□ 成都 李碧波
党的十九大统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,突出强调党的建设新的伟大工程在“四个伟大”中的决定性作用。结合我国经济已进入高质量发展阶段的新实际,在新时代党的建设总要求中鲜明提出“不断提高党的建设质量”的新要求。面对新形势、新任务、新要求,加强国有建筑企业基层党组织党建品牌创建,将“品牌”引入党建工作,以品牌打造、品牌管理、品牌营销的理念塑造创新党建工作,创建富有鲜明特色、符合企业发展形势需要、党员群众认可度高、引领示范性强的党建品牌,能持续提升党建工作组织化、规范化、制度化水平,为企业高质量发展提供坚强组织保障。
习近平总书记指出:“党建工作的难点在基层,亮点也在基层。”党建品牌是基层党组织党的建设坚强有力的直接呈现和亮点展示,更是企业改革发展的总结体现。创建国有企业基层党组织党建特色品牌,就是以党建品牌为切入点,不断激发组织活力,通过“一组织一品牌”特色党建为有效抓手,不断提升党建工作水平,进一步形成“规范有序、目标明确、措施精准、保障到位、落地见效”的品牌创建机制,实现企业高质量发展与品牌创建互融共促、协同提升的良好局面,实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。
1.创建国有建筑企业基层党组织党建品牌有利于推动党建工作规范化。党建品牌创建过程中,对党建工作在标准化建设形式和内容方面明确统一要求,能够有效提升基层党组织规范化建设水平。通过上级党组织明确的工作思路,实行“点菜式”下单,以项目管理规范化的模式进行党建品牌创建,能快速达成党建工作与中心工作齐抓共管、协同作战。此外,在创建过程中,通过建立健全各级党组织之间信息资源贡献、典型经验交流机制,能对照规范化流程梳理不足,在保障基层党建工作落实落地同时,持续提升党建工作规范化水平。
2.创建国有建筑企业基层党组织党建品牌有利于推动党建工作目标化。党建品牌创建代表企业党建工作的方向,是基层党组织品牌的形象和展示,通过创建党建品牌,有助于进一步明确党建工作的发展路径,确保党建工作始终服务中心目标不偏离。党建品牌创建既要“立得住、过得硬、叫得响”,又要体现党组织宗旨和结合本单位实际情况,还要坚持“从群众中来、到群众中去”,突出业务特点,始终以服务中心工作为主线,使党的工作在广泛认同的品牌理念下铺叙展开,不断充分调动起党员职工群众的创造性、积极性,真切感受到党建品牌的号召力、感染力和凝聚力,进而充分聚焦到项目中心目标上,为持续助推党建引领保障企业高质量发展。
3.创建国有建筑企业基层党组织党建品牌有利于推动党建工作示范化。党建品牌创建过程中,通过明确品牌创建的思路、步骤、举措、范围,能形成十分具有推广意义的典型示范机制。在国有建筑企业业务多元化、领域交叉重叠多的情况下,按照品牌管理流程、技术和方法规范运作科学管理,动态跟踪,评估自查,对发现的矛盾和问题制定改进和优化措施,可为国有建筑企业打造高质量党建品牌群提供示范样本,又可为快速创造党建品牌工作提供贴合实际、特色鲜明的实践路径,不断推动形成可供企业内部各级党组织参考和复制推广的经验成果,充分发挥创建单位的示范引领作用。
习近平总书记指出,提高党的建设质量非一时之功、一级之责、一域之事,必须长期努力、上下合力、全面发力,形成确保党的建设质量的长效机制。党建品牌创建亦是如此,不少党组织在创建过程中,出现品牌认可度不高、示范带动力不强、品牌效应持续性不足等问题,究其根本原因,主要存在以下三个方面。
1.品牌创建认识不清晰。党建品牌创建需要上下协同、内部贯通融合,而不是局限于党的工作部门、党务工作人员等范围。在基层党组织中,存在不少党员干部认识不清晰、定位不明确,导致在品牌创建过程中,多是“雷声大雨点小”,形式单调,创建手段与路径等呈现被动状态,缺乏实用性和创造性,最终导致品牌创造停于纸面,流于形式。
2.品牌创建服务中心工作不明显。党建品牌创建要始终坚持服务生产经营不偏离,如果脱离中心工作,没有对创建党建品牌如何更好引领中心工作深度思考,就会失去落脚点。要实现党建品牌为服务中心工作提供强大动力与全面保障,就必须深入思考如何实现党建工作与生产经营深度融合有机统一,借助有效载体和具体措施,实打实在推动两者融入上想办法,在推进两者结合上下功夫,持续加强研究和探索。
