下好党建双百考核“先手棋”打出激励干事创业“组合拳”华阳集团七元公司以高质量党建引领项目建设稳步推进

文 本刊记者 王永霞雷令萍 王瑨

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。华阳集团七元公司党委认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以及习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，把准“把方向、管大局、保落实”职能定位，坚持以集团公司“333”党建模式为统领，健全完善党建双百考核，实施党建双基建设，推动党建工作和各项工作强起来、严起来、实起来，引领七元项目建设稳步推进。

健全党建双百考核，提升管理人员执行力

“今年是公司建设的关键期、黄金期。从年初制定党建工作要点开始，华阳集团七元公司党委围绕公司项目建设目标、任务、节点工程和党建工作标准，进一步健全完善党建双百考核体系，不‘空转’，不‘自转’，在防疫情、促建设、保安全中发挥保证作用。”谈及党建双百考核，公司党委书记梁志国如数家珍。

公司的重点工作，就是党建双百考核关注的。什么弱，就加强什么，就考核什么。今年公司分矿级、科级、队级三个层级，评定团队和管理人员的工作任务完成情况、工作职责履行程度。评定结果月底反馈本人，逐月纳入个人绩效工资，每季度根据得分排出前三名和后三名。连续三个季度排名后三的管理人员，进行谈话、问责和组织处理。

党建双百考核体系中，安全生产经营管理和党建目标化管理各占一百分。安全生产经营管理，包括安全目标、生产组织、经营、管理四大项若干小项。党建目标化管理，包括政治立场、日常学习、员工培训、学用结合、领导管理、科学决策、团结协作、组织协调、调查研究、个人清廉、严格他律、情趣健康、维护稳定、工会活动和党员教育管理十五项。

契约管理纳入党建双百考核体系。公司强化“工期就是成本、工期就是效益”理念，通过契约任务倒逼各级管理人员以高度的责任心开展工作，沉下身子抓落实，引导广大党员在管理责任重、生产组织压力大等急难险重的工作中“亮身份、亮职责、亮承诺”，争创“责任岗、示范岗、先锋岗”。根据契约目标责任书约定的时间节点和工作目标，对每一项工程、每一项工作都要明确责任人，明确工作标准、工作质量和工作效果，压力层层传递、绩效层层考核，确保契约项目高效推进。

党建双百考核，“虚”功“实”做，“软”指标成为“硬”任务，明确了基层党建工作干什么、怎么干，党建工作考什么、怎么考，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，政治工作部、纪委等部门采用实地调研、听取汇报、查验资料等方式，定期对各级党组织、管理人员履行工作职能及月度工作目标任务完成情况进行考核和评分，做到有计划、有目标、有落实、有检查、有考核，强化了管理，明确了责任，提高了工作质量和工作效率，确保了集团公司“333”党建模式在华阳集团七元公司落地开花。

实施党建“三基”竞赛，激发员工竞争力

今年以来，公司在安全生产系统开展“三基”竞赛的基础上，党群系统也全面开展“三基”竞赛。通过开展党支部达标升级竞赛、党员队伍素质提升竞赛、职工队伍综合素质提升竞赛、干部履职尽责竞赛，破瓶颈、解难题，助力公司早日实现联合试运转。

一是开展党支部达标升级竞赛。主要标准有十八项，即安全职责及安全措施现场落实到位，党组织设置合理、委员配备齐全、分工明确、责任到人，党内组织生活规范运行，定期组织开展民主评议党员工作，党内坚持谈心谈话，党员教育管理正规化，创建党员责任区、党员先锋岗，党员安全生产立功竞赛效果明显，建立党支部议事制度，按规定时间、内容要求进行党务公开，利用党员信息库及时转接党员，按要求落实公司企业文化建设的各项部署，职工思想政治工作作用发挥明显，党风廉政建设责任制落实状况良好，认真填写《党支部工作手册》，管理层、操作层人员岗位责任明确，群团组织发挥作用良好，推进党支部标准化、规范化建设，重点人员的动态摸排管理工作做到“一人一档”全覆盖。

二是开展党员队伍素质提升竞赛。

主要标准体现为作用发挥优，行动上始终筑牢“四个”意识、坚定“四个”自信、践行“两个”维护，参加“三会一课”、主题党日等党组织活动，按时足额交纳党费，自觉履行党员义务，敢于担当、甘于奉献、积极工作，党组织交办任务按时按要求完成；遵章守纪，严格遵守党章、党规、党纪和廉洁自律准则，弘扬正能量，自觉弘扬社会公德和家庭美德，践行社会主义核心价值观，无违背公序良德的行为；能力素质高，熟悉《党章》《党史》、习近平新时代中国特色社会主义思想和党员应知应会知识等内容，熟悉掌握岗位具备的安全生产技能业务与素质。

三是开展职工队伍综合素质提升竞赛。主要标准体现为具备良好的政治素质、职业素质，认真执行公司和部门的各项管理制度，学历、职称、技能等级有持续提升，文明行为养成符合基本标准，无打架斗殴和盗公行为。建设5G智能化矿山是华阳集团七元公司的一项重大战略部署，必须打造一支知识型、技能型、创新型的员工队伍。公司以“现场大培训、岗位大练兵”为载体，形成在现场操作中悟原理、学技术、练技能的良好氛围。以岗位技术攻关、科技创新研究活动为载体，鼓励职工大胆创新，将小改小革工作纳入常态化管理，推进“五小”竞赛向“群众化、智能化、科技化、高端化、产业化、多元化”升级。加快推进职工（劳模）创新工作室的规范化建设，充分发挥职工创新工作室人才聚集、集智创新、技能传承的示范带动作用。

