长春市二道区： 把握关键环节 提升巡察质效

中共长春市二道区委巡察办

近年来，长春市二道区委认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要指示批示精神，坚决贯彻中央和省委、市委关于巡视巡察工作部署，在把握巡察方向重点、创新方式方法、务求整改实效上不断深化，全区巡察工作质效得到全面提升。

持续落实“四个坚持”，在把握巡察方向突出监督重点上不断深化。坚持学习领会。深入理解“两个维护”的根本意义，做到习近平总书记重要指示批示到哪里，巡察监督就跟进到哪里。坚持对标对表。将中央和省委、市委深化政治巡察要求融合到每轮巡察工作方案中，真正理解巡察工作的内涵，践行巡察工作相关要求。坚持问题导向。树牢问题意识，重点查找被巡察党组织和班子成员，特别是主要负责人与新形势新任务不相适应的问题，纠正偏差。坚持贯通融合。以巡察监督为牵引，推动纪律、监察、派驻、组织、审计、信访等监督一体化，形成协同高效监督体系，提高监督效能。

持续落实“三个围绕”，在提升整改实效做好“后半篇文章”上不断深化。围绕整改压责任。对巡察反馈的问题，明确被巡察党组织承担整改主体责任，党组织书记承担第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”。围绕整改强监督。制定整改督导台账，全面落实“三个清单”，实施“挂图作战”。建立专项检查评估机制，对整改工作适时进行专项检查，分析评估整改成效。围绕整改促治理。坚持以巡促改与以案促改相结合、专项治理与长效机制相结合，对巡察发现的典型问题和共性问题，集中开展专项整治，推动有关职能部门建立完善制度。

持续落实“三个机制”，在提升巡察工作规范化建设水平上不断深化。落实巡察反馈机制。严格落实区委巡察工作领导小组成员、区纪委常委及其他相关人员参加巡察反馈和专题整改民主生活会制度，增强巡察监督的严肃性、针对性和权威性。落实巡察通报机制。坚持向被巡察党组织分管区级领导、区纪委监委和区委组织部通报相关反馈问题，积极传导压力，确保巡察整改落细落实。落实巡察评估机制。强化对巡察队伍监督管理，巡察结束后，区委巡察工作领导小组对巡察干部工作作风和执行纪律等情况进行评估，防止以权谋私、越权办事等行为，严防“灯下黑”。

持续落实“三个强化”，在打造专业化巡察干部隊伍上不断深化。强化优秀干部参加巡察。持续完善区委巡察干部人才库建设，把参加过五届区委巡察的干部全部纳入人才库，确保每轮巡察都有50%左右人员具备实战经验，确保巡察质量。强化培训交流力度。先后选派20余名优秀干部参加省市巡视巡察，选派2名优秀干部到区委巡察机构锻炼，通过实践锻炼，提升工作能力，加快干部成长。强化纪律作风建设。严格遵守保密规定，落实请示报告制度，积极开展巡察后作风纪律评估，加强对巡察干部的日常监督管理，打造忠诚干净担当的巡察干部队伍。■

责任编辑/赵    鹏