3.品牌创建效能发挥不突出。品牌创建后,在开展服务党员、服务群众、服务基层的活动方面思考不足、实践较少,工作内容、责任落实不到位,缺乏品牌观念和精品意识,导致品牌影响范围有限,党建特色品牌难以形成。基层党组织没有深度思考党建品牌创建与党建工作的内在关系,对党建工作把握不够精准,未充分明确党的建设为了什么、代表什么、依靠什么和服务什么的导向,认为品牌创建只是“立个口号、亮个牌子”,将创建品牌工作简单布置,没有广泛听取党员群众的意见建议、适应新形势新任务新要求,导致品牌创建效果不明显、基层党组织党建工作效能不突出。
习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。创建党建品牌,不断提高党建工作水平,把基层党组织建设得更加有力,正是坚持党的领导、加强党的建设的重要体现。在进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局阶段中,紧密围绕“五个坚持”,深化“五个突出”,能不断提升国有建筑企业基层党组织的政治领导力、发展推动力、引领示范力、文化号召力、自我革新力,为充分发挥国有企业的的“两种基础”和“六个力量”提供坚强政治保障。
1.坚持高举旗帜,突出政治功能,打造“政治领导力强”的基层党组织。“央企姓党、国企为国”,是国有企业的政治本色,更是国有企业发展壮大的关键。党建品牌创建要始终坚持高举旗帜,准确认识和把握党的政治建设的主要内容,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决拥护“两个确立”,把做到“两个维护”内化于心、外化于行。党建品牌的创建,归根结底是要引导各级党组织和广大党员干部更加自觉践行党的意志、执行国家战略、服务人民需要,始终坚定不移听党话、跟党走。
党建品牌创建要始终围绕加强政治功能为核心,坚持高举旗帜,就是要旗帜鲜明地加强党的政治建设,把党的政治建设放在党的建设的首位,时刻以党的政治建设为统领,贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重要决策部署,特别是习近平总书记在全国国企党建会重要讲话作为“必修课”,做到学思用贯通、知信行统一。要牢牢把握习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述,把稳国有建筑企业改革发展方向,广泛引领广大党员职工群众将对党的忠诚体现在履职尽责、担当作为上,保持领导干部在思想上和行为上的先进性,确保党组织在不断自我建设的过程中进行自我完善,打造“政治领导力强”的基层党组织,在进一步夯实中国特色社会主义经济基础和政治基础中彰显忠诚本色。
2.坚持服务生产经营,突出服务功能,打造“发展推动力强”的基层党组织。党建工作的一切出发点和落脚点都是为了服务中心主业,推动党的组织优势更好转化为发展优势、执行优势,书写以高质量党建引领保障企业高质量发展的生动实践。党建品牌只有服务于企业改革发展需要、生产经营目标、职工群众,才会有鲜活血液,才能保证持久、旺盛的生命力。可以看出,创建党建品牌不是为创建品牌而创建,而是以党建品牌创建,找准找全党建工作促进生产经营的结合点、着力点,助力国有企业更好地担负起政治责任、经济责任和社会责任。
党建品牌创建要坚持做到党建工作与生产经营“四个同步”,即工作要同步谋划、同步部署、同步落实、同步考核,以“四个同步”搭建起党建工作与生产经营工作同向发力、同向而行的实践载体,形成一体推进的“党建+生产经营”工作格局。通过紧扣时代脉搏、企业发展战略、生产经营目标去谋划、部署,从引领保障企业高质量发展、把稳企业改革发展方向、凝聚干部员工思想、汇集企业发展合力的角度去推进、去落实,带动广大党员干部、职工群众始终团结在党组织的周围,打造“发展推动力强”的基层党组织,切实在品牌创建与国有企业做强做优做大上实现“双融合、双胜利”。
3.坚持落实新时代党的建设总要求,突出组织功能,打造“引领示范力强”的基层党组织。党建工作具有时代性,不同时期党建工作表现就不同、工作重心也自然不同。在新时代,国有建筑企业党建工作正面临许多新情况、新矛盾,要打造契合时代潮流、体现企业特点、展现企业形象的党建品牌,就必须要坚持落实新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高党的建设质量。在品牌创建过程中,要防止流于形式,深刻领会党中央对党建工作的新要求,结合本单位的战略定位、业务特点等方面,持续不断加强党建品牌建设的探索和研究,推动企业党建工作整体水平提升。