四是开展干部履职尽责、务实作风管理竞赛。主要标准是能够完成上级领导交办的各项工作任务，做到“事事有回应、件件有着落”；及时学习传达下发的各类文件、制度、规定；遵守各类会议纪律，规范执行《各级干部请销假制度》，认真落实《领导跟带班下井规定》，管人管事责任落地见效；遵守公司各项制度规定，班中严禁饮酒，严禁赌博和酒驾等各种违法违纪行为；优质服务安全生产，工作中严禁推诿扯皮、态度简单粗暴、漠视职工诉求；认真落实党风廉政建设制度规定，严禁吃拿卡要、截留职工工资奖金、克扣职工福利等侵害职工利益的行为；树立正确人生观、价值观，严禁在互联网或其他媒体上发布不当言论；认真落实、带头执行疫情防控的各项规定。

打出党建“组合拳”，增强公司凝聚力

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。公司找准定位，围绕项目建设不偏离这一原则，引深“333”党建模式，充分发挥党支部和党员在安全、生产、经营、管理中的战斗堡垒和先锋模范作用。

加强政治建设。公司坚持把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、清廉国企建设，融入到安全生产、经营管控决策部署全过程，压紧压实压细安全生产主体责任，优化矿井生产系统，夯实安全生产根基，提升经营管控水平，充分发挥了党委集体领导“把方向、管大局、促落实”的领导作用，为组织实施“1238”工程目标提供了坚强的政治保证。

加强思想建设。公司党支部书记、政工人员提高思想政治工作的针对性和实效性，通过卓有成效的思想政治工作，对员工心理上真心关心和爱护，言行中真心相信和依靠，以真情唤起工作热情。加强意识形态工作，健全网评员队伍，创新意识形态传播方式，运用短视频、微直播等新型融媒体方式，讲好华阳集团七元公司故事，展示华阳集团七元公司形象。

加强组织建设。公司本着精干高效的原则，及时调整和优化党组织设置，先后成立了供电队、提升队、综合队等19个党支部，配齐配强了党组织负责人。推进党支部规范化建设达标工程、特色品牌建设工程，设立5个党员责任区、示范岗和先锋岗，开展支部书记素质大提升大培训，组织开展好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，促进党组织生活真正严起来、实起来，引导广大党员当先锋、作表率，把党组织建设成为安全生产工作中攻坚克难的坚固堡垒。

精准选拔干部。公司着眼矿井建设和长远发展需要，人力资源部制定《专业技术人才培养实施办法》，生产技术部制定《科技创新管理办法》，建立管理人才、专业技术人才、优秀技能人才三级后备人才库，从工作业绩、学习能力、创新成果、敬业精神四个方面对专业技术人员进行考评，并作为转岗、培养、使用的重要依据，保证人才队伍的稳定和后续储备。各级管理干部严格执行公司安全生产标准化建设规定，落实标准化包保责任制，全力推行岗位作业流程标准化，推进各系统治理能力的提升，确保10项安全生产标准化项目全部实现提档升级。

加强清廉国企建设。紧盯管党治党责任落实、民主集中制执行、“三重一大”事项决策等情况，督促班子成员认真履职尽责，落实政治责任。认真履行党委前置程序，严格落实董事会、监事会等制度规定，深挖不落实或落实不到位背后的政治立场、政治态度等问题，督促各级党员干部认真执行集团公司和华阳集团七元公司战略决策。聚焦工作中履职不尽责、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为等作风问题，对照“九个严禁”和“清廉华阳”20条行动措施，坚持“有责必问、违纪必究”，以零容忍态度惩治违纪违规、作风漂浮行为，引导各级干部强化纪律意识、责任意识，对发现的违规违纪问题和作风问题，发现一起查处一起，在构建良好企业政治生态上较真劲，用真功。深入开展党风讲评，找准问题关键，督促问题整改，推动干部作风大转变、大提升，促进华阳集团七元公司高质量发展。

加强信访稳定工作。企业稳，则经济兴。公司以“时时放心不下”的紧迫感做实公司维稳安保，针对公司驻外特点，逐级建立矛盾纠纷定期排查化解机制、突发群体性事件应急处置机制、重点敏感期维稳安保机制、信访突出问题集中化解机制、重复信访案件重点督办机制等，建立责任体系、制定任务清单、明确时间进度、实施挂图作战，压实压紧维稳安保主体责任，推动公司信访维稳形势持续向好。

加强疫情防控。公司党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，要求党员干部率先垂范，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，科级干部专班值守人员执行“三八制”，做好巡查，确保防疫管控各项制度和措施落实到位。各党支部书记在第一时间传达疫情防控通知，做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，构筑群防群治抵御疫情的严密防线。公司党委领导慰问坚守在一线的抗疫人员，给他们送上了方便面、牛奶、火腿肠等慰问品，叮嘱他们做好疫情防控，做好自我防护，筑牢公司疫情防控屏障，全力保障公司员工生命安全和身体健康。