文拟答辩申请与学位获取数据对比分析

从2017年到2020年，会计学专业每年拟答辩申请人数比较平稳，均在50人左右。学位获取人数逐年增长较为明显（2017年13人；2018年20人；2019年28人；2020年42人），说明上述一系列质量提升措施产生了效果。学校也在加强学位申请的宣传，使更多学生认识到学士学位的重要性，积极加入到学位申请队伍中来并提高学位论文通过获取率。