在党建品牌建设过程中,要健全基层党组织体系,以持续整顿软弱涣散基层党组织、健全基层治理体系为抓手,推进党组织设置与企业架构运行有机统一。要加强基层党组织班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设,推进党管干部党管人才与市场化选人用人有机统一,确保党建品牌创建的科学化。要压紧压实党建工作责任制,落实基层党组织主体责任,将党建品牌创建成效运用到党建工作考核中,与基层党组织党员职工群众薪酬绩效挂钩,推进党建责任与生产经营责任有机统一,推动品牌建设项目快速落地,让企业职工群众成为党建品牌建设的受益者,确保品牌创建与企业员工进行全面融合和深度统筹。总之,在新形势下,基层党组织品牌创建要注重加强基层党组织班子建设、基层组织建设、落实好主体责任等,持续探索新形势下基层党组织党建品牌创建的新途径,打造“引领示范力强”的基层党组织,促进基层党建工作同步实现又好又快地发展。
4.坚持培育特色文化,突出凝聚功能,打造“文化号召力强”的基层党组织。党建品牌建设本身是企业文化的外在展示,更是一种体现企业特色的文化标识、品牌形象。创建党建品牌,就是要以围绕企业高质量发展大局,以党建引领企业文化建设,培育具有鲜明企业特色的企业文化来提升党建品牌附加值。
党建品牌建设要与企业文化建设紧密结合,推进思想政治工作与企业文化建设有机统一,凝聚文化共识,可以借助开展企业文化节、企业文化培训形式多样、富有特色和员工喜闻乐见的活动形式,让企业文化进一步深度嵌入党建品牌建设。要将党建品牌宣传与公司核心文化宣传一体谋划、一体部署、一体推进,形成线上与线下、传统与新媒体相结合的党建文化宣教阵地,对党建品牌与核心文化的融合进行全方位、立体式宣传。通过宣传党建品牌建设理念,传播企业文化理念,能更好地营造党建品牌促发展、企业文化聚人心的良好氛围。要做好贯彻落实《新时代加强和改进思想政治工作的意见》等文件精神,拓展形式、丰富内容,开展形式多样的文明创建活动,把社会主义核心价值观转化为全员的情感认同和行为习惯,不断提升文化品质,打造“文化号召力强”的基层党组织,以文化建设扩大党建品牌影响力。
5.坚持严的主基调,突出护航功能,打造“自我革新力强”的基层党组织。党建品牌创建要深刻认识到一体推进“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”,体制机制是提升企业治理效能的重要保障,要始终坚持严的主基调不动摇,持续增强“不想腐”的自觉、扎牢“不能腐”的笼子、强化“不敢腐”的震慑,突出“护航”企业高质量保障功能,为公司高质量发展保驾护航。
党建品牌创建的目的就是要不断提升自我革新力,确保在新的赶考路上,革故鼎新,奋楫争先,有效激发组织生机、保持企业蓬勃朝气。要持续推进党内监督与企业内部监督实现有机统一,善于发现并切实解决自身建设中存在的突出问题。党建品牌创建要始终坚持把政治标准放在首位,把好思想“总开关”。基层党组织要深化运用党的自我革命历史经验,帮助党员干部职工把修为格局提上去、把精神境界提上去,切实在思想深处强化对严的认同、在行动上贯彻从严的要求。党建品牌创建要强化作风建设,做到常念自律“紧箍咒”。要抓住关键节点教育,通过廉洁道德讲堂、廉洁宣教月、家风教育等方式,引导党员干部队伍严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,严防“四风”问题反弹回潮。党建品牌创建要压紧压实从严治党主体责任,扛牢从严治党“两个责任”,严防出现国资国企利益输送、靠企吃企、违规挂靠、设租寻租等违规违纪问题。要坚持依靠群众,着力畅通民主渠道,让廉洁从政蔚然成风,打造“自我革新力强”的基层党组织,永葆国有建筑企业基层党组织风清气正、海晏河清的良好政治生态。
国有企业党建品牌建设是一个全局性和整体性的建设工程,国有建筑企业党委(党组)要发挥好把方向、管大局、促落实核心领导作用,注重防范“一刀切”问题,出现“上下一般粗”,注重解决“两张皮”问题,坚决推动基层党组织党建工作与企业中心工作深度融合。新形势下创建党建品牌要积极转换思维,以新理念谋划新思路、展现新作为,创新工作机制、工作方法、工作载体,可以紧密围绕以“五个坚持”为导向,以“五个突出”为目标,深化相关方认识、明确各方责任、突出企业特色、强化组织保障、明确宣传重点、强化党建品牌效应,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面,保证党组织党建品牌建设工作与企业发展的中心目标同向、措施一体、扎实推进。