保护企业家的积极性重要于保护企业

企业家是一批具有特殊气质，可以忍辱负重，具有创新精神的人，在描述企业家时可以用上许多名词和形容词，原因是人们可以从不同的角度观测和研究企业家，给企业家下了许多的定义。

基于前面的假设和变量的选取，本文预先估计各解释变量对被解释变量的作用方向。一般认为对大学本科专业不满意的学生为了增加就业筹码更倾向于考研，对大学本科专业满意的学生更倾向于直接就业，因此可以认为解释变量S与被解释变量J是反方向变化；本科学习成绩R越好选择考研的可能性越大，考上的概率也越高，因而预期解释变量R与被解释变量J同方向变化；就家庭因素而言，解释变量E与被解释变量J的预期作用方向为正，如果家庭经济条件允许，父母支持，学生会更倾向于考研；解释变量A与被解释变量J预计也是同方向变化，学生对学历的认同度越高，考研的可能性越大。

在众多定义和描述中，如何描述“企业家的积极性”似乎比较一致。

在教育部提出的地方高校向应用型大学转型的背景下，地方高校、211和985高校都要切实提高教学质量和教学水平，将科技成果应用到教学中。这就需要激励从事课题研究的课题组成员进行科技成果教学转化。而大多数高校根本没有对课题组的科技成果教学转化的激励机制。因此，课题组负责人及其他成员在从事课题研究的过程中更重视科研项目的理论价值，而对于将科研项目的成果应用到教学中并为教学水平和教学质量的提升带来实质作用考虑得较少，或者根本就没有考虑。因此，整个课题的研究内容与研究成果很少与教学相结合，学生对此更是知之甚少。

我国目前是国有经济与民营经济并存的社会主义市场经济，对发展我国经济，推进我国高质量发展，两种经济形势都至关重要，中国锻造、冲压和钣金制作企业在装备制造业中大部分属于中小微民营企业(以下简称“中小微企业”），属于民营经济。当下，出现了一些不平衡现象，中小微企业，特别是机械制造业中的一些中小微企业受到了不公正的看待，主要表现在以下方面。

第二，总是觉得中小微企业不正规，在一些行业管理者看来，中小微企业成了不守规矩的代名词。一些行业管理者在考察和调研中，总是带着有色眼镜研究中小微企业，话里话外在挖苦企业家，最常用的是“企业你说了算，应该有许多比较灵活的方面吧，哪有那些困难”，这种说法明显地带着偏见，打击了一些企业家想把企业做成精致企业的积极性。

第一，一些官员，特别是地方主管部门的官员对装备制造业理解不深，对机械制造业的重要性没有充分的认识。而且对中小微企业能力和作用的认可度不但没有提升，还在下降，认为中小微企业是给他们增添管理麻烦，从内心是排斥中小微企业的。他们简单化认知企业出现的困难，考察企业或调研企业时说出的话不切合实际，很伤害企业家的积极性。比如，企业反映招工难，他们总是说“你们给的待遇太低，大学里有许多人可以用，你们可以用高工资去吸引啊”，就装备制造业缺少劳动力来讲，事实真的是这样吗？给钱高就能吸引人吗？我们的中小微企业缺少了许多国有大型企业或公务员的隐形优势，中小企业的福利和社会形象都无法与国有大型企业或公务员相比。

病害流行还与栽培管理水平关系密切。过度密植、树冠郁闭、灌水多、湿度大、地势低洼、通风不良的梨园，以及肥力不足、树势衰弱的梨园发生较重。

第三，中小微企业都在力图开展“差异化竞争”，但大部分客户仍然是国有大企业或者国资参股大型企业的配套商，大企业使用的招标，不但在尽力转嫁他们自己巨大的成本压力，也给中小微企业带来巨大的生存压力，引发恶性竞争。这些大企业很少能基于中小微配套企业的实际做出采购决策，一味地予以打压，常说的话就是“你们企业小，灵活，总是有办法降低成本的”，压成本成了主要的竞标策略，破坏了中小微企业的创新实力和积极性，也严重打击着中小微企业，似乎他们天生就低人一等。另外，在一些大企业看来中小微企业就是不可靠，把中小微企业打压得痛不欲生。

第四，锻造、冲压和钣金制作行业属于装备制造业，中小微企业占多数，也是五大重要基础工艺产业之一。一些行业管理者总是把这个行业看成是低端产业，不够高大上，我们的企业家很受打击。

总之，在市场中无论从监管、合作对象和社会认知，中小微企业都是被排挤的对象，这既有文化上的根深蒂固的偏见，也有经济体制不完善引起的认知偏差。特别是在经济遇到一些下行压力时，无论政府如何出台政策，中小微企业总是受打击最大的，也是最难以为继的。很多中小微企业老板的积极性都会或多或少地受到打击。